セントケア・ホールディング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 【八丁堀】人事労務（課長クラス）◆東証プライム上場の介護サービス企業/22期連続増収/退職金制度あり 【仕事内容】 【八丁堀】人事労務（課長クラス）◆東証プライム上場の介護サービス企業/22期連続増収/退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の介護業界のリーディングカンパニー／2003年の上場以来、21期連続増収／全国に30の事業子会社と901か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社の人事として給与計算業務における管理職候補としてご入社頂きます。入社後は当社の給与計算業務に従事いただき、当社業務につい

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 未経験歓迎【八丁堀】総務 ※創業40年以上／地域に根ざした安定基盤／22期連続増収／退職金制度 【仕事内容】 未経験歓迎【八丁堀】総務 ※創業40年以上／地域に根ざした安定基盤／22期連続増収／退職金制度 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/業界最大手・介護業界のリーディングカンパニー／2003年の上場以来、22期連続増収／全国に30の事業子会社と901か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実】 ■業務内容： 当部署の職務内容は1万1000人以上の従業員が働きやすいよう、環境を整えていくバックアップの仕事です グループ全体のコスト削減や社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ネットワークやサーバーなどインフラシステムにおける要件定義以上の経験 【職種名】 社内SE（インフラ／介護保険サービス／東証プライム上場） 【仕事内容】 ■事業内容： 介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援 ■傘下子会社事業内容： 介護保険サービス全般（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器／介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など） 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容： 介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ネットワークやサーバーなどインフラシステムにおける要件定義以上の経験 【職種名】 社内SE（インフラ／介護保険サービス／東証プライム上場） 【仕事内容】 ■事業内容： 介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援 ■傘下子会社事業内容： 介護保険サービス全般（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器／介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など） 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容： 介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 【東京】人事（給与計算）※東証プライム上場の介護サービス企業/22期連続増収/退職金制度有 【仕事内容】 【東京】人事（給与計算）※東証プライム上場の介護サービス企業/22期連続増収/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の介護業界のリーディングカンパニー／2003年の上場以来、22期連続増収／全国に30の事業子会社と901か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社の人事として給与計算業務をけん引頂く存在としてご活躍頂きます。入社後は当社の給与計算業務に従事いただき、業務に慣れて頂きましたらメンバーの業

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて作業療法士の募集！完全週休二日制、年間5日以上の有給休暇利用率100%でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて作業療法士業務 【業務内容】 訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） 担当者会議 退院時カンファレンスへの出席 併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均1～6件の訪問を予定（一件につき30～90分） 【備考】 1日の訪問

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて作業療法士の募集！完全週休二日制（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて作業療法士業務 【業務内容】 訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） 担当者会議 退院時カンファレンスへの出席 併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均1～6件の訪問を予定（一件につき30～90分） 【備考】 1日の訪問件数は常勤職員

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護ステーションの管理者を募集中！認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日163日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【看護師管理者を募集中！】 認定看護師優遇♪週休3日制導入♪年間休日163日 ☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチ

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて管理者の募集！週休3日制（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！【練馬区貫井】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【看護師管理者を募集中！】 認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日163日 ICT機器導入・訪問介護と連携あり 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！訪問看護では業界でも珍しく4勤3休、内勤はテレワークOK！の形で運営を

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて訪問看護師の募集！週休3日（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【正看護師を募集！】 管理者が緩和ケア認定看護師のステーションです♪ 週休3日制☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供します。 訪

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所（1号店）にて訪問看護師の募集！週休3日制（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！【杉並区高円寺北】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【週休3日制導入！年間休日163日以上♪】 認定看護師優遇♪ ICT機器導入・訪問介護と連携あり お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 【具体的な仕事内容】

仕事内容1983年創業セントケア・ホールディングから新会社！訪問介護事業所にて管理者の募集！4勤3休（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！【世田谷区松原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 明大前駅から徒歩4分！週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！ 【仕事内容】 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービ

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問介護事業所にて管理者の募集！週休3日（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護事業所にて管理者の募集！ 週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週2～相談可/オンコールあり(月)

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて理学療法士の募集！年間5日の有給消化率100%でワークライフバランス充実♪運転免許不要！【世田谷区松原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて理学療法士業務 【業務内容】 訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） 担当者会議 退院時カンファレンスへの出席 併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均1～6件の訪問を予定（一件につき30～90分） 【備考】 1日の訪問件数は常勤職員で5件以上です

仕事内容1983年創業セントケア・ホールディングの子会社！訪問看護事業所にて理学療法士の募集！年間5日以上の有給休暇利用率100％でワークライフバランス充実♪運転免許不要！【杉並区高円寺北】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて理学療法士業務 【業務内容】 訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） 担当者会議 退院時カンファレンスへの出席 併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均1～6件の訪問を予定（一件につき30～90分） 【備考】

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて作業療法士の募集！4勤3休制度も導入しています（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！【杉並区高円寺北】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて作業療法士業務 【業務内容】 訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） 担当者会議 退院時カンファレンスへの出席 併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均1～6件の訪問を予定（一件につき30～90分） 【

仕事内容1983年創業セントケア・ホールディングから新会社！訪問看護事業所にて管理者の募集！週休3日制（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪在宅勤務可◎運転免許不要！【世田谷区松原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者を募集中！認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日163日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です！ 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ 訪問

仕事内容1983年創業セントケア・ホールディングから新会社！訪問看護事業所にて作業療法士の募集！年間5日の有給消化率100%！ワークライフバランス充実♪運転免許不要！【世田谷区松原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて作業療法士業務 【業務内容】 訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） 担当者会議 退院時カンファレンスへの出席 併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均1～6件の訪問を予定（一件につき30～90分） 【備考】 1日の訪問件数は常勤職員で5件