児童発達支援 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4014-1 マリナビル1階 【施設名】 コペルプラス戸塚教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが自分らしく楽しく過ごせる場、子どもたちがたくさんの「できた」を感じられる場を目指している施設です。産休・育休復帰率96％と圧倒的高さで、女性が活躍できる環境が整っていますよ！また、待遇面・福利厚生充実で、腰を据えてお勤めいただけます。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:295,000円〜353,750円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇面変動あり) 昇給:年1回 賞与:年1回

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町550 【施設名】 コペルプラス上矢部教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練

仕事内容[PRポイント] お子様ひとり一人の特性に応じた個別療育を行うため、そのお子様に必要なことは何かを常に考えています。子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事ですよ。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・教室内外での子供の支援 ・個別支援計画作成 ・保護者相談 ・教室管理運営 など [給与] 月給:300,000円〜370,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(業績による)

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

勤務時間13:00~17:00 13:00~18:00 上記の時間以外でも相談OKです（午後のみ）

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/無資格活躍中13:00-17:00等【放デイ・戸塚区】パート高時給未経験・ブランクのある方も活躍中処遇改善手当あり車通勤可 ＜無資格もOK処遇改善手当も付くので高時給＞ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験やブランクのある方も 午後の時間帯入れるパート募集中 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《児童発達支援・放課後等デイサービス オリーブ》 株式会社 吉和が運営する、1日定員10名で開設 している児童発達支援・

勤務時間13:00～18:00他

仕事内容6歳～18歳までの障がいの ある方の支援・療育になります。 個別・集団活動を基に 子どもたち一人一人に合わせた運動プログラムや心理支援・ ソーシャルスキルトレーニングなどを行い、 子どもたちがさまざまな気づきを得て将来の夢に向かって 羽ばたいていけるようサポートしています。 保護者の方との面接 面談に基づく個別支援計画の作成 個別支援実施等、療育支援全般 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします Mail：takuya-k@asuka-hu.co.jp TEL：045‐228‐2621 担当：河内（こうち） お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なこと

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内/神奈川県エリアのいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給 350,000円- ［その他制度］ ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・通勤手当 支給あり

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校休業日（夏休みなど）は日勤（９：００～１８：００※休憩６ ０分）をお願いする場合がございます。（応相談） 勤務時間の相談も受け付けています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容発達障害のお子様に寄り添って療育し、日々成長を見守るお仕事で す。 ・送迎業務（運転免許のある方は運転、ない方は添乗員として送迎 業務） 【令和５年２月オープン】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容[PRポイント] 発達に課題のあるお子様が遊びを通して、自己肯定感を高める療育に取り組んでいる施設です。年間休日120日以上のお休みを採用し、無理なく働ける環境。しかも月給37万円スタートと高収入で、やりがいにも直結！資格保持者・経験者の方が安心して働ける労働環境が整っていますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代40時間分・児童発達支援管理責任者手当を含む ※児童発達支援管理責任者資格所持者の場合、月給3

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容[PRポイント] 様々な発達障害に効果的な療育を展開している施設です。GWや年末年始休暇などまとまったお休みがあり、無理のない働き方ができますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:260,000円〜340,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 発達障害、自閉症、学習障害、ADHDなど 発達の遅れが気になるお子さまへのサポートを おこなっています★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ★POINT1 どんなことするの？ ･･････････････････････ ●発達が気になる子どもたちの 発達支援を行います。 家庭内での自立支援までお子さまの状況にあわせて 丁寧にサポートをいたします。 少人数の環境で指導もおこなうことができるため、 初めての場所が苦手なお子さまでも通いやすくなっています♪ 子どもたち

仕事内容年間休日120日！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！創作・調理プログラムやソーシャルスキルトレーニング・心理支援などを子どもたち一人一人に合わせて行っています！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社音の色 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 280,000円-330,000円 資格手当 10,000円-15,000円 役職手当 10,000円-25,000

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際に年６回を限度とし て１か月１００時間未満、年に７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望に基づくシフト制

仕事内容放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するアンダンテミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容<仕事内容> ［正社員］放課後等デイサービス 保土ヶ谷もえぎ【児童発達支援管理責任者】 ◆児童発達支援管理責任者 【お仕事内容】 ＊子どもたちの個別計画書作成 ＊保護者への相談支援など 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 障がいのある子どもたちの 将来につながる支援をサポートをお願いします。 小学校1年生から高校卒業までの児童を対象です。 *児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 *法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 <給与> 年収475万円～505万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末