店舗開発 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容大黒天物産株式会社 【山口】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／成長率業界トップクラス／高年収◎役職定年なし 【仕事内容】 【山口】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／成長率業界トップクラス／高年収◎役職定年なし 【具体的な仕事内容】 ～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方 ・アプリもしくはWebサービスのUIやインタラクションのデザイン及び改善の実務経験 5年以上 ・プロダクトの立ち上げから参加し、ユーザーリサーチからUI設計の経験 ・プロダクトにおけるデザインをリードした経験 ・FigmaやAdobe XD、Sketchなど開発に必要なツールを用いた実務経験 5年以上 【職種名】 シニアプロダクトデザイナー【新規事業/フルリモート/ 自社SaaS】 【仕事内容】 配属先は、プロダクト組織のデザインチームです。 本ポジションでは、シニアプロダEクトデザイナーとして、プロダクトの価値を最大化するためのUI/UXデ

仕事内容山口県No.1を目指す！ 2030年までに山口県内30店舗体制への拡大を目指しています。 居酒屋だけでなくカフェなど、食に関する幅広い事業を展開し、山口県で一番の飲食企業を目指します。 この大きな目標を、私たちと一緒に達成してくれる熱意ある仲間を求めています！ 「よく遊び、よく働く」がH&Nのモットー 未経験の一般社員でも月給28.4万円からスタート（月7日休みの場合）。 店長になると月給35万円以上が可能です（月7日休みの場合）。 これは、日曜日を定休日とする飲食企業の中ではトップクラスの待遇です。 プライベートも大切にできるよう、休みは最大月9日まで取得可能。 さらに、年末年始も定休日

仕事内容飲食経験者歓迎！20業態280店舗から選べるキッチン・ホールスタッフ ◆月給26万以上+各種手当 ◆月8日休み 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK リモート面接OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ホール・キッチンスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によ

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【中国/四国】加盟店オーナーの店舗経営サポート◆地域限定職も選択可◆未経験歓迎／年休120日 【仕事内容】 【中国/四国】加盟店オーナーの店舗経営サポート◆地域限定職も選択可◆未経験歓迎／年休120日 【具体的な仕事内容】 【小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる／2年程度での昇格を想定／加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい取扱商品3,000点以上】 全国でコンビニエンスストアを展開し、小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人物像】 ・好奇心旺盛な方（言いたがり、やりたがり） ・実力が評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことが沢山ある方 ・仲間とのつながりを大切にしながら働きたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 【経験】 ・業界を問わず、店長（店長同等の役職含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※学歴不問⇒人物重視の採用です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【業界未経験も安心】安定性とキャリアパスを強調◎

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

勤務時間17:00～25:00（シフト制、週1日～OK、1日3h～OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている

仕事内容株式会社アイエンター 【福岡／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【福岡／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【当社について】 当社は、創業以来一度も「出店営業」をしたことがない、中食業界注目の成長企業です。 任された売場で結果を出し続ける努力がデベロッパーや流通各社の評価を高め、 新たな出店オファーにつながる。その積み重ねが、現在の当社をつくりました。 近年では、生鮮を扱う大手ドラッグストアチェーンが、競争優位性確保の切り札として当社を選ぶケースが目立ちます。 店舗網は北海道から鹿児島まで全国に広がり、300店・200億円体制も視野に入っていますが、あくまでも途中経過です。 ホームページでも毎月、新店オープンのニュースをリリースしています。 成長企業で「勝てる店舗

仕事内容株式会社アイエンター 【リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いただき、将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 ・下記のいずれかのシステム開発経験（5年以上） WEBシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 クライアントとの要件定義・折衝の経験。 プロジェクト計画・進捗管理の経験（WBS作成、リスク管理など）。 エンジニア・デザイナーとのチーム開発経験。 スケジュール・コスト・リソース管理のスキル。 アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識・実務経験。 ・日本国内在住の方 ・外国籍の方の場合は日本語ネイティブ相当※クライアントが日本人の為 [歓迎] ・エンジニア出身の方（開発経験がある方） ・基本設計を1人称で対応可能なスキル（エ

仕事内容株式会社アイエンター 【福岡／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【福岡／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【主な業務内容】 店舗や施設・工場など、自社で不動産開発、設計監理している物件の建築施工管理をお任せいたします。 ワンストップサービスを提供する当社で、様々な建物タイプを手掛け、総合的な施工管理能力を高められます。 具体的には… ■発注者との打ち合わせ ■工事の進捗管理、工程管理、安全管理 ■技術者への指示出し、品質管理、見積書作成、発注 ■請求書管理、申請管理、施工図面作成 ～施工対象・構造について～ ◎構造：木造、S造 ◎対象物件：商

仕事内容株式会社アイエンター 【仙台／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【仙台／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容株式会社アイエンター 【北見／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【北見／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容株式会社アイエンター 【リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳） ＜プロジェク

仕事内容株式会社アイエンター 【大阪／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【大阪／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた