ハローワーク 人事 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容総合職として活躍していただけるキャリア人材を募集しております 他社で管理部門での実務経験を活かし、人事労務・総務・経理・ 安全管理等に配属予定。 ※配属先は経験・経歴による 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：配属先で定める業務】

仕事内容社会福祉法人 法人本部事務員 ・経理…入金・出金管理、決算書類作成等 ・総務…資格取得・研修申込管理、棚卸取りまとめ等 ・人事…入退職手続き、研修応募等 ・労務…給与、勤怠管理等 拠点管理課事務員 ・小口現金管理 ・利用料請求 ・物品受発注 未経験の方は丁寧に指導いたします （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容◇財務事務 ・財務諸表作成、資金繰り、試算表作成・分析 ◇建物・敷地の管理 ・建物の修繕を業者に依頼したり、除草などを他の従業員と一緒に 行う。 ◇人事事務 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事労務、総務に関わる仕事 （総務業務全般、給与計算、勤怠集計、社会保険、採用、社員研修 など会社の“人”に関わる業務の中から、経験等に応じて業務をご 担当いただきます） ・財務、経理にかかわる仕事 （売上入金や各種支払の管理や決算業務、税務などの会社の資金を 管理する業務） 上記の業務のうち、スキルや経験等に応じて担当業務をお任せしま す。スキルアップを目指したい方、専門知識をつけたい方等、ぜひ 応募をご検討ください。・変更範囲：将来、通勤可能な範囲内で業 務変更や、富山県内の別拠点（富山市、滑川市）に勤務場所が変更 となる可能性があります。

仕事内容「誰かの力になりたい」あなたのその思いを、当事務所でカタチに しませんか？私たちは、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、 労務相談などを通じて、企業の「困った」に寄り添い、より良い職 場づくりをサポートしています。誰かを支えることで、自身も大き く成長できる仕事です。一歩ずつできることを増やせるよう、先輩 スタッフがしっかりフォローします。 【お任せしたい仕事内容】 社会保険・労働保険の手続きや書類作成のサポート 給与計算業務、労務相談対応（簡単なものから） 顧問先への定期訪問（希望制） ※労働局・ハローワーク・銀行等へ出向いてもらうことがあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務業務全般（会社の運営に関わる業務等） ・人事・労務 ・安全管理 ・施設管理 ・その他庶務 ＊現場での立会や打合せのため、事務所外での業務もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○本社総務・経理部での管理職 ・総務業務 備品管理や消耗品等の管理など ・経理業務 買掛金や未払金のチェックと支払処理など ・労務業務 出退勤管理や残業管理など ・人事業務 新卒・中途採用業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容採用に関わる業務全般と一部の人事管理を担当していただきます。 応募者対応や面接日程の調整、求人票の作成、採用広報、ホームペ ージやＳＮＳでの発信、学校訪問など。 社内での調整だけではなく、外にも出て会社の魅力を伝えながら、 採用につなげていく仕事です。 決まったことをこなすだけではなく、より良い採用に向けて、自分 で考え、企画し、行動できる仕事です。 こんな方が向いています。 人と関わることが好きな方。 何にでも興味を持って楽しめる方。 決まったやり方だけにとらわれず、自分なりに工夫できる方。 人と同じことをするだけではつまらないと感じる方。

仕事内容製造業の会社で、人事労務、庶務、社内制度運用など、 会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 社内の各部門と連携しながら、社員が安心して働ける 環境づくりを進めるポジションです。 幅広い業務に携わりながら、会社全体を支える やりがいのある仕事です。 【仕事の例】 書類作成（稟議書、契約書など）／経費処理、旅費精算業務、出張 手配／社内行事・制度運営／社会保険手続き／社内規程管理／郵便 物受発信／慶弔手配／作業服管理など

仕事内容施設の運営に関わる事務業務全般を担当していただきます。 総務・人事・労務・経理・庶務など、幅広い管理業務を経験 しながら、将来的に事務長として活躍できるように業務を習得 していただきます。 入職後は、現在の事務長や先輩職員が丁寧に指導いたしますので、 医療・介護業界が未経験の方でも、安心して取り組んでいただけ ます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容■経営陣・各部門長と連携し、経営課題および総務人事経理課題 を解決するための最適な施策を企画し、実行していただきます。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務人事経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊歯科診療所での総務事務 ・経理業務（入出金、支払業務、仕訳、伝票入力など） ・人事業務（給料計算、年末調整、社保・厚年・労働保険関係手続 など） ・総務関係業務全般（医療関係届出資料作成など） ・毎日、魚津及び富山の各診療所を車で巡回し、集金等の業務あり インプラントの施術日には、重量物（施術道具）の運搬作業があり ・その他、付随する業務 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：６時間１４日勤務 扶養内勤務、マイカー通勤希望の方は、若干勤務時間を調整する必 要があります。若干の変更はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・銀行本部（内部）で、パソコンや専用端末等を使って、資料作成 データ入力など。 ・資料・書類チェックなどの事務処理、資料整理。 ・将来は、フルタイム勤務や 正行員へのキャリアアップの道も開 けております。 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容まずは人事業務を担当していただきます。 将来的に職務交代の可能性があります。 １人事業務 ・入退職手続き、人事関連業務 ・給与計算から振込業務 ２介護請求業務 ・法人内各サービスの実績確認・国保連請求データの伝送 ・利用料請求書 領収書等の作成 郵送業務 ３経理業務 ・各種支払い 経理伝票入力 銀行への現金入出金業務 その他一般事務業務 ※外出時社用車運転業務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 １４日勤務 扶養内勤務希望、マイカー通勤の方は若干変更必要です お子さんの保育施設等送迎を配慮し相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間 １か月１４日勤務 マイカー通勤の方、扶養内勤務ご希望の方は、勤務時間等を調整す る必要があります。個別にご相談に応じます。 若干の変更もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：必要がありやむを得ない事情があると部店長が判断した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容銀行の支店の事務手続きを集中して代行する部署です。 ・パソコンや銀行専用端末を使用したデータの入力 ・各種手続き書類のチェックと事務処理など ＊操作方法、手続きなどは指導いたします 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容■採用活動の統括：説明会の実施、面接、内定者フォロー ■教育体制の構築：社員のスキルアップ支援の企画・運営 ■意思決定のサポート：役員の相談役として、現場の意見を調整 ■総務・労務業務：稟議書作成や給与計算の確認 など。 ＜あなたに求める役割＞ ＊現場の声をじっくり聞き、会社になじむ方の採用活動 ＊役員と現場の双方が納得できる「落とし所」の探索 ＊社員が「働いてよかった」と思える研修や制度の運用 周囲とコミュニケーションを取り、一歩ずつ進めるスタイルを 高く評価します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・弊社は、金・プラチナ製ジュエリーを原材料から完成品まで一貫 して製造しております。 ・総務ならびに人事業務等の事務や、その他庶務業務ならびにその サポートなどを担当いただきます。総務経験がなくても大丈夫で す！ ＊変更の範囲…なし ＊応募を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容地域密着型のハウスメーカーとして１７年連続北陸Ｎｏ．１の実績 を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中 心に業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・中途／新卒採用（求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等） ・母集団形成（紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等） ・入社後フォロー（研修計画、人材育成、定着支援等） ・人材育成 等 ≪ 急募 ≫ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・勤怠管理に関する業務 ・入退社等に関する業務 ・安全衛生等の労務管理業務 ・工場建屋や消防設備等の巡回点検業務 ・福利厚生に関する業務 ・その他庶務的業務など ［変更の範囲：会社の定める業務］