セントケア・ホールディング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 人事労務事務／給与計算もお任せ／完全週休2日制／転勤なし 【求人要約】 幅広い業務に挑戦可能！キャリアアップが目指せます◎ グループ全体を支える人事として安心とやりがいを両立 完全週休2日制＆待遇充実◎ムリなく働ける環境！ 経験を活かし、安定基盤のもとで着実なキャリアを。 働きやすさと成長、どちらも叶うポジションです。 経験を活かして、“もっと働きやすく、もっと成長できる場所”へ。 今回募集するのは、人事・労務・企画のポジション。これまでのご経験を活かして活躍いただける方を、管理職候補を含め複数名の採用をします。 全国規模で事業を展開するグル

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 未経験歓迎【八丁堀】総務 ※創業40年以上／地域に根ざした安定基盤／22期連続増収／退職金制度 【仕事内容】 未経験歓迎【八丁堀】総務 ※創業40年以上／地域に根ざした安定基盤／22期連続増収／退職金制度 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/業界最大手・介護業界のリーディングカンパニー／22期連続増収／全国に30の事業子会社と912か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実】 ■業務内容： 当部署の職務内容は1万1000人以上の従業員が働きやすいよう、環境を整えていくバックアップの仕事です グループ全体のコスト削減や社内のオフィス管理などの

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 総務／職種未経験可／完全週2日／22期連続増収の安定企業 【求人要約】 【安定企業】高齢者福祉を支え、22期連続増収！ 【風通し◎】社歴問わず、意見やアイデアを発揮できる 【安心】完全週休2日／残業少なめ／福利厚生充実 在宅介護業界No.1を目指すリーディングカンパニー 経営基盤のさらなる強化に、アイデアと行動力を発揮！ 【グループ全体を支える“戦略的総務”の一員に】 超高齢化が進む今「住み慣れた街・住み慣れた家で長く安心して暮らしたい」という想いに応える為、当社は全国912拠点で多彩な介護サービスを展開。地域に密着した取り組みを重ね、22年連続

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 【八丁堀】人事労務（課長クラス）◆東証プライム上場の介護サービス企業/22期連続増収/退職金制度あり 【仕事内容】 【八丁堀】人事労務（課長クラス）◆東証プライム上場の介護サービス企業/22期連続増収/退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の介護業界のリーディングカンパニー／2003年の上場以来、21期連続増収／全国に30の事業子会社と901か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社の人事として給与計算業務における管理職候補としてご入社頂きます。入社後は当社の給与計算業務に従事いただき、当社業務につい

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 8:30～17：30（実働8時間） 又は8:30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 シフト自由・相談OK

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 【東京】人事（給与計算）※東証プライム上場の介護サービス企業/22期連続増収/退職金制度有 【仕事内容】 【東京】人事（給与計算）※東証プライム上場の介護サービス企業/22期連続増収/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の介護業界のリーディングカンパニー／2003年の上場以来、22期連続増収／全国に30の事業子会社と901か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社の人事として給与計算業務をけん引頂く存在としてご活躍頂きます。入社後は当社の給与計算業務に従事いただき、業務に慣れて頂きましたらメンバーの業

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて作業療法士の募集！完全週休二日制、年間5日以上の有給休暇利用率100%でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて作業療法士業務 【業務内容】 訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） 担当者会議 退院時カンファレンスへの出席 併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均1～6件の訪問を予定（一件につき30～90分） 【備考】 1日の訪問

仕事内容 セントケアホーム西糀谷 施設ケアマネジャー オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。 夜勤はありません。 入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。 セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマ

仕事内容 セントケアホーム浮間 施設ケアマネジャー オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。 夜勤はありません。 入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。 セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネ

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 8:30～17：30（実働8時間） 又は8:30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 シフト自由・相談OK

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護ステーションの管理者を募集中！認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日163日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【看護師管理者を募集中！】 認定看護師優遇♪週休3日制導入♪年間休日163日 ☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチ

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて作業療法士の募集！完全週休二日制（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて作業療法士業務 【業務内容】 訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） 担当者会議 退院時カンファレンスへの出席 併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均1～6件の訪問を予定（一件につき30～90分） 【備考】 1日の訪問件数は常勤職員

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 8:30～17：30（実働8時間） 又は8:30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 シフト自由・相談OK

仕事内容 セントケアホーム府中新町 施設ケアマネジャー オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。 看護小規模多機能型居宅、小規模多機能型居宅が併設されており、ケアマネも在籍しておりますので、相談できる環境です。 夜勤はありません。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。 セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネ

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所（1号店）にて訪問看護師の募集！週休3日制（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！【杉並区高円寺北】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【週休3日制導入！年間休日163日以上♪】 認定看護師優遇♪ ICT機器導入・訪問介護と連携あり お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 【具体的な仕事内容】

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて管理者の募集！週休3日制（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！【練馬区貫井】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【看護師管理者を募集中！】 認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日163日 ICT機器導入・訪問介護と連携あり 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！訪問看護では業界でも珍しく4勤3休、内勤はテレワークOK！の形で運営を

仕事内容1983年創業セントケア・ホールディングから新会社！訪問介護事業所にて管理者の募集！4勤3休（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！【世田谷区松原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 明大前駅から徒歩4分！週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！ 【仕事内容】 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービ

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて訪問看護師の募集！週休3日（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【正看護師を募集！】 管理者が緩和ケア認定看護師のステーションです♪ 週休3日制☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供します。 訪

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 8:30～17：30（実働8時間） 又は8:30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 シフト自由・相談OK

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問介護事業所にて管理者の募集！週休3日（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護事業所にて管理者の募集！ 週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供