東京都 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．四半期・年次連結決算 ２．開示書類作成 ３．税務関連業務 ４．会計監査対応 、会計論点整理 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．単体決算・子会社決算支援 【当社の魅力】 ・結果や成果に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 金融業界における会計分野での実務経験8年以上 金融業界における監査経験5年以上（リスクベース内部監査の経験を含む） 生命保険業界の動向、規制、業務プロセスに関する知識 内部監査手法、リスク及び統制に関する知識 英語での会話及び文書作成能力 協力的でチームワークを重視し、熱意と意欲を持ち、細部まで注意を払える方 ＜歓迎スキル・経験＞ 公認会計士、公認内部監査人、またはその他の関連する専門資格 英語での会話および文書作成に精通し、経営陣と対話し影響力を発揮して望ましい成果を達成する自信があること [歓迎] . 【職種名】 Audit Manager 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれにも該当すること ■総務業務のご経験が3年以上ある ■マネジメントのご経験がある ■TOEIC700点レベルの英語力がある 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：123日 ■有給休暇：平均70%以上消化 ■残業時間：平均15時間／月 ■在宅勤務：平均2日実施／週 ■離職率：会社全体で5%以下 ■フレックス ■転勤なし 【職種名】 【新宿：転勤なし】総務マネージャー ～週2日リモート／有給消化率70%以上／年間休日123日～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■世界30ヶ国以上で約44.000

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務（株主総会、取締役会、経営会議を含む）経験5年 ■上場会社での業務経験 ■マネジメント経験 【職種名】 【総務（次長～部長クラス）】残業月10時間程度・年間休日130日 【仕事内容】 安定経営のゼネコン上場企業の総務（次長～部長クラス）ポジションです。 ■総務（次長～部長クラス） ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J－ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント （オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、 関係会社との

仕事内容テイクアンドギヴ・ニーズが手掛けるブライダル事業の認知拡大・タッチポイント最大化のための効果的なマーケティング戦略立案、推進、マネジメントをお任せします。また広告予算規模も大きく、裁量権を持って働いていただける環境です。ブランドとしてのサービス品質、差別化向上にも取り組んでいただきます。【採用背景】組織再編にて、マーケティング本部を経営企画、執行役員の傘下に配置することが決定いたしました。今後、当社の事業・サービスのブランディング強化をリード頂くため、 外部のマーケティング経験・知見を導入することを決定いたしました。 福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 昇給年2回、賞与年2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国内外の主要な製品法規制の知識 ・製品法規制に関する業務にて、業務プロセス改善（システム導入や標準化のための規定類策定）の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・英語スキル（英語による会議や、品質監査相当が可能なレベル。TOEICであれば目安は700点以上） 【職種名】 プロダクトコンプライアンス（マネージャー）◆ 東証プライム上場／製品法規制／グローバルに活躍 【仕事内容】 マネージャーとして、PCマネジメントの強化・改善のための施策立案・実行を主導していただきます。 ■業務内容 YOKOGAWAグループ全体（海外含む）のプロダクトコンプライアンスマネジメントの強化・改

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社(上場)における経理関連部署または経営企画・経営管理部署での経験または会計事務所における実務経験（目安7年以上） ・月次・年次決算業務経験または連結予算策定・予実管理業務経験(単体/連結) ・上場企業の「連結決算または連結予算策定・予実管理ほか経営管理業務に携わったことがある方」が理想です。 ■尚可・歓迎 ・中小企業診断士 資格保持 ・ビジネスレベルの英語力がある方歓迎します ・若手リーダーとしてチーム運営またはチームマネジメントの経験がある方も歓迎します 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 予実管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理責任者【経営戦略にも携われる/SKY-HI設立・有名アーティスト多数所属】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめを中心に予算管理などもお任せします。 ・月次/年次決算の取りまとめ ・予実管理および各部門との連携 ・経営戦略の立案 ・経営会議資料作成 ・業務フロー整備・効率化 ・メンバーマネジメント メンバーが経理実務をメインで対応しているので、適宜問い合わせに応えつつ取りまとめていただきます。メンバーのうち1名は、予実管理周りにも強みがありますが、業務委託者としてフルコミットがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬/バイオ業界における品質保証・コンプライアンス領域での実務経験（10年以上） ・国内外GxP規制要件に関する高度な知識 ・CMCサイエンスに関する専門知識（プロセスバリデーション/QC試験等） ・GxP・PVに関する国内外規制への理解（EMA/FDA/PMDA等） ・製薬品質システム・関連業務全般に関する包括的知識 ・CMO・外部試験機関等との協働推進力 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・薬剤師資格 【職種名】 総括製造販売責任者《高年収～2,500万円◆週2日のリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【英語力を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 公認会計士又は公認会計士論文式試験合格者の方 監査業務のご経験がある方 【職種名】 【監査/マネージャー以上】公認会計士<拡大中監査法人/WLBの充実と高い業務品質の同時実現> 【仕事内容】 ■監査業務全般 ■IPO準備企業への監査 ■法人内プロジェクト 監査業務全般をメインに担っていただきます。 業務割合は上場企業の監査業務とIPO監査が概ね半々ですが、ご経験やご希望に合わせて調整させて頂きます。そのほか、ご希望に応じ法人内のプロジェクト等への参画・立ち上げが可能です。 ▼特徴▼ ◎メンバー構成 所属している公認会計士はほとんどがBIG4の出身者ですが、特定の法人に偏

仕事内容当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。 ■募集の背景 現在、東京支店の事業責任者が愛知本社の責任者と兼務になっており、 日本の中枢である関東エリアによりコミットするべく、専属の事業責任者を設置するためです。 ■お願いしたいミッション ①、事業責任者として東京支店の業績構築 更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。 今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。 現在の取り扱い価格帯は、5億円～10億円規模の取

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件） ・四年制大学卒以上 ・人事労務の実務経験（5年以上） ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 尚可要件） ・人事制度の設計経験 ・人事ITシステムの企画・導入経験 ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 [歓迎] . 【職種名】 独立系最大規模のAM会社/人事全般（労務・制度） 【仕事内容】 人事業務全般 ＜具体業務＞ 人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） 就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） 社員教育体系の整備・運用 新卒・中途採用の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CRE（不動産）戦略もしくはオフィス移転・ファシリティ関連実務経験がある方 ・上記に関する高い専門性を有している方 ・複数のステークホルダーに対峙し、業務を進行したご経験 [歓迎] ・オフィスファシリティ関連実務経験（移転、改装、修繕、開設等） ・チーム/グループリーダーのご経験 ・認定ファシリティマネージャー、施工管理技士等の関連資格保有 ・難易度の高いプロジェクトでの計画・実行推進担当経験 ・アセットマネジメントのご経験 ・プロパティマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ・自律性、継続性を持って業務および事業をよりよくしていこうという志向をお持ちの方 ・成

仕事内容TENTIALのCXデザイナー☆年収～1200万☆リモート可 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・UX戦略の策定と購買体験の最適化設計 ・サイト外を含めた一気通貫のCX（顧客体験）設計 ・データ分析を基にしたCVR改善のUXUIリード ・ECディレクターやエンジニアと連携したデザインリード ・プロトタイプ制作からユーザーテストまでの推進 ◎具体的には TENTIALのECサイトにおけるUXUIデザインをリードするプロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。ブランドの世界観を「顧客体験」へ昇華させ、購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略を策定。使用ツールはSlack・Notion・Goog

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ISO14001規格に関する環境内部監査の実施経験。 ・ISO45001規格に関する労働安全衛生内部監査の実施経験。 ・国内の環境法規制(水濁法、化管法、廃掃法、フロン排出抑制法、等)の知識。 ・国内の労働安全衛生法規制(安衛法及び有機則、特化則等の諸規則)の知識。 ・組織マネジメントの経験 ◆外国語 英語：ビジネスレベル(TOEIC 700点相当) 海外拠点との定期的な打ち合わせや、監査相当(出張訪問もしくはリモート会議)、 標準規程の作成(和文・英文)とその説明などの場面で英語を使用します。 [歓迎] 【歓迎】 ・LRQA等外部認証機関によるISO監

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画経験 マネジメント経験 【職種名】 CHRO候補【シード期異例の23.7億円調達】 【仕事内容】 人事戦略策定や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。 ・人事戦略の策定・実行 ・人事制度の構築・運用（既に人事制度はありますが、経営陣の出身企業の人事制度を流用しているため改定や企画が必要です。） ・海外子会社の人事マネジメント ・タレントマネジメント、サクセッションプランニング ・ダイバーシティ＆インクルージョン、従業員エンゲージメント等の推進 ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人材育成、チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案のいずれかの実務経験 ・経営会議等の重要会議に向けた意思決定用資料の作成経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・経理、法務、総務などの管理部門実務経験 ・IPO準備の実務に携わった経験 ・数値分析や論理的思考力を用いた業務遂行能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きで自ら考え行動できる方 ・チームプレイを重視し、全体最適を考慮できる方 ・他責にせず、自ら解決策を導き出せる方 【職種名】 【東京：リモート】経営企画マネージャー ※土日休み ※年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3～5年以上の経理実務経験（マネージャー候補の場合8年以上） ・全般的な会計・税務に関する知識（特にIFRS及び日本基準の知識や業務経験） ・MS Office（Excel、 Powerpointなど）の基本的なITスキル ・業務レベルの英語力（海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりにストレスのない方） ・ネイティブレベルの日本語 [歓迎] ・海外子会社の管理業務経験、グローバル企業での業務経験、海外駐在経験 ・IT業界（特にシステムインテグレーション事業）や通信業界での業務経験 ・SAPなどの会計システム／ERPシステムの使用経験あるいは導入経験 ・日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関における公募投資信託の提案、販売に関する実務経験 ■資料作成における一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ■チームワークを大切にし、顧客や社内外関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方 [歓迎] ◇公募投資信託の販売用資料や情報提供資料、セミナー資料等の作成経験 ◇公募投資信託のプロモーション企画業務経験（コンテンツ作成含む） ◇有価証券の運用業務経験 ◇データや文章のチェック等、細かな作業に苦手意識のない方 ◇受け身ではなく主体的に行動できる方 ＊PCスキル（Excel関数、パワーポイント中級以上） ＊英語力（読み書き）あれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップまたは急成長企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計および採用戦略の策定、実行経験 ・事業KPIを理解した人事制度設計経験 【尚可】 ・PL管理経験 ・タレントマネジメントシステム運用経験 ・IPO準備に関する知識、経験 ・自社採用ブランディング・広報経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事マネージャー（CHRO候補） ※土日休み 【仕事内容】 風通し◎給与高水準！経営陣と共に人事戦略をリードするポジシ