ハローワーク 介護 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる１ヶ月８０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「リハビリ特化型デイサービスセンター モエスタαプレミアム」 にて生活相談員として業務に従事していただきます。 リハビリ特化デイサービスなので、業務内容は運動補助が主です。 他に、計画書作成，担当者会議への参加，請求業務等があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人と相談のうえ決定する） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数等のご相談もできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始は１２月３１日から１月２日は休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による。勤務日数、曜日はご相談に応じます。 お子様の学校行事なども考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者の方への就労支援業務です。 ・仕事や生活に関する相談業務 ・支援計画、作業記録、日報などの作成（パソコン使用） ・ご家族や関係機関との連絡やケア会議 ・送迎車の運転（ワンボックスカー） ・食品工場内での商品の計量や梱包等の指導や支援 ＊先輩職員がきちんと教えますので、未経験者でもご安心ください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容月給例２７．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収３７３万円／上 場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／ 研修制度あり／会社説明会開催中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートする こと」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン の業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容看護小規模多機能「我が家」手稲にて、利用者様の入浴・食事・排 泄の介助や身の回り、夜間帯のお世話などを通して、「我が家」に いるような「その人らしい生活」を大切にします。 利用者様や、ご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお 仕事です。 未経験者でも先輩スタッフからのフォローアップがあります。 まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容天然温泉付リハビリ強化型のデイサービスで、以下の業務などを行 って頂きます。 ・ご利用者様の介助（トイレ介助、入浴介助など） ・レクリエーション、体操 ・送迎業務 「業務の変更範囲：会社の定める範囲」