東京都の年収800万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業コンプライアンスに関する実務経験（3～5年以上） ・倫理・コンプライアンスプログラムに関する知識 ・学士号以上（法学/経営学/コンプライアンス/財務・金融/リスクマネジメント等） ・流暢な日本語力 ・日常会話レベルの英語力（会話・読み書き） 【職種名】 コンプライアンスシニアマネージャー《高年収～2,100万円◆フルフレックス×週3日リモート可》 【仕事内容】 【ワークライフバランス重視×業界不問で挑戦できる環境】 コンプライアンス・倫理リスクの特定・評価・軽減や、コンプライアンス研修の開発・実施をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・コンプライアンス・倫

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・複数案件・大規模デリバリー組織の統括 ・アプリケーション開発・保守領域でのデリバリー ・テクノロジーコンサルティングファーム/システムインテグレーターでの実務 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 【職種名】 デリバリーヘッド《高年収～2,800万円◆大規模組織を統括◆フレックス×ハイブリッド》 【仕事内容】 【顧客経営層・グローバルリーダーと連携する機会】 複数顧客のアプリケーション開発・保守案件を統括し、品質・収益管理やテクノロジー変革をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・複数顧客における大規模アプリケーション開発・保守案件の主導 ・大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材マネジメント経験 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 ・その他、上記業務に必要なスキルやご経験 ※詳細は面談にてご説明致します。 【職種名】 ガバナンス統括シニアポジション《高年収～3,000万円◆リモート&スーパーフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【セカンドラインマネジメントとして複数チーム統括】 当社のみご紹介中のコンフィデンシャル案件◆メディカル機能全体の運営・組織構築にご貢献いただく裁量の大きなポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・メディカル機能全体の運営および体制構築への関与 ・関係部門・ステークホルダーとの連携による意思決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医師免許または同等の実務経験 ・製薬企業/CROにおける臨床開発業務のご経験 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・オンコロジー領域での経験 【職種名】 シニアメディカルディレクター《APAC3か国を統括◆高年収～3,000万円◆ほぼリモートOK》 【仕事内容】 【東京/関西/名古屋等 勤務地ご相談OK】 APAC3カ国を統括するマネジメントポジション◆臨床治験全フェーズにおける医学的リードを含め、幅広いメディカル戦略業務をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・医療・安全性・治療方針に関する社内施策の推進およびプロセス改善への参画 ・顧客への医

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして下記いずれかのご経験がある方 ・顧客折衝の経験 ・要件定義、基本設計、DB論理設計、実装の各工程の経験 【職種名】 ＜製造業／自社製品＞プロジェクトマネージャー/リーダー 【仕事内容】 製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。 製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産AM会社（国内および海外投資ファンド）、 金融機関、信託銀行、鑑定会社、または会計事務所でのファンド関連業務実務経験5年以上 ・アセットマネジメント（AM）の実務経験 ・組織・メンバーのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（口頭および筆記による流暢なコミュニケーション能力） ・日本語での実務経験 ・Excelの高度な操作スキル [歓迎] ・データセンター（DC）に関する実務経験（AM・開発・管理等） ・海外ファンドのAM経験 ・開発型不動産プロジェクトのAM経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織バランスおよび求められるマネジメント・経験年数を踏まえた採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、セキュリティ会社、監査法人のいずれかにおいて、情報セキュリティ運用、監査対応、認証対応（ISMS等）のいずれかを担当した実務経験 ・関係部門と調整しながら、担当業務を期限内に完了させた経験 ・自身の担当範囲を漏れなく整理し、進捗や課題を上長および関係者に説明できるスキル 【尚可】 ・上場準備企業または上場企業でのIT全般統制（J-SOX）対応の経験 ・ISMS（ISO／IEC 27001）、ISO／IEC 42001、Pマーク、SOC2等の認証取得、維持、監査対応の経験 ・情報セキュリティ委員会やリスク管理委員会の事務局運営経験 ・クラウド（AW

仕事内容株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ 【人事責任者】創業4期目で売上9億円◆DX市場の急成長企業で人事部立ち上げ◆週2リモート／フレックス 【仕事内容】 【人事責任者】創業4期目で売上9億円◆DX市場の急成長企業で人事部立ち上げ◆週2リモート／フレックス 【具体的な仕事内容】 Salesforce・AI活用が広がる成長市場◆創業4期目で売上9億円達成／人事部立ち上げ・採用戦略・組織開発を担うHRBP募集 ■当社について 企業のDX推進を支援するSalesforceコンサルティング企業として急成長を続ける当社。2023年の創業以来、大手企業向けのプライム案件を中心に事業を拡大し、創業4期目で売上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアの採用経験 ・中途採用について豊富な実績をお持ちの方 ・上場会社またはIPO準備会社における人事および総務の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・採用及び育成計画の策定経験 ・人材エージェント会社での経験（3年以上） ・社会保険労務士 ・オフィス移転等の実務経験 ★魅力ポイント２ ・成果がダイレクトに反映される評価体制：明確な評価基準のもと、結果を出した分だけスピーディに昇給・昇格が可能です。年2回の昇給チャンスがあり、モチベーションを維持して働けます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 内科にて患者の診察・診断・治療計画の立案と実施、慢性疾患管理や予防医療、健康相談を行っていただきます。 業務内容(詳細) 医療法人社団翔和仁誠の内科医師は、地域の患者さまに対して幅広い内科診療を提供します。具体的には、発熱や咳、腹痛などの急性症状の診察・診断を行い、必要に応じて検査を実施します。また、高血圧や糖尿病、脂質異常症といった生活習慣病の管理・治療に力を入れ、患者さま一人ひとりの状態に合わせた治療計画を立てます。慢性疾患の経過観察や薬物療法の調整、合併症予防にも注力し、健康維持と生活の質向上を目指します。さらに、健康診断や予防接種を通じた予防医療にも携わ

仕事内容■仕事内容 組織および人材開発を幅広く、かつ経営及び現場と一体となり推進するCHRO候補として、以下の業務をお任せいたします 【具体的には】 ・企業理念の浸透 ・組織設計 ・人事制度の設計と運用 ・組織開発および人材開発(マネージャーレベルの人材育成) ・労務管理 ・各種採用ポートフォリオの最適化と採用広報の戦略策定 ・オンボーディングプロセスの設計 ・人件費関連予算作成および管理 ・HRチームのマネジメント ■諸手当 通勤手当

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社Emooove（イムーヴ）について 弊社は、『全てのステークホルダーの成功を実現する』をミッションに掲げ、BtoB領域の営業課題をテクノロジーとデータで解決する、営業支援・SaaS・BPO事業を展開しています。 直感や根性に頼りがちだった従来の営業スタイルから脱却し、「国内最大級のデータベース × 最先端AI」活用や、LinkedInやCxOレター含む7つのチャネルを用いた実行支援など、再現性のある営業サイエンスを追求しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクト企画開発の経験 【職種名】 防衛・国家安全保障×Techという大きな使命に取り組む/「日本を守る」/CPO/～2000万円＋α 【仕事内容】 防衛・国家安全保障×Techという大きな使命に取り組むスタートアップのChief Product Officerポジション。防衛省や大手企業の要求を反映し、プロダクトを進化することがミッションです。 ポジション：CPO(Chief Product Officer) （１）プロダクト戦略・ロードマップの策定と推進 （２）複雑な利害関係や開発プロセスのマネジメント（交通整理） （３）ユーザーとの折衝ならびにプ

仕事内容【不動産/仕入課】不動産実務経験者採用/管理職ポジション/日本一の営業会社を創る/急成長企業 ▼仕事内容 ＜具体的には＞ ・お客様に販売する実需用新築戸建（建売住宅）物件の仕入業務全般 ・ターゲットエリアに於ける業者の新規開拓 ・業務フローの見直し（改善案の策定から実行と定着） ・チームメンバーの育成 (東京都新宿区) ▼職種 用地仕入(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収：800万円〜1000万円 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【賞与】 年1回（業績賞与） 【給与改定】 年2回 【雇用期間】 無期雇用（試用期間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社人事/人事コンサル経験を5年以上有する方（両方の経験があれば尚可） ・全体の戦略/企画をした上で、個別施策の企画推進をされたご経験 [歓迎] 【尚可要件】 ・IT業界での人事経験 ・100名越えや300名越えなどの会社ステージの変革期において、人事領域の全体企画を実行されていた方 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方 ・他責にせず、責任感を持って業務に取り組める方 【職種名】 人財育成/マネージャー候補 【仕事内容】 ディーバの人財育成領域において、全体ロードマップの策定や各施

仕事内容Salesforce運用責任者 ▼仕事内容 ■ミッション Salesforceを単なる管理ツールではなく、 マーケティング営業顧客管理を横断した 事業成長をドライブする基盤へ進化させること ■業務内容 ・マーケ／営業／CRMを横断した業務要件の整理 ・現場業務に即した業務フローの設計・改善 ・Salesforceの活用定着に向けた施策設計・推進 ・データを基にしたKPI改善の企画・実行 ・権限設計およびアクセス管理 ・ワークフロー／自動化の設計・統制 ・リリース管理およびレビュー体制構築 ・データ品質管理および入力ルール設計 ・操作ログ監査およびインシデント対応 ・外部システム連携（API

仕事内容【応募資格】 [必須] ・論理的に物事を整理し、複数の業務を並行して推進できる方 ・戦略の立案から実行までをリードした経験 ・メンバーマネジメントの経験3年以上 【職種名】 カスタマーサクセス（部長候補）【展示会×DXで業界変革/急成長中スタートアップ】 【仕事内容】 本ポジションは、「顧客体験を通じてブランド価値をつくる」ことを担うカスタマーサクセス部の責任者です。 顧客価値の最大化を軸とした戦略立案から、業務オペレーションの設計・改善、組織づくり、人材育成まで、部門全体を統括していただきます。経営陣と連携しながら中長期的な戦略を描き、それを具体的な施策・仕組みに落とし込み、実行・改善までリ

仕事内容【セキュリティエンジニア】戦略立案から現場マネジメントまで/自社サービス ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 ＜業務内容＞ ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・情報セキュリティ対策体制の構築、運用 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・セキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・本質的な課題解決に向けて関係者を巻き込み、適切なPDCAを回して成果にコミットした経験 ・5名以上のマーケティング組織におけるマネジメント経験（3年以上） ・マーケティング戦略の立案経験 ・複数のマーケティング領域（デジタル、コンテンツ、イベントなど）における業務経験 【尚可】 ・8名以上の組織におけるマネジメント経験 ・広告宣伝費の年間予算策定や予実管理の実務経験 ・BtoBSaaS業界におけるマーケティングの実務経験 ・認知施策を通じて事業成長を実現した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容■会社名 東京都板橋区の整形外科のクリニック ■メインキャッチ 整形外科,リハビリテーション科の医師/急募!板橋区/整形外科/リハビリテーション科年収3000円可能性あり週4日や勤務時間のご相談可継承管理医師として診療に集中できます ■コメント 整形外科新規開院クリニックの管理医師を担えます。常勤勤務医でのご希望の先生もご相談可能です 経営判断や事務的な運営業務は専任の運営チームが対応いたします。書類業務やスタッフ管理などの負担も最小限の体制のため、診療業務に集中いただけます 週5日で年収3,000万円可能性あり。ご活躍が反映される求人です ■雇用形態 正社員 ■職種 整形外科,リハビ