株式会社原鶴の舞 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週３日からのシフト制 勤務日数、曜日は応相談 扶養範囲内での勤務も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容温泉旅館にてお客様がチェックアウトされた後の客室や共有スペー スの清掃をお任せします。 ◎ベッドメイク ◎バスルーム清掃 ◎掃除機がけ ◎アメニティ・タオル補充 ◎ロビー・廊下清掃 など ＊週３日から勤務可能、扶養範囲内での勤務も相談可能です。 ＊未経験歓迎、Ｗワークも可能です。 変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：17時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働４．５時間の短時間勤務 ＊両方の時間帯の勤務でも、どちらかだけでも勤務可能 ＊両方の時間帯で勤務の場合、８時間以内に調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ご本人と相談の上決定

仕事内容温泉旅館の朝食時、夕食時の配膳スタッフを募集します。 ◎おもてなし（配膳・下膳） ┗地元の旬の食材を活かしたお料理を運び、丁寧にご説明します。 ◎かんたんな清掃 ┗テーブルの片付け、皿洗い、清掃、次の時間帯の準備など。 朝食のみ・夕食のみの勤務が選べます。 未経験歓迎、Ｗワークも可能です。 週３日から勤務可能、扶養範囲内での勤務も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時短勤務相談可 扶養範囲内での勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週３日からのシフト制 勤務日数、曜日は応相談 扶養範囲内での勤務も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容温泉旅館でお客様のお迎えからお見送りまで幅広い業務をサポート していただきます。 ◎フロント・電話応対 ◎お料理の配膳・下膳 ◎館内清掃・備品整理 ◎電話応対 など 週３日～日数・曜日・時間帯も相談可能です。 扶養範囲内での勤務も相談に応じます。ＷワークＯＫ あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：実働５～５．５時間の短時間勤務 両方の時間帯の勤務でも、どちらかだけでも勤務可能 両方の時間帯で勤務の場合、８時間以内で相談に応じます 扶養範囲内の勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週３日からのシフト制 勤務日数、曜日は応相談 扶養範囲内での勤務も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容温泉旅館の厨房で料理長や板前さんのサポート業務をお任せします ◎お皿にキレイに盛付け ◎食器の用意や調理器具の片付け ◎厨房内のお掃除 など お願いするのは、彩りを添える盛り付けや、スムーズに料理が出せ るようにする準備が中心なので、普段の家事の延長でスタートでき るお仕事です。 ＊週３日から勤務可能、扶養範囲内での勤務も相談可能です。 変更範囲：当社業務全般