人事採用担当 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒歓迎 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上）または中途採用企画や提案・業務改善 （定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【職種名】 人事総務部 採用担当リーダー（採用業務メイン）【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、IPOを踏まえたDX推進・総務業務をお任せします。 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、採用を中心に人事・総務業務をお任せします。 これまで

仕事内容ダイヤプラスフィルム株式会社 《名古屋》【人事（採用担当）】★フレックス制★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社管理部にて、採用・教育関連業務や人事異動・評価など人事業務を幅広くお任せします。教育体制が充実なので、安心してスタートできます採用活動や体制づくり ■入社者研修や育成施策の企画と運営 ■要員計画の策定 ■人事異動手続き ■労務管理 ■勤怠管理 ■給与・賞与計算、退職金計算 ■社会保険手続き ■健康増進施策の企画運営 ■福利厚生の企画運営 【雇入れ直後】上記業務 【

仕事内容年間300名規模のエンジニア採用を担う、人事（採用担当）のポジションです。 未経験から採用のプロフェッショナルを目指せる環境で、会社の成長を最前線で支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日124日でプライベートも充実 ●20代～30代が中心に活躍する活気ある職場 ●未経験から採用のプロを目指せるキャリア ■仕事内容 主にお任せするのは、事業の根幹を支えるエンジニアの採用業務全般です。 候補者の募集から入社まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●応募者の書類選考 ●求人媒体の選定・運用、人材紹介エージェントとの連携 ●候補者との面接、およ

仕事内容株式会社アクターリアリティー 人事（採用担当）／未経験OK／年間休日122日／前職給与考慮 【求人要約】 ◆人事経験は不問！採用領域で成長企業を支える仕事 ◆平均年齢31歳！フラットな社風＆裁量を持てる環境 ◆年間休日122日／土日祝休み／長期休暇も取得可能 成長企業の“更なる成長”を支える仲間を積極募集中！ 未経験から【日本のモノづくり】を支える採用人事へ！ ◆会社の未来を創る“攻め”の人事へ！◆ 2026年に20周年という節目を迎え、「本社＋12拠点」の新体制を目指して、毎年のように全国に拠点を展開・拡大を続けている当社。そんな当社の成長の根幹を担うのが、今回募集する採用人事の

仕事内容◆“人事・採用担当”ならびに“広報業務”をお願いします。 ・一般事務 ・合同説明会、会社見学会での学生等の対応、案内 ・求人広告管理、新規作成業務 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事採用担当／医療法人グループでの人事採用担当 医療法人純正会グループの人事職の募集です！ *・。*゜⼈事部⾨*・。*゜ ★教育機関への訪問・就職イベントなどの対応 ★各部⾨の責任者との⾯接⽇の調整 ★採⽤後の職員フォロー ★求⼈票作成といった事務作業 などなど。 *・。*゜*・。*゜*・。*゜*・。*゜*・。*゜*・。* ＜医療知識はなくてもOK＞ 運営施設すべての医師・看護師などの職員の採⽤活動となりますが、⾯接そのものはそれぞれの部⾨⻑が⾏いますので、医療・介護の専⾨知識は必須ではありません。 ⼊職後は⼈事部⾨の先輩のアシスタントからスタート。 マンツーマンで教えていきます。

仕事内容[仕事内容] 【新卒採用担当募集！】 ・少人数採用をじっくり担当！ ・アイデアを実行しやすい職場です！ ■具体的には 新卒採用（年間3〜4名）をメインにお任せします。 ・採用戦略の立案 ・媒体・SNS・採用サイトの運用 ・インターン・説明会の企画運営 ・応募者対応、内定式・入社式の準備 ・新入社員研修の企画 など ※入社後は先輩社員と一緒にスタート。 少しずつ業務の幅を広げていけます！ ■この仕事のポイント ・裁量あり！自分のアイデアを活かせる ・決まったやり方なし。ゼロから考えてOK ・経営層とも距離が近く、提案しやすい ・将来的に教育・制度企画などの人事領域にも挑戦可能！ ■配属部署

仕事内容人事担当／人事／人材採用・人材管理／担当スタッフ募集しています グループ内には、 学習塾・技能スクール・専門学校等がございます。 グループ全体の人材採用・人材管理スタッフを募集しております。 １，クリエイター育成事業 ２，スタートアップ支援事業 ３，教育事業 ４，国際交流事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容採用業務を中心に、ゆくゆくは人事総務業務全般の実務及び管理をお願い致します。 ※採用業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額） 資格手当：（宅地建物取引士：2万円／不動産コンサルティングマスター：1万円／ビル経営管理士：5千円／不動産証券化マスター：1万円／少額短期保険募集人：1千円／賃貸不動産経営管理士：3千円） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 海外旅行補助あり・借上社宅制度あり 研修制度あり・確定拠出年金 社員紹介制度・社員旅行（年1回） 海外旅行補助規程：3年・5年・10年勤続者に補助金支給 喫煙環境→屋内全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事採用経験5年以上（パート～正社員） ■word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者免許 【フィットする人物像】 協調性があり、コミュニケーションスキルの高い方 【職種名】 人事/採用・教育研修担当/国内最大級のリネンサプライ企業/成長率×安定性抜群/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■国内最大級のリネンサプライ企業にて採用・教育研修担当をお任せします。※人事採用経験5年以上の方を求めております。 ■様々な業界との取引で成長率×安定性抜群◎福利厚生充実！ 日本トップクラスのリネンサプライヤーである同社にて、採用・教育研修担当

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容株式会社free mova 【人事】未経験歓迎／年休120日／採用・広報・研修も担当可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から人事へ】急成長中企業の"会社の顔"として、採用・教育・広報における、人事業務をお任せします★充実した研修があるから未経験でも安心！◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターン企画/運営 など ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り など ■その他 ・福利厚

仕事内容人事／「人事 採用担当」未経験歓迎です／年休120日以上／賞与年2回 今回募集する人事の仕事は、 医療関係で働きたい方に対しての 面接設定や、入社手続き、 新入社員へのオリエンテーション、 求人作成など 人事周りの業務をお任せします！ ◆この求人の特徴◆ ◇安心の成長環境と働きやすさ！ 現メンバー全員が「未経験スタート」 今活躍している先輩たちも、未経験からのスタートでした。 だからこそ、未経験者の「つまずきポイント」を熟知しており、 あなたの不安に寄り添いながら手厚くサポートできます。 ◇ワークライフバランスも◎ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日以上。 夏季・年末年始

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験のある方 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の

仕事内容総務DX人事採用間接部門担当／総務DX人事採用担当 あなたには、総務として間接部門を担当していただき、人材の採用や人事業務、勤怠管理のデジタル化、タイムカードレス化、電子帳簿法対応、インボイス対応などをおねがいしたいと思っています DXのための、ソフトなどのインフラの充足なども担当していただきたいと思います 事業系・一般廃棄物収集運搬、設備清掃、不用品回収 塵埃回収 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

仕事内容採用担当／人事採用担当／本社工場 ＜仕事内容＞ 人事部採用課の一員として、当社の成長のエンジンとなる「人」を確保するため、新卒・中途採用における戦略立案から実行まで、採用実務全般を主導していただきます。 具体的には… ■採用媒体の選定・管理 媒体担当者との定期的な打ち合わせ等を通じて市場動向を把握し、最適な求人プランの立案から原稿の運用管理までを一任いたします。 ■大学・高校・各施設への訪問 学校のキャリアセンターやハローワーク等の各施設を直接訪問し、求人情報の提供や関係構築を通じて有効な母集団形成を図ります。 ■スカウト業務（文面作成・送付） ターゲット層に合わせた戦略的なスカウト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューション営業から提案までのご経験がある方（人材業界経験の有無を問わず）2年以上 ・事業会社での実務経験のある方 [歓迎] ・コンサルティング業界やマーケティング業界でのご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 当社の成長を支えるため、経営とともに“人と組織の成長”を描ける方を求めています。 ・経営と同じ視点で全社課題を捉え、施策を構造化して実行まで落とし込める方 ・多様なステークホルダーとフェアに向き合い、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容人事労務担当／20代、30代活躍中／「人事・採用」経験者優遇／採用と人事業務を担当 全国に営業拠点のある、主に警備事業の人事・採用担当を募集しています。 【業務内容】 ・求人作成、取りまとめ ・電話応対 ・面接 ・入社必要書類の作成 ・営業所との連携業務 ・研修の開催 など 【活かせる経験】 ・他業界での人事、採用の業務経験 ・チームでのリーダー経験 ・営業経験 など （１）警備事業 （２）エンターテインメント事業 （３）HRソリューション事業 （４）工事事業 （５）運送事業 未経験OK,完全土日祝休み,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容若鈴コンサルタンツ株式会社 将来の管理職候補！【人事（採用担当）】★月給35万円から ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の管理職候補として活躍！】学校への訪問挨拶や応募者対応などの新卒・キャリア採用を中心に、人事関連の幅広い業務をお任せします。【採用】 ～新卒採用～ ◆大学・高校等への訪問挨拶・広報 ◆応募書類の作成 ◆インターンシップ、会社説明会の運営 ◆学校主催の企業説明会への対応 ～キャリア採用～ ◆人材、求人サイト会社の対応 ※新卒・キャリア共通 ◆採用試験、面接（応募書類

仕事内容笹徳印刷株式会社 【愛知／豊明】人事（採用担当～）◆土日休み／東証上場／創業135年・商品パッケージに特化した安定企業 【仕事内容】 【愛知／豊明】人事（採用担当～）◆土日休み／東証上場／創業135年・商品パッケージに特化した安定企業 【具体的な仕事内容】 ～明治23年創業の総合印刷ソリューション企業／23年9月東証スタンダード上場／独自の印刷技術で大手との取引～ ■採用背景: 1890年創業以後、専門印刷会社としてサービスを展開してきた当社ですが、今後の事業拡大に向けて更なる組織体制の安定や採用活動を強化を進めるため、人事（採用・研修担当）メンバーを増員いたします。 ■業務内容 ・