マネージャー 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容１．採用業務全般 （新卒・中途採用、求人媒体管理、面接対応など） ２．高校・大学・職業紹介機関への訪問など採用連携活動 ３．留学生の採用と受入れ業務（行政手続き・窓口対応） ４．企業説明会対応、インターンシップなど 求人活動に関わる業務 ５．社内人材育成・教育体制の構築 ６．宅配の受取り、弁当手配など総務事務のサポート 【変更範囲：会社内での全ての業務】「働き方改革関連認定企業」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容・レストラン・カフェを中心とした テナント運営に携わりながら、 あなたのスキルを広げませんか？ 「仲間と協力して店を作り上げたい」 「頑張りをしっかり認めてほしい」 という方に最適な環境を整えています。 お互いをフォローし合う温かい文化 チーム内で助け合う習慣が浸透しています。 未経験の業務や困った時も、 周囲がしっかりバックアップするので、 安心して仕事に取り組むことができます。 努力が認められる評価制度 日々の頑張りや成果は、 正当に評価される仕組みを整えています。 定期的な面談による評価確認を実施し、 自分の成長が目に見える形で報われることが、 働く皆様のモチベーションに繋がって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務 または 採用業務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・人事評価制度、教育制度の企画や運用経験 ・人事、総務業務における業務改善、DX推進の経験 ■ミッション 実務だけでなく、制度設計や業務改善など上流工程にも関わっていただけるポジションです。将来的には管理職候補として、部署の中心メンバーとなり、周囲と連携しながら組織を支えていただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において、採用（新卒・中途）のご経験がある方 [歓迎] ・事業会社において、採用以外の人事（労務・研修・制度改訂）に携わったことがある方 ・人事業務において部下の指導・育成ができる方 【フィットする人物像】 ・自律的に業務の企画・遂行ができる方 ・他のメンバーと協力・協働して業務が遂行できる方 【職種名】 【採用人事】～グローバル展開の設備メーカー 【仕事内容】 採用メインの人事業務をお任せします。 ■業務詳細： 人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。 また適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と協働

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県春日井市角崎町3-1 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)勝川徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容経験いかそう！人事労務事務！駅チカ通勤便利！残業ほぼなし！ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内！周辺に飲食店・コンビニあります！ 残業ほとんどなし！経験を活かして活躍できるチャンスです！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、入社手続き、契約書関連手続き、給与手当の処理、 来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円

仕事内容■採用活動 ・応募者などへの対応 ・企業説明会の運営 ・募集媒体の選定・掲載までの対応 ・資料作成・ブログ更新 ■人材育成・人事考課 ・入社後オリエンテーション、各種手続き ・社員面談対応 ・人事評価の運用・管理 ■営業アシスタント業務 ■その他庶務 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発においてPMの経験がある方 ・PMの経験はないが、5年以上SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方 【尚可】 ・WMS(倉庫管理システム)の経験 ・ロジスティクスの業務知識 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターである方 【職種名】 【愛知】プロジェクトマネージャー（物流領域） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ＜ベトナム企業の日本法人＞大手企業向けソリューション／オープンな社風

仕事内容・一般会計業務（仕分け、伝票入力）及び決算業務 ・給与計算 ・受発注に関する書類作成及びデータ管理 ・電話応対及び来客対応 ・その他、関連業務 ※仕事は丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・企業での総務、人事、労務経験がある方※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム要求仕様の策定、運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その運用構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷新の要求仕様策定 ◇給与計算・勤怠管理業務 ・給与計算や勤怠管理オペレーショ

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで！未経験でもＯＫ！資料作成サポートなど！ ◆駅から近いので通勤に便利！同業務者も在籍中！ＯＪＴがしっかりあるので安心！研修制度・マニュアルあり！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！ご応募お待ちしております！ ４月スタート！《ソフトウェア設計・開発会社》残業もほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お仕事の内容】給与計算、採用サポート、説明会準備、社会保険・入退社・住民税などの 各種手続き、新卒説明会対応、資料作成、勤怠データ管理、来客・メール・ＦＡＸ・電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務の管理者、もしくは人材系企業での営業管理者の経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 【人事総務部長/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理および給与計算・社会保険の実務経験（目安4年以上） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 同社にて、給与計算、服務管理を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算（外部委託） ・社会保険（外部委託） ・福利厚生管理（宿舎外部委託） ・派遣契約管理 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、スキルを磨くことができます。活気ある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後の流れ 入社時は、既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れて

仕事内容<仕事内容> 【名古屋/人事担当】インテリア家具メーカー/12月から年休120日年収500万可 【業界未経験歓迎／採用・制度設計をお任せ／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、人事担当職を募集します。 ■業務内容： 経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す、人事職の募集です。事業拡大期にある当社にて、今後の人事評価や制度について企画から運営までお任せしたいと考えております。 具体的には ・時代に対応した採用手法、評価制度など

仕事内容<仕事内容> 【人事・研修】名古屋駅徒歩10分/年休123日 自社製品の導入支援スタッフの募集です。 〈仕事内容〉 メイン業務 ・研修の運用 箱根の自社保有研修所にて、年15回ほど金曜～土曜に宿泊を伴う社内研修を実施しております。 社内研修の企画や運営、講師の方のサポートをお任せいたします。 ご入社後は、現任と一緒に2026年度研修の運営を実施し習得していただきつつ 2027年度の研究企画の立案をお任せいたします。 〈サブ担当としてお任せすること〉 ・人事・給与計算業務 └給与計算業務全般 └入退社、異動処理（人事情報の修正、他） └その他人事関連業務全般 <給与> 年収400万

仕事内容人事部長候補として、経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を担っていただきます。 単なる制度運用責任者ではなく、人的資本経営の中核を担うポジションです。 【具体的業務内容】 1．人事戦略の企画・推進 ・中期経営計画と連動した人材戦略の策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・組織構造・人員計画の最適化 2．人事制度の再構築 ・等級・評価・報酬制度の設計・改定 ・管理職評価制度の高度化 ・インセンティブ制度の設計 3．採用戦略の統括 ・中途・新卒採用の全体戦略設計 ・採用ブランディング強化 ・採用KPI管理および改善 4．人材開発・幹部育成 ・次世代経営人材育成プログラム構築 ・サクセッションプラン設計

仕事内容全国37拠点で訪問診療・看護を提供する当社。あなたには、医師・看護師とチームを組み、診療・看護がスムーズに進むようコーディネーター役としてご活躍いただきます。 ＜当社の特徴＞ 医師・看護師がカラダを救い、医療相談員がココロを救う――「いつでも。どこでも。誰にでも。彩のある医療をあなたのもとへ。」が当社の理念です。患者様やご家族の方のご不安を取り除くのが、生活相談員の役割です。 ＜仕事の流れ＞ ▼案内 地域活動への参加を通じて、医療ニーズや状況、課題を把握します。 ▼依頼 医療機関から診療に関する依頼が届き、希望日や場所をヒアリングします。 ▼訪問 医師へ確認の上、患者様の自宅へ訪問し、

仕事内容<仕事内容> 【総務人事】社会保険手続き・給与計算・人事等 業界トップクラスのシェア製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、人事～総務業務と幅広い総務部門の業務をお任せします。 【具体的には】 1.人事業務 ■採用業務：新卒採用・中途採用 ■社員育成・研修手配■監査業務（業務監査：部門/各営業所）■労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整 2.総務業務 ■リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等）■健康診断手配■備品発注・管理■各行事の運営 メインは人事・労務のお仕事となります。 <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容駅直結！時短相談◎面接調整など☆採用経験が活きる！ ◆当社スタッフ就業中！同業務の方もいる安心の職場環境！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期で働いて頂ける環境を整えています！ ≫自動車内装部品メーカー≪残業ほとんどなくプライベート充実です！【お仕事の内容】面接調整や会場予約、面接資料作成、イベント準備や手配品準備、報告資料作成、 会場設営、採用管理システム設定、電話応対、交通安全や職場安全などの活動参加、コンプライアンス活動への参加などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。