看護管理者 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【越谷市/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》2024年2月OPEN★年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収600万円以上の給与設定となっております。更にほとん

仕事内容「越谷」駅から徒歩7分の精神科訪問看護ステーションで、管理者を募集しています♪ 関西・関東で調剤薬局を手がける企業を親会社にもつ企業が2024年2月開設。 夜眠れないが日中眠気がある、食欲がない、気分がひどく落ち込む… 精神疾患を抱える方の自立した生活と社会復帰を目指し、生活習慣や対人関係などの課題を見つけて、解決に向けたアプローチを行います。 お仕事はスタッフの育成や労務管理などのマネジメント業務と訪問業務。管理者経験を活かして心機一転スタートしませんか。ぜひご検討ください★

仕事内容<仕事内容> 正看護師/管理者候補◎平均月収426000円◎土日祝休みプライベートしっかり確保 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察や管理 ・医師の指示による診療の補助 ・リハビリ ・食事指導 ・管理 ・日常生活を営むための療養上の看護 ・地域への認知活動 ※24時間電話対応については、管理者を含め常勤看護師による交代制で分担 ※訪問用の社用車あり ■管理者のみ：下記業務も兼務 ・ステーションの運営管理全般 ・コンプライアンス ・スタッフマネジメント ・教育 など <給与> 年収507万円～585万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週

仕事内容看護経験を生かせる！学研ココファン／訪問看護事業所の訪問看護管理者（正社員）求人 訪問看護業界に興味がある方、経験を生かして学研ココファンで働いてみませんか？研修も充実しているので安心です！ 訪問看護管理者として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービ ス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5 ）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問 看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験 がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研 修など、学研グループな

仕事内容◆管理職だから残業？NONO⇒定時には皆で「お疲れ様」が、ステーションの当たり前◆ 「越谷駅」徒歩1分！アクセス至便な訪問看護ステーション こちらで、毎週《土日祝休み》の管理者ナースを募集しています。 レセプト作成や併設・関連事業との連携といったデスクワークのほか、 看護チームの成長をサポートすることも管理者さんのお仕事のひとつ。 スタッフが判断や処置に迷った時「そんな時は…」と、そっとアドバイス。 在宅の知識を深めながら、ナースが頼れるナースを目指していきませんか 日勤のみで《年俸600万円～》安定収入と、土日祝のお休みをお約束。 管理職というと、業務負担が多くて残業…のイメージもあり

仕事内容訪問看護ステーションの管理者として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※オープニング前施設に配属となった場合、既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内

仕事内容【2024年冬オープン予定】PDハウス越谷(越谷市瓦曽根)訪問看護管理者候補/正社員登用あり/月給37万6500円～/年間休日120日/上場企業 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※既存施設に先行入社してい

仕事内容■医心館で働く4つの魅力 1)看護師中心の「医心館」で丁寧な看護を実践できる 2)緩和ケアの実践と学びが深まる 3)管理者、本社看護部など多彩なキャリアパス 4)残業ほぼなし、ワークライフバランスを保てる 【職種】 住宅型有料老人ホーム 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：緩和ケア科 ＼入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般をお任せします／ ・バイタルサイン測定 ・フィジカル

仕事内容◆あなたのスキル・経験・人柄を活かして、ステーションを形作るオシゴト 越谷駅からバス＋徒歩で約8分の訪問看護ステーションで『管理者』を募集中！ 難病やターミナルケア等、医療依存度の高い方もお受入れしている事業所です。 看護やケアを提供するだけでなく、アロマオイルやタオルテクニックなど、 身も心も安らいでいただける“リラクゼーションケア”を行い癒しの空間をお届けﾟ 医療機関・関係職種と連携し、切れ目のないサービス提供を心掛けています。 あなたにはステーションの管理者としてスタッフ管理・指導や運営業務をお任せ。 新人スタッフの同行訪問や地域のアマネジャーとの連携などもお願いします。 また、訪問

仕事内容【看護管理者】看護師資格を活かして訪問看護分野で働きませんか！管理職として正社員雇用します 《募集職種》 管理職 正社員 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理者手当:20,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円 入職後１年経過後に支給 ≪賞与≫ 年2回合計30,000〜250,000円 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資格》 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 実務経験必須 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容■基本的には日勤で17:30定時なので、ご家庭とも相性Good 東武伊勢崎線「越谷」駅より徒歩6分ほど。マイカー通勤ご希望の方もご相談OK♪ 2021年10月始動！《在宅型ホスピス》でのオシゴトです。 「医療ニーズが高くて、ホームへの受け入れを断られた」「退院が迫るけれど、自宅療養に不安が…」 入所者さまとご家族の切実なニーズに応える、”療養病棟×老人ホーム”のハイブリッド型レジデンス。 末期がん、神経性難病、重度障害など…介護・医療依存度の高い方を積極的にお受け入れします。 とくに緩和ケア・ターミナル・お看取りに注力し、最期のひとときを細やかにサポート。 今回はこちらで《管理者》候補と

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：選択制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設（主にデイサービス）での看護のお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・健康管理・看護業務をお任せします！ ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） 丁寧に指導いたします。ぜひ一度見学にいらしてください。

仕事内容 仕事内容 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期や特定疾患の方、気管切開、人工呼吸器を使用している方のターミナルケア、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関等と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 アピールポイント 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれい

仕事内容◆ケアのトレンドは、病棟から在宅へ…！手技と経験を活かして現場TOPに就任☆ﾟ 「北越谷」駅よりトホ9分の大沢エリア。マイカー通勤もどうぞ♪ 退院後の療養や、末期がん・難病の方など、多様な在宅ニーズに応える『訪問看護ステーション』。 ただいま、現場ナースたちの指揮官としてご活躍くださる《管理者ナース》を募集中です。 訪問看護経験・管理者経験共に3～5年程度お持ちの、即戦力となれる方、チャンスですよ★。* 新人さんへの指導やシフト管理、リハビリ職との連携、地域へのPR活動など… マネジメント側として、オフィスを統括していきます。 培ってきた看護ノウハウや理念を後輩たちに伝えながら、新たな現場

仕事内容◆キホン《土日祝の完全週休2日制》◎収入＆待遇UP、どちらも叶えませんか☆◆ 「越谷」駅から徒歩5分の場所に、2020年秋・訪問看護リハビリステーションが開設♪ こちらのリーダー「管理者」をお願いできる方を募集いたします！ 所属ナースたちのスケジュールを調整したり、ときには利用者さん宅へと訪問したり。 リーダーとして・ひとりのナースとして。ふたつの面で活躍するプレイイングマネージャーﾟ どちらのポジションでも「人と人」の関わり合い。だから、コミュニケーションが大切◎ 『ナースがストレスなく働くことがより良いケアにつながって、地域貢献にもなるはず！』 運営企業ではそう考え「働きやすさ最優先

仕事内容【埼玉県／越谷市】介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？ 施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！ 北越谷にある訪問看護ステーションにて現場を学びながら管理者 としてのノウハウを培って頂きます。 具体的な業務としては、現場業務の他に、管理者の補佐として人 材採用、広報活動、マネジメント業務等を行って頂きます。 【日の出医療福祉グループ】 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を 中心に170以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いてい ます。「地域の人に貢

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市南越谷の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 看護師求人/正看★管理職★新越谷駅徒歩２分★ターミナル中心の有料老人ホーム★年収650万以上 ■コメント ★2024年２月オープンの管理職求人！ ★新越谷駅徒歩２分、南越谷駅徒歩４分の有料老人ホーム！ ★ターミナル期が中心の新しいタイプの施設です。 ★東京本社勤務等へのキャリアアップも可能です！ ★年収650万円以上！経験により加算もあります♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（住宅型）/看護師 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護師・介護職の管理業務。 職員教育 本社連携業務 入居者管理、外部の在

仕事内容【埼玉県／越谷市】介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？ 施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！ 北越谷にある看護小規模多機能型居宅介護にて現場を学びながら 管理者としてのノウハウを学んで頂きます。 管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担 って頂ける方募集しております。 【【教育・研修制度充実】】 ゆとり庵北越谷・看多機では30代～60代の幅広いスタッフの職員 が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみ やすい環境でもありますので、やる気のある方

仕事内容【越谷市大沢】小さなお子様の育児とお仕事を両立されているスタッフも活躍中！安心の教育体制◎介護事業や整体など幅広く事業を展開し続けているOMGパートナーズグループの事業所です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察や管理 ・医師の指示による診療の補助 ・リハビリ ・食事指導 ・管理 ・日常生活を営むための療養上の看護 ・地域への認知活動 ※24時間電話対応については、管理者を含め常勤看護師による交代制で分担 ※訪問用の社用車あり ■管理者のみ：下記業務も兼務 ・ステーションの運営管理全般 ・コンプライアンス ・スタッフマネジメント

仕事内容 仕事内容 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期や特定疾患の方、気管切開、人工呼吸器を使用している方のターミナルケア、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関等と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 アピールポイント 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれい