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仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 データセンターインフラ業界での営業／事業開発経験（8年以上） CoolingまたはPower Solution領域での経験 ハイパースケール企業・Colocation企業向け営業経験 日本国内および韓国への出張対応可能な方（約50%） ビジネスレベルの日本語・英語力 学歴：工学または経営学の学士号（MBA 保有者は尚可） [歓迎] 歓迎条件 液体冷却／Direct-to-Chip／Immersion Coolingに関する知識 データセンター電源・配電知識 APACデータセンター市場でのネットワーク MBA保有者 AIインフラ領域の知

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜会社の魅力＞ ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる ＜この仕事の魅力＞ ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■CFO直下でキャリアアップ可能 ■経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる ■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》 ＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞ 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う人

仕事内容☆上場企業 ＜募集背景＞ 同社グループは、AIによる事業再構築とソリューション展開を中期成長戦略の中核に位置づけています。グループ内では「AIキャンパス（グループ内AIナレッジ共有会）」の運営やAI関連サイト「AXiS」の開設など、AI活用基盤の構築が進んでいます。 一方で、AIの事業活用をさらに加速させるためには、技術と事業の両面を理解し、グループ横断でAI戦略の構想から推進できるエンジニア人材の確保が急務です。DX執行役員およびAI推進チーム ディレクターとともにグループ全体のAI事業戦略を担い、事業開発とAIソリューションの企画・実行をリードするソリューションアーキテクト ポジションを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 顧客環境への技術導入(SE/SI/ソリューション開発/FDE)の実務経験3年以上 ・ クラウド(AWS/Azure/GCPのいずれか)でのアーキテクチャ設計・構築経験 ・ API連携・システム統合・データ連携の設計/実装経験 ・ 顧客の経営・情シス・現場と技術を翻訳して対話し、合意形成できる力 【歓迎】 ・ AI・LLMソリューションの導入・実装、エージェント/MCP連携の経験 ・ エンタープライズ・大規模システムへの導入プロジェクトのリード経験 ・ プリセールス/技術提案/アーキテクトとしての経験 ・ 少人数の技術チームを率いた経験 【職種名】 ●ソリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上） [歓迎] ■システム関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材育成・研修企画【チームリーダー／MUFG】（年収929万円～1244万円） 【仕事内容】 ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆リモート有/離職率3％/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFG各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 第二創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします】 ・決算開示対応 ・連結計算対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成 ・株主総会の招集ご通知作成 経理領域の業務を網羅的にご対応頂き、企業のコアメンバーとして活動頂きます。 【今後のキャリア】 ・経理部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】 経理部門長以下、管理職1名、担当職8名の合計9名 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してくだ

仕事内容【募集背景】 弊社の労務管理業務はオペレーション業務にとどまらず、社員の就業環境整備に向けた制度企画を担っています。 オペレーション業務の効率化に着手し始め、今後に向けてはオペレーション業務の安定的かつ効率的な基盤作りと様々な人事領域の課題解決中心の業務へと担当領域を拡大している最中です。 労務管理の知識・経験をもつ労務のスペシャリストとして、経営戦略を実現する人事戦略や文化醸成にかかわっていただく仲間を募集しています。 【ミッション】 労務スペシャリストとして、従業員が安心安全に就業できる環境およびアシストらしく時世にあった制度を整え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を実現する。

仕事内容【プロジェクトマネージャー】IPOを視野にSI事業のドライブと”会社づくり”を一緒に実現しましょう！｜SIビジネスPM×組織・事業開発の両方経験可能！ ▼仕事内容 【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。 何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、 打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみません。 これまでのご経歴分野

仕事内容【仕事内容】 管理本部管理職 IPO、人事、総務、経理・財務、経営企画,労務管理全般、法務等の統括管理。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 年俸制：800万～1200万円 昇給あり 賞与あり（年収込み） 退職金制度なし 【待遇・福利厚生】 交通費支給

仕事内容【建設人材営業の経験者募集】売上100億円へ。AI×SaaS領域を見据える急成長ITベンチャーで、事業づくりの中核を担う。 ▼仕事内容 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、人材ソリューションおよび自社プロダクトの提案・導入支援を行います。 マーケット開拓：建設業界特有の商習慣を理解した上での、戦略的な新規開拓・深耕営業。 技術者と企業のベストマッチング：現場が真に求めるスキルと、技術者のキャリアを繋ぐコンサルティング。 新規事業への参画：現場の課題を社内エンジニアへフィードバックし、AI×SaaS領域の新サービス立案に携わる。 組織マネジメント：若手メンバーの育成や、営業

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験 - 高い論理的思考力 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 [歓迎] - 人材業界でのマーケティング実務経験 【職種名】 ブランディングマーケター 【仕事内容】 マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。 担当いただく可能性の

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。 毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなイ

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 【ポジションのミッション】 2026年6月、訪問看護は「訪問回数を重ねる形」から「1日単位の包括評価」へと歴史的な転換期を迎えました。 これからは、回数をこなすケアから、24時間体制の中で「限られた資源でいかに質の高いケアを過不足なく提供できるか」という本質的なマネジメント力が問われる時代です。 私たちが目指すのは、人生の最終章を迎える利用者様が「その人らしく生き抜く」ことを、医療と介護のプロフェッショナルとして支え抜くこと。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の内いずれか ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 [歓迎] ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方 【職種名】 【子会社社長候補】年収1000万～／新規事業を10億円規模へスケール 【仕事内容】 大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10

仕事内容Enterprise Account Exective（保険会社領域） ▼仕事内容 【業務内容】 大手損害保険会社・生命保険会社を中心としたエンタープライズアカウントをご担当いただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、保険会社の経営や事業戦略を起点に、AIやSaaS、BPaaSなど様々なソリューションを組み合わせて設計し、中長期的なパートナーシップを構築していただきます。 また、代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして案件に参画するため、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、数年単位の大型案件を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ Strategic A

仕事内容【事業責任者候補】売上40億の急成長ベンチャーで介護人材事業の0→1を牽引 ▼仕事内容 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した当社において、次なる柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の事業責任者候補としてお迎えします。単なる部門統括に留まらず、事業戦略の立案から組織化、そして将来的な全社経営への参画までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務】 ・事業・営業戦略の策定（0→1・1→10）：マーケット分析に基づいた営業戦略の立案、および売上100億目標に紐づくKPI設計とPDCAサイクルの構築。 ・組織マネジメント

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【lotsful Companyについて】 lotsful（ロッツフル）Companyでは 「 挑戦したい個人と、 事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開 をしています。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。

仕事内容【事業統括責任者（執行役員）候補】DXコンサルティング部門／売上高成長率150%〜500%のコンサルテック企業｜リモート土日休み／転勤無し／年休120日以上 ▼仕事内容 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に30案件程度担当） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（チームメンバーの育成・評価） 【実績事例】 以下、実績の一部事例になります。Webサ

仕事内容【プレインマネージャー：年収800-1000万/IPO準備中】中小企業のDX化支援！ITコンサル職 ▼仕事内容 ■業務内容 6期目を迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入った株式会社デジタルハック。 デジタルハックが展開している「情シス君」は、中小・スタートアップ企業向けのDXコンサル／IT顧問サービスです。 IT専任者がいない企業に対し、業務改善・IT活用・運用設計までを一気通貫で支援し、外部の情シスとして継続的に伴走しています。 本ポジションは、「情シス君」サービスにおいて複数プロジェクト・複数メンバーを統括し、サービス全体の成果最大化を担うプレイングマネージャーポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務会計、管理会計の実務経験5年以上 ・財務三表（PL／BS／CF）の理解および分析経験 ・自部門内、他部門とのコミュニケーションを図り、能動的に情報を集め業務に活かせること ・幅広い業務に柔軟に取り組む意欲をもてること ・海外部門とのやり取り、英語でのコミュニケーションが可能であること ・職制としてのマネージメント実務経験（規模問わず） 【尚可】 ・製造業における会計実務経験、原価計算・分析経験 ・海外での業務経験、海外拠点との業務経験 ・経営管理や業績モニタリングのためのレポート作成経験 ・財務諸表を活用した事業シミュレーション・収益性分析経験 [