ハローワーク 作業療法士 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容法人の運営する病院や介護施設等でのリハビリスタッフ（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ） としての業務 ※最初の配属は病院を予定しております。

仕事内容作業療法士業務全般 ＊医師の指示のもと、病気や事故などで障害を抱える人や身体機能の 衰えた高齢者等にリハビリテーションを行い、日常生活に必要な 能力の回復を援助。 ・院内リハビリ ・外来リハビリ ・訪問リハビリ ・通所リハビリ 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間等はご相談に応じます ＊休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療的なケアが必要な障害児等の医療的ケア・リハビリ・生活支 援等を行っていただきます。 ◆令和４年４月開設『サンライズ長野川中島』の勤務です。 定員１０名の小規模の事業所になります。 ◆６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 【変更の範囲】なし

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ朝陽しなの木」における介護予防 業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊当院におけるリハビリテーション業務 ＊職場見学を希望される方は、ハローワークより事前連絡が 必要です。 ＊経験、能力により賃金を優遇致します。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【増員】 訓練計画作成、機能訓練 ＳＳＴ 個別支援計画に基づいた発達支援（学習面へのフォローも含む） 創作活動 イベント、行事の企画運営 個別支援記録作成 未就学児・児童・生徒の送迎 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容業務：入所・通所・訪問リハビリテーション業務 内容：個別リハビリテーション・家屋調査・ＡＤＬ指導・各種評価 等の実施。作業療法では、認知症リハビリテーションにも注力して おります。 ＊この求人は、欠員補充のための募集です。 【業務内容変更：なし】

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ若里」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにて、利用者様のリハビリを中心とした機能訓練を お願いします。地域に密着したサービスを通じて、利用者様が安 心して暮らせるよう支援します。 【主な仕事内容】 ・個別リハビリの実施（機能回復・維持のサポート） ・リハビリ計画書の作成・評価・管理 ・介護スタッフとの連携、情報共有 ・介護記録の作成 ・送迎業務（軽自動車～ワゴン車あり） ・研修や勉強会への参加（スキルアップを応援！） 【変更範囲：なし】

仕事内容＊施設利用者のリハビリ業務全般に従事していただきます。 ＊ＰＴ・ＯＴの業務としては、在宅復帰を目指した各種リハビリの 他、生活環境の評価、福祉用具の選定等行っています。 また、言語聴覚士は、言語や聴覚、嚥下に関するリハビリの他、口 腔衛生や口腔衛生の手技に関する指導等を、歯科衛生士と連携しな がら看護介護職員へ助言指導を行っています。 ＊ひまわりでは多職種で協働してケアにあたっているので、食事介 助や入浴介助等のお手伝いもしています。ここでのお手伝いや評価 を通して有効なリハビリができるよう、現場の看護介護職員さんと 一緒に考えています。また感染対策としてリハビリ器具イス等の拭 き消毒も行って

仕事内容＊老人保健施設内（入所９０床・通所４０名）で、各利用者様に合 わせた機能回復訓練を行います。 また、診療所でのリハビリ及び訪問リハビリ等での機能回復訓練 、在宅生活支援業務、介護予防事業への取り組みも行います。 ＊パソコンによるデータ管理 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設（定員１９８名）入所者の在宅復帰に向けて、 １２名のスタッフが対応しています。 ・要介護高齢者に対する、自立支援及び重度化防止のための リハビリ業務。 ・夜勤なし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間１２：３０～１５：００ ＊上記時間帯で１日４時間以上、週３日～希望 勤務日数、就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊受付終了間際の患者対応・職員の退職等による臨時対応 ＊年６回を上限に月９０時間、年７２０時間迄 休憩時間150分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜・日曜・祝日他 ＊夏季休暇、年末年始休暇、その他クリニックが指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○院内におけるリハビリテーション業務をお願いします ○他、院長指示による院内外業務も行っていただきます ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・残業はほぼありません。 ・就業時間については（１）（２）で相談により決定します。 （シフト可） ・（２）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・基本的に土日祝がお休みです。 ・有給や希望休は必ず取れるように調整しています！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【★★放デイで自分に合った働き方を★★】 基本的に１３から１８時の時間帯でサポートをお願いします。 副業・兼業もＯＫなのでライフスタイルに合わせて働けます！ 【仕事内容】 ＊宿題などの学習のサポート ＊療育の提供 ＊保護者とのコミュニケーション ＊支援記録の作成 ＊送迎など ※定員約１０名の施設です。 〇管理者が全体をサポートしているため安心です◎ 〇応募前のお電話や施設見学、大歓迎です！ 〇保育園や病院勤務から転職したスタッフも活躍中！ ※労働契約の内容により社会保険に加入、有給休暇は週の所定労働 日数に応じて付与されます。※業務変更の範囲：なし

仕事内容看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー ビスを行っています。 通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて、食事や入浴 ・トイレの介助があります。 訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行 います。 作業療法士としては、訪問にて自宅での生活のリハビリ。通いでは 、利用時のリハビリの計画・支援です。医療機関との調整などがあ ります。 介護的支援もお願いしております。【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊介護老人保健施設における利用者の社会復帰のため、身体機能に 障害のあるものについて、その機能の維持向上を図るために身体訓 練やこれに必要な検査及び助言、指導、援助などを行います。 ＊定員は入所１００名、通所２５名の施設です。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択又は両方できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○１～６歳までの発達を促したい子と保護者を支援して いただきます。 ・親子で遊びを通して子供さんの発達を促したり、両者の相談を受 けたりしていただきます。 １コマ４５分になります。 ＊直接、子供と保護者に対して支援を行うための知識は、指導いた します。 ＊働きながら療育を学べます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ須高」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者（患者さん。訪問先）リハビリ業務をお願いします。 ※アセスメント、ケアプランをお願いします。 ※業務が多岐にわたるため、体力とフットワークが必要です。 変更の範囲：変更無し

仕事内容医療法人のリハビリスタッフとして、病院・介護老人保健施設・訪 問リハいずれかの配属により勤務 ※法人内部署、事業所内での移動あり 「業務範囲の変更：法人が定める業務」