看護管理者 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 350000円 【住所】 千葉県柏市あけぼの2-1-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問看護業務および管理者業務全般をご担当いただきます（一般居宅への訪問なし）。 【具体的には】 ・訪問介護事業所の管理および運営業務 ・入居相談対応（営業含む） ・人材獲得業務（面接対応等） ・シフト作成、スケジュール作成 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・血糖コントロール、健康相談、ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り等 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等、感染症対策も万全の体制です。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給：264,60

仕事内容訪問看護の看護師/訪看/高給与/年収500万～/年間休日125日/車通勤可/プライベート充実 訪問看護における看護業務 訪問看護ステーションの看護管理者の業務を行っていただきます ・日常生活支援（清潔・整容・排泄・食事） ・病床観察 ・服薬管理 ・医療措置（カテーテル管理、呼吸ケア、輸液） ・療養環境の整備 ・オンコール対応あり 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承り

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県柏市今谷南町4-20 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 全額支給 その他手当： あり (詳細は

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益、加算管理 ・訪問看護の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 【看護管理者募集 】ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 【管理職の募集です】理想の看護サービスを組織全体で実現 事業所のチーム作り、マネジメントに挑戦しませんか？ 私たちは、介護・医療業界で長年の実績を持つ安定基盤のもと、 住み慣れた家で最後まで暮らしたいという利用者様の願いを実現するため、 地域のリーディングカンパニーとして、 新しい訪問看護のモデルを創造し続けています。 ＼訪問看護かえりえ柏たなかで働く魅力／ ■新しい町ならではの落ち着いた環境 ・車で回る訪問スタイルが主で、効率的です。 ・穏やかな環境なので、心にゆとりを持って働け

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「アプリシェイト柏高柳グリーンガーデン」介護業務 【給与】 月収 257500円 賞与：年2回 【住所】 千葉県柏市高柳1142-1 【アクセス】 東武野田線高柳 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 /

勤務時間日勤のみ 8:30～17:30

仕事内容介護施設での看護業務（入所者の健康管理、バイタルチェック、重介護者のケア、医療器具の消毒、申し送り業務、緊急対応など）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピール

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニング看護管理者募集！ ２０２６年９月１日開業予定！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ・訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・療養生活の相談とご家族様へのアドバイス等 ・医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口になり関係性を構築する ・インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止対策を行う ・訪問看護ステーション新規開設のための申請業務 ・介護保険法や医療保

仕事内容ホスピスフロアにおける日々の看護業務。 訪問看護事業所（施設内に併設）から、各部屋へ訪問看護をして頂きます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 【具体的には】 バイタルサインの測定 処置（創傷処置や排便処置を含む） 点滴 体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 投薬（麻薬含む）管理 患者の訴えの傾聴 急な疼痛や急変時の対応 コメディカルを含めたカンファレンス 家族との連絡調整 エンゼルケア