福岡県の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容経営・管理業務 人事・労務管理 診療報酬・保険請求 患者サービス・地域連携 法務・コンプライアンス など 普通自動車免許をお持ちの方は社用車にて外出することがあります （主に北九州市及びその周辺） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記いずれか必須 ■医療(20床以上の病院の事務長・医事課長・病棟師長等) ・介護（施設長等）事業における経営管理的なご経験 ■医事業務・看護業務・セラピスト業務等の資格を持ち、医療・介護の現場で5年以上のご経験 [歓迎] ■飽くなき向上心 ■医療・介護現場でのマネジメント経験 ■財務的な素養(決算書や帳簿を理解できる［簿記2級レベル］)をお持ちの方 ■AI・RPAなどデジタル技術を活用し分析・課題解決案の導出を図れる、もしくは関心高く取り組める方 【職種名】 ＜博多＞医業経営コンサルタント／医療機関等へのコンサル／年収800万円超可／事務長経験者など歓迎

仕事内容■おすすめポイント 【飯塚市】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※勤務地に関し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれらに該当するような地域の中核的な病院で事務職のご経験をお持ちの方（5年程度） ・全国出張・転勤が可能な方 【尚可】 ・病院事務長もしくは総務課長経験者 ・複数の医療法人を経験している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身で業務管理ができ、効率的に業務を進めることができる方 ・多職種のメンバーと信頼関係を構築し、チームとして働ける方 ・社内外の調整、連携を行うことができるコミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【福岡】病院事務長 ※土日休み 【仕事

仕事内容施設事務長候補 人事・経理管理全般 施設運営・管理 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容経済産業省 九州経済産業局 九州経済を元気に！【行政官（事務系・技術系）】※係長級の募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 九州経済の活性化にかかる業務（企業等への各種支援、施策の普及啓発事業、プロジェクト運営等）を行っていただきます。性別・専門問わず活躍中！社会人経験を活かし、係長（国家公務員一般職）としてスタートしますが、充実した研修やメンター制度などにより、早期に活躍いただけるよう環境を整備しています。概ね２～３年のサイクルで局内の課室を異動し、産業振興業務、規制業務、管理業務など様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高卒以上 ・業界経験者の方（医療福祉施設での業務経験がある方※業務内容・歴は問いません） 【歓迎要件】 ・事務系の管理職やリーダー、マネジメントの経験（業界・職種は不問） ・管理部門（総務・人事・経理）での経験をお持ちの方 ・医療・福祉施設での管理業務経験をお持ちの方は尚可 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・日商簿記3級をお持ちの方 《こんな方にオススメ♪》 ・プライベートと仕事を無理なく両立させたい方 ・安定した経営基盤を持つ法人で、地域社会に長く貢献したい方 【職種名】 業界未経験歓迎【介護老人保健施設の事務長】 【

仕事内容■おすすめポイント 【北九州市】クリニック事務長◇バックオフィス全般をお任せ！マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長としてバックオフィス全般をお任せいたします

仕事内容■おすすめポイント 【北九州市】老健の副施設長を募集／ワークライフバランス重視の環境！最大年収700万円以上！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 ・施設の統括運営の補佐、収支管理・人事労務管理の補佐 ・部門の統括責任者として管理運営 ・施設管理や運営などの管理業務全般の補佐 ※北九州市内、直方市での移動あり（社用車あり） 【特徴】 ・テクノロジーを推進し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽減にも取り組んでおります。 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方が活躍しています。 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲のある方が活躍しています。 ・介護・福祉

仕事内容精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します。 ・スタッフ個々の悩みや目標に寄り添い、職場全体の士気向上に貢献し

仕事内容■おすすめポイント 【小郡市】事務長候補を募集◇病院の事務管理職経験を活かしてキャッリアアップ！年収最大700万円！駅チカ徒歩7分！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 事務長補佐 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント）、大学医局関連対応 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応、各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課、人員配置、人事労務管理 地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 増員、内部強化