人事採用担当 - 愛知県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容仕事内容 採用担当者として、求人作成～入社対応までの採用（新卒・中途）業務全般をお願いします。 各営業所およびグループ会社の採用活動も行います。 ■応募者対応、面接日程調整 ■面接・面談対応 ■人材紹介会社対応（求人依頼、紹介対応等） ■各種求人媒体の原稿作成 ■各種求人媒体でのスカウト配信 ■面接記録（議事録）作成 ■学校訪問 ■採用イベント準備、参加 など ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 募集要件 【必須経験・資格】 ・事業会社での人事（採用）業務の経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 ・建設業界での業務経験

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント／人事総務経験を活かせる！／パート勤務可／年間休日120日以上 育児やご家庭を優先して働ける環境です。 お子様の体調不良・早退など急な休みがあるときもみんなでカバーするで、柔軟に働くことができます。 その分、他の方がお休みのときはみんなでサポートしましょう！ 週5日3時間、週3日5時間などあなたの希望に合わせて勤務日や勤務時間は調整できます。 ご興味ある方はぜひ一度ご応募してみてください♪ 育児が落ち着き、もっと仕事がしたいと思ったときには勤務時間の延長やフルタイム勤務への変更も歓迎です。 【仕事内容】 求職者を集めるための施策や求人の対応等をお任せします

仕事内容社会医療法人 杏嶺会 【愛知県一宮市/転勤無】人事（医者の採用担当）※営業経験者歓迎／将来経営に携わりたい方／土日祝休 【仕事内容】 【愛知県一宮市/転勤無】人事（医者の採用担当）※営業経験者歓迎／将来経営に携わりたい方／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～全国の医療法人で第3位の利益率！急成長法人での採用担当者～ ■職務概要 社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当します。 ■職務詳細 当法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることがスタート。当職には決まった採用手法はありません。優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め

仕事内容◎プレイングマネージャーとして、採用実務、業務改革など幅広く携わっていただきます。 採用にかかる業務全般を担当いただきます。 ■新卒 1.就活イベントにおける会社説明および学生との面談 2.ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 3.採用イベントやインターンシップの企画、実行 4.採用PRの企画、立案 5.会社説明会の企画、集客、開催 6.個別面談、面接、面接設定 7.紹介会社、媒体業者対応 8.内定者、新入社員フォローなど ■中途 1.現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 2.ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 3.母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリ

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容<仕事内容> 【正社員】管理部門 人事／採用担当者 ＜募集職種＞ 採用メインの管理部人事担当 ※採用業務を中心に、スタッフの働きやすさ向上も一緒に目指して頂きます。 ＜応募要件＞ 福祉業界未経験可！ 採用人事の経験を重視。人材系営業の経験も活かせます。 ＜就労センターについて＞ 私たちは、知多、西三河エリアで複数の障がい福祉事業所を運営しています。 利用者様ひとりひとりに寄り添えるよう、安心して過ごせる居場所づくりや、就労支援をしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用課題の設定、計画の策定 ・採用ブランディングの制度設計 ・面接対応 ・採用施策の提案・実行 ・社内人事制度の整備改善（

仕事内容株式会社ティラド 【名古屋】人事（新卒採用担当）◇世界シェアNo.1／プライム上場／連結4,500名以上／残業1h未満 【仕事内容】 【名古屋】人事（新卒採用担当）◇世界シェアNo.1／プライム上場／連結4,500名以上／残業1h未満 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・独立系優良サプライヤー・連結4,500名規模／自動車・2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェアを誇る／寮社宅制度◎～ ■職務概要： 熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、新卒採用担当として、技術系・事務系総合職（例年10～15名程度）の採用業務をお任せします。年間を通じての採用企画業務、就活

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当（医療法人純正会） ⼈事部⾨ ★教育機関への訪問・就職イベントなどの対応 ★各部⾨の責任者との⾯接⽇の調整 ★採⽤後の職員フォロー ★求⼈票作成といった事務作業 などなど。 ＜医療知識はなくてもOK・女性の方活躍中★＞ 運営施設すべての医師・看護師などの職員の採⽤活動となりますが、⾯接そのものはそれぞれの部⾨⻑が⾏いますので、医療・介護の専⾨知識は必須ではありません。 ⼊職後は⼈事部⾨の先輩のアシスタントからスタート。 マンツーマンで教えていきます。 ※雇用元は株式会社純正会メディカルサービスとなります。 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間

仕事内容店舗数140店舗：直営店のパン製造販売業務【静岡（東京・愛知）】人事採用担当 【仕事内容】 【静岡（東京・愛知）】人事採用担当 食品製造工場に常駐し、スタッフ採用専門職を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食品製造工場のスタッフ採用に関する全般業務 ・採用するスタッフ：工場ラインリーダー、工場正社員、パート、派遣、スキマバイト、外国人 ・年間で正社員10名程度、非正規40名程度、繁忙期臨時雇用者70名程度の採用を担当する可能性があります。 ・求人媒体の選定などはこれまでの採用経験を用いてお考えいただける裁量があるポジションです。 ・工場スタッフの選考フロー「正社員：人事面接→ファ

仕事内容<仕事内容> ★【人事採用担当】業界・職種未経験可！ 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。 新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだ当社のことを知らない人と会うことやイベントに出展して 会社の魅力を伝えるよう

仕事内容同社の⼈事総務部にて、採⽤/教育担当者として以下の業務を担当いただきます。 待遇・福利厚生 住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当（交通費支給）皆勤手当、意欲業績手当 ※それぞれ規定に基づき支給となります 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、ニプログループ共済会 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇10日～20日 年末年始休暇、慶弔休暇、 年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） 年間休日124日

仕事内容■JOB ID 44737 ■メインキャッチ ＜名古屋＞～大手100%出資子会社！浅い経験から〇施設管理会社～人事/採用担当（JOBID：44737） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 人事 ■仕事内容 【ミッション】 入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍に期待します 【仕事内容】 人事採用担当者として、キャリア採用に関わる業務全般をお任せする予定です ■具体的な業務 ・自社ホームページサイト運用（Indeedやgoogle仕事検索等と連携）業務 ・各職場におけるキャリア採用支援（原稿作成

仕事内容【愛知】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日！土日祝休み！「働き方改革」のセカンドフェーズに取組む企業！ 【職務概要】 人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ≪採用業務≫ グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日124日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。 ≪総務業務≫ 社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組みを企画、実行いただきます。同部署5人のメンバ

仕事内容ＦＪＴホールディングス株式会社 【名古屋】人事／中途採用担当～年間休日121日／リモートワーク可能/残業5h／創業80年の安定企業 【仕事内容】 【名古屋】人事／中途採用担当～年間休日121日／リモートワーク可能/残業5h／創業80年の安定企業 【具体的な仕事内容】 創立80年従業員500名の社員の成長を支える人事、中途採用担当として従事頂き、求人依頼受理～入社までの管理蓮営および新卒対応補佐をお任せいたします。 初年度は主に中途採用活動に携わって頂き、後にはその他採用活動・教育へと視野を広げていただきたいと考えております。 ■働き方： 効率よく働く環境を整えているため残業は月5時間程

仕事内容<仕事内容> 総務DX人事採用担当 あなたには、総務として間接部門を担当していただき、人材の採用や人事業務、勤怠管理のデジタル化、タイムカードレス化、電子帳簿法対応、インボイス対応などをおねがいしたいと思っています DXのための、ソフトなどのインフラの充足なども担当していただきたいと思います <給与> 年収280万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県豊田市常盤町2-55 名鉄上挙母駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容[企業名 ニュートラル株式会社 [職種 【名古屋】IT企業での人事採用担当 [雇用形態 正社員 [仕事内容 <ミッション/仕事内容> IT企業にて採用業務を中心にお任せいたします。 ・採用業務全般 ・採用施策検討、企画、提案 ・日程調整作業 ・面接対応 ・会社説明 ※ご経験に応じて仕事内容を依頼します。 [給与 <月給制> 月給：25万円〜35万円 想定年収：350万円〜500万円 ※残業手当は100％支給 ※前職給与、仕事内容、経験、能力等を最大限考慮します ・試用期間有：3ヶ月※期間中は基本給が1万5000円減額します [勤務地 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見

仕事内容[企業名 Achieve Career[アチーヴキャリア] [職種 【名古屋】大手G施設管理会社の人事/採用担当 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍に期待します 【仕事内容】 人事採用担当者として、キャリア採用に関わる業務全般をお任せする予定です ･具体的な業務 ・自社ホームページサイト運用（Indeedやgoogle仕事検索等と連携）業務 ・各職場におけるキャリア採用支援（原稿作成/応募者受付/面接対応）業務 ・各職場における契約社員/パート採用の支援（原稿作成/応募者受付）業務 ※

仕事内容【営業 兼 人事採用担当】学歴・経験不問◆未経験者OK◆採用関連の実務経験者・人材業界経験者は歓迎 【仕事内容】 毎年３～４ヶ月程は教育機関へのリクルーティング活動を行い、その以外の時期は営業担当として得意先への訪問と受注活動を行います。 人事と営業のキャリアが身に着くレアポジションです。 ・人材採用に関する業務全般 ・法人を対象としたルート営業 【具体的には】 ＜人材募集業務＞ ・大学訪問、専門学校訪問（会社説明・インターンシップ説明） ・人材募集事務（パンフレット送付、資料作成など） 全国各地の大学を訪問し、学生さんへ当社の魅力を伝える仕事です。 12月～3月の就活シーズンには、県外へ

仕事内容イノチオホールディングス株式会社 【愛知／豊橋市】人事担当◆イノチオグループの採用・教育／福利厚生充実／日本一の農業支援企業を目指す 【仕事内容】 【愛知／豊橋市】人事担当◆イノチオグループの採用・教育／福利厚生充実／日本一の農業支援企業を目指す 【具体的な仕事内容】 イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた採用および教育部分をメインにご担当いただきます。 ■業務内容： (1)採用業務： ・新卒/キャリア/派遣/アルバイトなどの採用業務全般および各媒体・エージェント対応、採用計画の立案など幅広くご対応いただきます。 (2)教育業務： ・教育体系の構築、階層別研修の企画・運用、各

仕事内容仕事内容 新卒採用領域 採用戦略の設計・ペルソナ設定 採用計画の策定 採用フローやメッセージ性の設計 求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営 学校訪問 候補者への架電・面談日程調整・面接・面談 リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成 若手社員の研修講師・メンター キャリア採用領域 採用戦略の設計・ペルソナ設定 採用計画の策定 採用フローやメッセージ性の設計 人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝 ダイレクト・リクルーティング 候補者の架電・面談日程調整・面接・面談 各種資料・書類の作成 必須条件 営業経験1年以上※商材問いません 歓迎要件 人材採用に関する業務経