神奈川県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長3年以上・SV以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車運転免許 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力／顧客サービス向上に対する強い意欲／分析力と問題解決力 ■歓迎条件： ・飲食店の新規出店立ち上げ経験 ・衛生管理責任者経験 【職種名】 【最短8ヶ月でSV昇格】年収650万円も可！あなたの店長経験を即評価する幹部候補 【仕事内容】 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営における課題を発見し、

仕事内容【販売・製造スタッフ積極採用中】人気豚饅店！完全週休2日制★他業態経験者も歓迎＆最短3ヶ月で昇給あり 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【製造責任者の募集です】 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※研修期間あり（条件変動なし） ※固定残業代込み（固定残業時間25h） └残業時間も少なく働きやすい環境です！ ※年2回給与査定のタイミングで評価項目に沿って査定→スキルに応じて給与アップ ☆時短社員の働き方もあります☆ ・月給23.8万円～（月間172時間） ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回／2・8月） ■交通費全額支給 ■夜勤手当 ■役職手当 ■勤続功労金制度（入社3

仕事内容受電メイン!オペレーター・SV候補◆業界未経験OK!年間休日120日以上/cs30089 < 待遇・福利厚生 > ＜長期的にご活躍いただきたいので、充実した福利厚生をご用意しています！＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■交通費支給（定期代相当額／社内規定あり） ■慶弔金制度 ■出産育児一時金 ■出産手当金 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■資格取得支援制度 ■紹介入社謝礼金制度 ■退職金制度（選択型確定拠出年金） ■健康診断無料 ■時短勤務

仕事内容【横浜】カップヌードルミュージアム／SV／年休124日・月27万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与あり／想定年収430万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 人気施設の運営という新たなフィールドで キャリアアップが叶うチャンスです！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・現場社員のマネジメント ・業務運営、進捗の管理 ・報告書・マニュアル作成 ・スタッフ教育、シフト調整 ・クライアントとの折衝 など 世界最大級の総合人材サービス 【アデコ株式会社】の一員として クライアント先である 【カップヌードルミュージアム横浜】の SVをお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食企業での店長もしくはSV経験 【職種名】 ハンバーガーショップ直営店のSV/店舗戦略・売上管理/現場応援なし/年休120日/～623万円 【仕事内容】 全国に展開している直営店のSV（チーフSV候補）として 店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成／販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ※方針と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【横浜】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容≪働き方が選べる安定企業≫横浜のレトロな洋食屋さん♪最短3カ月で店長昇格も！有給消化100％継続中★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・前職給等を考慮の上、相談して決定します。 ※試用期間3ヶ月有(条件変動無し) 試用期間後、再評価により給与の見直しあり 【応募資格】 ◎飲食店・マネジメント業務経験者優遇 ※年齢不問 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ■SV候補 SVとして複数店舗の統括・マネジメント業務全般をお任せします。 本社と店舗の橋渡しとして、店舗のスムーズな営業と成長をサポートしていきましょう。 〜 年齢や社歴は関係なく、全社員にチャンスあり！ 〜

仕事内容■主な仕事内容 ・複数店舗の運営サポート ・店舗ごとの課題発見と解決策の立案・実行 ・デジタルツールを活用した業務効率化・売上最大化 ・オーナー・店長・クルーの育成とチームビルディング ・新商品・キャンペーンの現場主導型展開 ・本部と現場をつなぐ“架け橋”としての情報発信 ■この仕事の特徴 ・現場の声を聴き、自分で考え、最適な方法を提案・実行できます。 ・新しい仕組みやサービスを“自分発”で形にできる環境です。 ・失敗も挑戦のうち。トライ＆エラーを歓迎します。 ・店舗ごとに異なる課題に、あなたの個性と経験を活かせます。

仕事内容マウスピース型矯正装置の製造過程の一部を担っているCADデザイナーのマネジメントを担当します。 このポジションはマネージャーの基、CADデザイナー/オペレーターのマネジメントを担当します。現在200名以上のCADデザイナー/オペレーターが在籍しており、約10チームに分かれています。今回のポジションはそのうちの1～2チームのマネジメントを担当します。 本ポジションはチームの「人・運用」の管掌者として、勤怠・配置・エンゲージメント・評価を中心に複数のチームを管理します。技術課題の解決は原則として別途Technical Leadが主導し、本ポジションは運用判断・人材育成・可視化の推進を担います。

仕事内容お客様対応、予約受付対応、配膳等 。 お店は下記URLにてご確認ください。 httpsrestaurant.ikyu.com/115524/

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 S

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ＜言語＞ ・英語：ネイティブの英語が聞き取り可能で、正確で丁寧な会話・返信ができる方 ※ビジネス英語不要 ※TOEICスコア、英検（実用英語技能検定）不問 ・日本語：ネイティブレベル（目安：N1相当） ＜スキル・経験＞ ・SV(スーパーバイザー)、LD(リーダー)の育成経験 ・クライアント対応経験 ・報告書作成経験 ・業務改善施策のリーディング経験 ・基本的なPC操作、MicrosoftOffice操作が可能な方 【歓迎】 ・PL管理経験 ・営業経験 【職種名】 【夜勤：みなとみらい/バイリンガル】コールセンターリードスーパー

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容■主な仕事内容 ・複数店舗の運営サポート ・店舗ごとの課題発見と解決策の立案・実行 ・デジタルツールを活用した業務効率化・売上最大化 ・オーナー・店長・クルーの育成とチームビルディング ・新商品・キャンペーンの現場主導型展開 ・本部と現場をつなぐ“架け橋”としての情報発信 ■この仕事の特徴 ・現場の声を聴き、自分で考え、最適な方法を提案・実行できます。 ・新しい仕組みやサービスを“自分発”で形にできる環境です。 ・失敗も挑戦のうち。トライ＆エラーを歓迎します。 ・店舗ごとに異なる課題に、あなたの個性と経験を活かせます。

仕事内容大手倉庫型販売店「コストコ」の問い合わせ窓口にて、オペレーターを統括するスーパーバイザー（SV）業務をお任せします。 チームを牽引し、顧客満足度の向上と円滑なセンター運営を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ★チームリーダーとしてメンバーの育成に携われます。 ★働きやすい職場づくりに主体的に関われます。 ★大手クライアントを支えるやりがいがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎「コストコ」を利用されるお客様からのお問い合わせに対応するコンタクトセンターの運営管理を担当します。 ■オペレーターの管理・育成 ┗勤怠管理や業務フォロー、研修・指導を通じて、スタッフの成長と働きやすい環境

仕事内容近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利 < 待遇・福利厚生 > 社会保険(法令に則る) 交通費規定支給 【働く環境】 ・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターSV職／運営管理マネージャー／年収～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ＜言語＞ ・英語：ネイティブの英語が聞き取り可能で、正確で丁寧な会話・返信ができる方 ※ビジネス英語不要 ※TOEICスコア、英検（実用英語技能検定）不問 ・日本語：ネイティブレベル（目安：N1相当） ＜スキル・経験＞ ・SV(スーパーバイザー)、LD(リーダー)の育成経験 ・クライアント対応経験 ・報告書作成経験 ・業務改善施策のリーディング経験 ・基本的なPC操作、MicrosoftOffice操作が可能な方 【歓迎】 ・PL管理経験 ・営業経験 【職種名】 【みなとみらい/バイリンガル】コールセンターリードスーパーバイザ