東京都 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容[中央区] 販売・サービス業小売・外食・専門 | 月給912万円1500万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 同社が展開している、主に百貨店系列に出店する「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの販売本部長もしくは部長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 具体的には、 ・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成 ・短期・中期販売計画の管理 ・本部内の社員配置 ・取引先との交渉 ・経営会議・企画会議への参加・報告・提案 ・経営陣とのコミュニケーション ・本部方針・ビジョン・戦略の策定・管理 [関連キーワード] 接客販売 | 店舗ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼プロダクトマネージャー未経験ok▼ ・事業会社でプロジェクトをリードした経験やプロダクトの管理をした経験もしくはベンダーとして顧客との折衝や調整などを行っていた方歓迎◎ ・新しいプロダクトやツール、技術への情報感度の高さ ・GoogleAnalytics等を活用したデータ分析力 ・分析したデータをサービス構築に活用する力 ・要件を咀嚼し、各ステークホルダー（エンジニア、デザイナー、企画）に分かりやすく伝える力 ・プロジェクトを進行管理する推進力 ・Word,Excel,PowerPointを使えること [歓迎] . 【職種名】 ▼フルリモートOK▼プロダクトマネージ

仕事内容ITソリューション インサイドセールス｜B2B営業リーダー・顧客の成功を共に実現するマネジメント営業｜フレックスタイム制／昇給年2回 ▼仕事内容 【募集背景】 株式会社GENZは、近年のソフトウェア品質管理に対する需要の高まりを受け、営業チームの強化を急務としています。 特に、顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネスニーズの理解を通じて、 競争力のある提案ができる営業職の拡充が求められています。 マネジメントスキルを持つ営業人材を採用することで、 チーム全体のパフォーマンスを向上させ、顧客満足度の向上を目指します。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テ

仕事内容【経営企画マネージャー】創業10期で売上165億円超/IPO準備／成長戦略策定と予算管理を牽引 ▼仕事内容 経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。 経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術による取引の透明化と流動性・効率性の向上を目指しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理会計の実務経験 事業会社での経理経験 【職種名】 経理シニアアソシエイト【官民グローバル幅広い顧客/プライム上場】 【仕事内容】 経営管理目標達成のため管理会計業務を中心にご担当いただきます。 また事業部門で日々生まれる新ビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。 必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。 【主な業務】 ・各事業本部の経理会計側として予算と実績の管理（予実管理） └各事業部の専属として担当するような形となります。 ・事業部門で生まれる新規ビジネスの会計処理サポートおよび事業評価の実施 ・必要に応じて管理会計ポリシーの変更

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上 されている方 [歓迎] Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、 ESG評価改善などに関するご経験 【職種名】 サステナビリティ推進課 【仕事内容】 【サステナビリティ推進】サステナビリティ全般業務の担当を募集 ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) ・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど) ・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファーム、SIer、エンタープライズ向けSaaSでの営業・アライアンス経験3年以上 ・大規模プロジェクト（ERP刷新、業務変革等）での案件形成や入札プロセス経験 【尚可】 ・ERP／SCM関連ソリューションのアライアンス経験 ・製造業領域（自動車・医薬品・半導体等）でのネットワーク ・CxOレベルへの提案・交渉経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら案件を創出する意欲のある方 ・スタートアップのスピード感と裁量を楽しめる方 【職種名】 【東京：リモート】アライアンス・事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験/スキル等】 ■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上 ■マネージャーの場合はマネジメントのご経験必須 【歓迎要件】 ■法務に関連する資格を保有する方 【職種名】 【法務部】法務課長/専門職（契約法務） 【仕事内容】 【法務/年収800万円～1000万円】医療や介護、建設業界などの人出不足を解消する人材サービス事業者における、法務課長候補です。 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2業種において、経営業務の管理責任者の要件を満たすこと ・一般建設業（建築工事業） ・一般建設業（鋼構造物工事業） 建築業界で、ゼネコンを顧客とした取引の経験を有すること 建築図面の内容が正しく理解できること 上記業界において営業としての経験を有し、以下の業務を抵抗なく遂行できること ゼネコン担当者とのウェットなコミュニケーション アンオフィシャルな場での情報収集 （マネジメント経験が無い場合）経営に関する必要知識を入社後学習していく姿勢 [歓迎] 建築金物加工業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること ・施工図の作成 ・見積書の作成、折衝 ・据え付け工事の現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業計画・予算策定をリードした経験、事業計画作成・予実管理・財務分析に係るスキル ■制度会計（会社法・金融商品取引法に基づく会計・開示）に関して高度な理解 ■証券引受審査対応までのIPO準備対応経験 ■スタートアップ環境において、戦略と実務を一体で捉え、経営陣の一員としてリーダーシップを発揮できる方 [歓迎] ■上場企業の経営企画、IRに係る経験 ■管理部門のマネジメント経験 ■上場企業、上場準備企業の決算、開示に係る経験 ■Ｍ＆Ａに係る経験 【職種名】 管理部門 経営企画 コーポレートユニット長候補 【仕事内容】 【東京/管理部門/マネジメント/年収～1200万円】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格 ・給与計算、社会保険関連手続きの実務経験 【職種名】 労務マネージャー【クライアント先の労務課題を解決／実働7時間】 【仕事内容】 メンバーマネジメントとクライアント先の労務業務をお任せします。 ・クライアント先の給与計算、社会保険手続き 15件前後の企業を担当いただきます。 クライアント規模に応じて、複数名で担当していただきます。 クライアント先は100名規模の中小企業がメインです。 ・メンバーマネジメント メンバーは30代、50代、60代（嘱託社員）で構成されていることから、 業務指導よりも、メンバーの担当企業への対応における意思決定やメンバーへのア

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・総合化学企業や石油化学企業のエンジニアリング部門の経験者 ・化学プラントエンジニアリング企業にてプラントエンジニアリング経験者であり、かつマネジメント経験を有する方。 [歓迎] ・プレゼンテーション能力、データ分析（Excel等）、ファシリテーション、交渉力 ・プロジェクト管理、新規事業開発/立ち上げ経験 ・高圧ガス製造保安責任者（乙種もしくは甲種）、危険物取扱者甲種、エネルギー管 理士、技術士（化学部門）、TOEIC700点 以上レベル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リサイクル事業開発推進/管理職・候補【東京/京橋】（年収1

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮ ミッション 少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。 当社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] IFRSでの経理経験（もしくはIFRSでの監査経験） 【職種名】 経理スペシャリスト(IFRS)【IPO準備中/『めちゃコミック』提供企業】 【仕事内容】 IFRS基準への組み換えを中心に経理業務をおまかせします。 ・日本基準からIFRSへの組み換え実務およびスキーム構築 ・IFRSベースでの連結決算（月次・四半期・年次）および開示資料の作成・精査 ・マネジメント、LBOレンダー、IPO審査等に向けた各種報告資料の作成 以下、ご経験・ご志向に応じてマネージャーの補佐としてお任せします。 ・上場準備に伴う内部統制（J-SOX）の整備・運用・改善 ・監査法人・主幹事証券会

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 本ポジションは、人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長に貢献します。採用業務を含む人事実務にも主体的に携わりながら、採用チームを支援します。加えて、研修・人材育成、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行を担います。ビジネスリーダー、マネージャー、社員から寄せられる各種人事課題に対し、国内外のステークホルダーと連携しながら、自立的

仕事内容【仕事内容】 案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に 圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップの

仕事内容【応募資格】 [必須] ○事業会社での人事経験（３年以上） ○人事企画または労務の実務経験 [歓迎] 〇BtoC事業、店舗ビジネス事業における人事経験、またはサービス現場での実務経験 〇経営層と共に経営戦略の立案、実行に携わられた経験 〇プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・データに基づき論理的に思考し、示唆を見出せる方 ・商売感覚がある方 ・難しい問題をシンプルにして本質的な課題を設定できる方 【職種名】 Store事業部_人事マネージャー（HRBP候補） 【仕事内容】 事業戦略、ストア事業の組織課題を元に、次のような人事施策の推進を担っていただくポジションとして期待します

仕事内容事業成長を支える採用ポジション/グロース上場ECプラットフォーム 仕事内容 ・募集ポジションについて BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジションです。 単に求人枠を埋めるのではなく、事業課題に基づいた人材要件の定義から、面接官との合意形成、候補者のアトラクトまで、採用の全工程においてプロフェッショナルとしての介在価値を発揮していただくことを期待しています。 本ポジションは、経営層や各本部長クラスをカウンターパートとし、事業成長に直結するタレントの採用に深く関与が可能です。既存

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での経理業務経験 ■連結決算のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼上場企業もしくは上場準備企業での下記いずれかの経験 ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・監査対応業務 ・子会社管理業務 ・連結決算業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理財務部長（コーポレート本部）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【採用背景（課題）】 同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生 活を支えるベンチャー企業です。 前期業績が170億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予

仕事内容【応募資格】 [必須] エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験： 大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。 製薬・ライフサイエンス業界における確かな実務経験（以下のいずれか）： ■製薬会社または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ、現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 ■製薬・ライフサイエンス業界（大手内資・外資メーカーなど）に向けたソリューション営業、または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての圧倒的な実績を有すること。 主体的な