都筑ふれあいの丘駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 266250~359998円 【住所】 神奈川県横浜市都筑区荏田南１－３－１３ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

勤務時間09:30〜18:00 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・荏田(居宅介護支援)での介護支援専門員(ケアマネ)(パート)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ・また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・施設ケアマネジャー業務になります。 ・手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ・居室清掃や洗濯などは専任

仕事内容経験を活かしながら、ケアの軸を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 荏田やわらぎ苑介護業務全般 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市都筑区荏田南3-28-1 【アクセス】 東急田園都市線市が尾「泉天ヶ谷公園」バス停より徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【正社員】介護支援専門員を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 都筑ふれあいの丘駅から1.1km 市が尾駅から1.4km 江田駅から1.6km ◆勤務時間※9月30日更新 ①9:

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:00の内7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容魅力と温かさを提供する『グッドタイムナーシングホーム・荏田』でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 都筑ふれあいの丘駅から1.1km 市が尾駅から1.4km 江田駅から1.6km ◆勤務時間※9月

仕事内容相談しやすさが強みのケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからの暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態やご希望を把握し、安心した生活につながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談援助 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・介護職などの関係職種との連携 ・日々の生活支援や身体介護 入居者様の生活背景やご家族様の思いにも目を向けな

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜都筑 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て７０床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニア

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・荏田(居宅介護支援)での介護支援専門員(ケアマネ)(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ・また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・施設ケアマネジャー業務になります。 ・手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ・居室清掃や洗濯などは専任

仕事内容主任ケアマネとして、相談業務の核を担う ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月

仕事内容有料老人ホームで長く安定して働けます／柔軟な勤務体制で働きやすい職場です 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください 応募方法： この求人は人材紹介サービスの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 206000円 【住所】 神奈川県横浜市都筑区見花山13-31 2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容未経験から始める、ケアプランで支える正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり）

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇介護支援専門員必須 ◇社員送迎あり（シフトによる） 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グッドタイムナーシングホーム・荏田における利用者へのケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 【施設

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：3日 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜市が尾駅＞バス8分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間08：00～18：00 ※週1日3時間以上（休憩時間は法定通り）

仕事内容デイサービス・デイケアで介護支援専門員の募集！「やってみたい！」があれば未経験も大歓迎！リハビリデイが初めてでも安心の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーの業務全般 ・生活支援およびケアプランの作成業務 ・入居者様の共同生活のサポート ・認知症の進行緩和や自立支援 求人ID 581625

仕事内容ケアマネジャー業務 （ケアプランの作成、病院および居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援（行事・レク等）業務）・新規入居の促進

仕事内容介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜都筑｜正社員｜賞与あり◎車通勤可【横浜市都筑区】 車通勤可,残業少なめ,シフト制,週休二日制,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務4階建て70床主な仕事内容利用者様のアセスメントケアプラン作成ご利用者様やご家族様への相談援助生活支援、身体介護等専門知識経験優しさで、個のニーズに応じたケアプランを作成実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか ※変更範囲当社業務全般 おすすめポイント： 職種：介護支援専門員（