愛知県のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容日本の中心部を縁の下から支えるのはあなたです。 "延長約153kmにもおよぶ、東海環状自動車道。 木曽川中流部にて建設中の、新丸山ダム。 ――中部地方のインフラを整備・管理している、国土交通省中部地方整備局。きっと身近に感じられるような、有名な社会資本やプロジェクトの数々を手がけています。 そんな大規模な案件をデスクから、ときには現地からサポートするのがあなたの役目。とはいえ、基本は複数名の先輩たちと一緒に進められるのでご安心を。規模が大きい分、仕事に携わる人数も多いので一人で進めることはありません。「係長相当」のポジションにはなりますが、組織全体でしっかりフォローをしていきます。 日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・事業会社等での給与計算の実務経験 ・給与計算の仕組みや各計算項目を理解し、計算結果の確認・検算ができる方 ・勤怠データ、各種手当、控除等を確認し、給与計算を一連で進められる方 ■歓迎条件 ・年末調整業務の経験 ・入退社手続き、社会保険手続き等の労務実務経験 ・人事総務部門での実務経験 ・規程の制定、改定に携わった経験 ・製造業、メーカーでの経験 ・上場企業での人事総務実務経験 ・M&A後のPMIやグループ会社管理に関わった経験 ・事業会社での採用経験 ■求める人物像 ・これまでの給与・労務経験を活かし、実務担当として手を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事、採用業務経験5年以上 ・部門マネジメントのご経験がある方 [歓迎] ・製造業または外資系企業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 尾張旭市(愛知) 人事マネージャー（採用）・セラミック電子部品メーカー東証プライム上場 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 ・労務問題への対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 [歓迎] ■同社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC400点以上）がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネジメント職（課長）（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事課の責任者として人事労務に関する業務全般の業務管理および進行、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫ ・採用計画立案および採用

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【健診センター＊健康診断にまつわる業務】 ・受診票作成（お客様から受取ったエクセル等の名簿データを加工し、基幹システムへの取込後受診票を印刷。その他必要な受診票や検査キット等と一緒に封詰めをパートさんに依頼して納品物準備する。） ・結果入力等の完了後、各健診処理担当者からの依頼を受けて、基幹システムからCSVでデータを抽出し、先方指定のファイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事総務のご経験 ■歓迎条件： ・人事企画経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【愛知県/知多郡東浦町】人事総務※HONDAグループ/年間休日121日 【仕事内容】 HONDAグループの安定基盤での人事総務業務 ■仕事内容 人事業務を中心に、人事総務部業務について適性もみながら様々な業務をお願いしたいと思っています。将来は人事総務全般を統括する管理職をお願いしたいです。 【具体的な仕事内容】 〇人事：労務（勤怠管理、給与計算、社会保険）、人事（人事企画、採用、教育）業務な

仕事内容■仕事内容 総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。 ・総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など） ・行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連） ・ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など） （期待する役割） 総務領域を統括し、強固な組織基盤を構築することを期待しています。特に、行政対応やファシリティ管理を中心に企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■会計税務事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安5年以上） ※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります。 ■成果物レビューなどのマネジメントのご経験（1年以上） ■顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験（1年以上）など 【歓迎】 ■多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ■マルチタスク遂行力の高い方 ■スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ■情報処理(Excel等）を得意とする方 ■数字の間違いなどを発見するのが得意な方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験または法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】 ・人事制度、社内規定、研修制度の知見をお持ちの方 ・中途採用の経験 ・IT業界での経験 ・人材紹介のRA／CA経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日制（土日祝）／キレイなオフィス・転勤なし 【職務概要】 同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・採用

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ★短期間で15万円の高収入も目指せます！ ★各現場により勤務時間は異なります！ ----シフト・勤務日数---- ★ド短期・単発1日～OK ★週0～5日全てOK 働く日も、お休みもジブン次第！ 登録制なので好きなときに働けます♪ [のんびり派のあなた] ・空いてる1日だけ～ ・今週は1日、来週は2日都合の良い時だけ～ [がっつり派] ・今週、週5日ガッツリ入って 来週ガッツリ遊ぶ！！ 例：日給15,000円×10日＝15万円 ＼大注目！11月・12月もライブ・イベントの季節！／ 11/5～8 バンテリンドーム コンサートスタッフ 11/12・13 IGアリーナ コンサートスタッフ 11/20～22 IGアリーナ コンサートスタッフ 12/17～20 ポートメッセなごや 音楽フェスイベント 上記は一例です！ 他にもライブやイベント盛りだくさん！！！！

仕事内容★激短1日～の単発OK★超人気アーティスト、アイドル、音楽フェスなどのコンサートや楽しいイベントSTAFFの募集♪…バンテリンドーム・ポートメッセなごや・モリコロパーク…他多数！ 【職種】 ライブハウス・コンサート会場・クラブ ライブハウス・コンサート会場・クラブ [ア・パ]イベントスタッフ、イベント会場設営、グッズ販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ≪お仕事案内≫ ・来場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学卒以上 ・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験 ・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験 ・労政機能（組合交渉、労働時間管理、ハラスメント等）の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識 [歓迎] ・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ・TOEIC 700点以上 ・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験 [歓迎] 何らかの人事領域（採用・教育・労務・働き方等）の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（人事企画/制度設計）（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 シヤチハタ株式会社は、1925年創業、2025年に創業100周年を迎えた「しるし」の価値を提供するメーカーです。印章・スタンプなどの文具印章関連事業を中核に、電子決裁・バックオフィスサービスなどのI… ■業務内容： 仕事の内容 弊社の人事部門にて主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備をお任せ致します。人事制度に関する幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・IT業界でのプロジェクトマネージメント経験（5年以上） ・コミュニケーション能力、および交渉力 ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発に関する知識及び経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ITIL、PMBOK、体系化された顧客の社内標準などでのプロジェクト管理 （進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、リソース（調達）管理、コミュニケーション計画、工程完了、品質報告含む…など） ・プロジェクトにおける顧客調整 ・チームメンバーの管理、指導、および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界でのマネジメント経験（店長職以上） ・同社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 【尚可】 ・アパレル業界でのエリアマネージャー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営理念『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ 【職種名】 【愛知】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ★年間休日110日以上★産休・育休復帰率100％★働きやすさ◎ 【職務概要】 レディースアパレルセレクトショップ「douce harmonie（

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 10:00 ～ 16:00 ※休憩は６０分です。※時短勤務の相談可能です。

仕事内容１月スタート！●建設会社●週４日勤務も相談可能！派遣スタッフも活躍中です！ 【お仕事の内容】入退社・異動手続き（システム登録など）｜勤怠データ管理・入力依頼・時間外集計・有休取得状況管理｜年末調整・社会保険関連業務｜中途面接対応（書類準備・席札作成・会場設営）｜辞令・社内報作成・社内イントラ掲載｜郵便物発送｜電話応対などをお願いします。 引継ぎあり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円〜240000円 処遇改善手当：30000円〜50000円 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容 入社後１か月 月給22～23万円 ２～６か月 月給24～25万円 【住所】 愛知県岡崎市六名2-2-1 【アクセス】 愛知環状鉄道線六名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2

仕事内容愛知県江南市の総務人事 (正社員) | 株式会社 江南自動車学校 ▼仕事内容 ・総務業務全般 ・求人採用 ・人事労務管理 ・福利厚生事務 ・教育研修企画等【変更範囲：原則なし】 (愛知県江南市) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202500〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)202500〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時20分〜18時20分 (2)8時20分〜17時20分 (休憩時間)

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は原則上記のとおりですが、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の緊急事態の場合、月上限６０時間 実際にはほとんど残業はありません。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・職員の勤怠管理 ・電話、来客対応 ・総務、会計に関する業務 ・その他、正規職員事務職の補佐的な業務 ・仕事の変更範囲：変更なし 「愛知ファミリーフレンドリー企業」 「あいち女性輝きカンパニー」「えるぼし認定法人」 「働き方改革関連認定企業」 「あいちＳＤＧｓパートナーズ」 「あいちＵＩＪターン支援制度」

仕事内容"このポジションでは、人事や総務業務を中心に、採用活動や人事評価制度の構築・運用といった会社成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来は制度の立案など、経営を支える業務に携わることも期待されています。 【具体的には】 総務・労務関係 社内規定の管理・整備 社労士と連携し、制度設計企画の立案 その他、庶務・総務などの業務全般 人事・採用関係 採用方法の選定・実施 求職者対応（面接調整、入社手続きなど） 人事評価制度の設計や運用 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 4名（男性1名・女性3名）" バレル研磨業界で国内トップレベルのシェ