ケアマネジャー - 二子玉川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネ資格を生かすチャンス！施設管理者の役職採用です！☆優っくり村喜多見☆ ケアマネ資格を有する施設管理者採用の募集です。 ＜必須資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 優っくり村の施設運営管理が主な業務です。 併せてご利用者のケアマネジメント業務をお任せいたします。 法人理念や運営方針に沿ったサービス提供を行いながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりを実践できる職務です。 「管理職を担うのははじめて・・」 そんな方でも大丈夫です。就任からしばらくは一からサポートいたします。 ※仕事内容※ よりよい施設であるために必要な運営管理をおまかせします。 ［計画作成］

仕事内容【ケアマネージャー・正職員】キャリアアップしたい方、職種未経験歓迎／賞与・各種手当など待遇充実 世田谷区の介護老人保健施設『玉川すばる』内にあるすばる居宅介護支援事業所にて、 利用者様のケアマネージメント（サービス計画書）をはじめとする業務をお願いします。 ≪ 具体的には ≫ ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ほか ～ 居宅介護支援事業所でのお仕事です ～ 地域からの問合せだけでなく、老健からの在宅復帰案件なども老健付きの居宅だからこその連携があります。 ぜひ気軽にお問い合わせください。 2006年に二子玉川でスタートした介護老人保

仕事内容<仕事内容> 世田谷区玉川/居宅/介護支援専門員/常勤/入社祝い金30万円/休日120日以上 ＼ ご利用者様に寄り添える、やりがい溢れる職場です／ ★お祝い金30万円あり！ ★キャリアアップを目指したい方！ ★頼りがいある先輩もCM在籍！ 高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。 ・利用者との面談・相談 ・ケアプランの作成 ・介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整 移動手段は電動自転車になります。 訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定

仕事内容お客様お一人お一人の「生きがい」と働くスタッフ一人ひとりの「働きがい」を両立させていくこと。 時代に先駆け、次世代の訪問看護のスタンダードモデルを創造していくこと。 お客様の人生の輝き。働く一人ひとりの輝き。それらの輝きを重ね合わせ、結集し、この時代の先を照らす“天の川”のような会社を、私たちは一丸となって築いていきます。 交通費 交通費支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 ◆昇給あり（年1回） ◆交通費あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2?以内は支給対象外） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆祝祭日訪問は60分5100円/件支給（※シ

勤務時間シフト制 ■8:45～17:30（休憩60分） ※※残業は月平均5時間以内 ※※残業代は100％支給します。（規定有）

仕事内容【ケアマネージャー・パート】キャリアアップしたい方、職種未経験歓迎／週2日～3日からOK 世田谷区の介護老人保健施設『玉川すばる』内にあるすばる居宅介護支援事業所にて、 利用者様のケアマネージメント（サービス計画書）をはじめとする業務をお願いします。 ≪ 具体的には ≫ ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ほか ～ 居宅介護支援事業所でのお仕事です ～ 地域からの問合せだけでなく、老健からの在宅復帰案件なども老健付きの居宅だからこその連携があります。 ぜひ気軽にお問い合わせください。 2006年に二子玉川でスタートした介護老人保健施設

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制 週２日勤務～：９：００～１８：００内の６時間以上 週３日勤務～：９：００～１８：００内の４時間以上 ※勤務時間や勤務日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ご入居者が尊厳を保持し自立した日常生活を送れるように、ご本人 やご家族と面談し様々な職種と連携しながらケアマネジメント業務 を行っていただきます。 介護付有料老人ホーム「ヒルデモア世田谷岡本」は緑豊かな住宅街 にある全３６室の事業所です。 ヒルデモア世田谷岡本以外の弊社介護施設ヒルデモア駒沢公園（東 急田園都市線：駒沢大学駅）、ヒュッテ目黒（ＪＲ：目黒駅）との 兼任勤務をいただける方優遇 （兼任必須ではありません） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・時短勤務応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可

仕事内容『花物語せたがや南』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＜感染症対策実施中＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容メディカル・リハビリホームくらら二子玉川 募集要項 メディカル・リハビリホームくらら二子玉川 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２

仕事内容2024年10月新規開設【世田谷区蒲田】 ケアマネージャー/オープニングスタッフ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成や交付、管理、給付管理 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 ・通院同行 ・その他、上記に付随する業務全般 （場合によっては介護業務をお願いすることもございます。） 【求める人物像】 ・入居者への質の高いケアを提供し笑顔あふれる暮らしを共に支えてくれる人 ・チームワークを大切にし、一緒に働く仲間と共に成長してくれる人 【おすすめポイント】 ・新しい仲間と施設を作り上

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■