環境分析 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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品質管理スタッフ/品質管理年休122日/残業平均10h

株式会社日本技術センター

  • 茨木市 春日

  • 月給20.6万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【事件発生!不良の謎を解け】品質管理◎年休122日/残業平均10h/充実の研修とキャリアパス まるで“モノづくりの名探偵”。 あなたのミッションは「不良の謎を解く」こと。 ■同じラインでだけ発生する傷。その犯人は誰だ? ■なぜ部品が規格より0.2mmズレている? ■異音の原因は金属?それとも温度? ――製品に起きた“事件”を分析し、真相を突き止める。 品質管理は、そんなロジカルで奥深い仕事です。 <★信頼されるモノづくりの現場へ> 私たちは、パナソニックグループ・三菱電機グループ・クボタなど 日本を代表するメーカーから厚い信頼を受けている企業です。 製造現場を支える“品質

フルリモート&フレックスで働けるカスタマーサクセス/土日祝休

カイタク株式会社

  • 大阪府

  • 年収336万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • BtoB
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容カイタク株式会社 フルリモート&フレックスで働けるカスタマーサクセス/土日祝休 【求人要約】 【柔軟な働き方】フルリモート&フレックス/土日祝休 【キャリアUP可能】年4回の昇給・昇格チャンスあり 【やりがい】顧客の事業成長を支える醍醐味と充実感 営業戦略の立案~実行で顧客の事業成長を支える フルリモート×フレックスで築く柔軟なキャリア。 営業の力で企業の成長を支える――その醍醐味を、フルリモート×フレックスという柔軟な働き方で実現しませんか? 当社は営業の支援を通じて、顧客の課題解決に取り組む企業です。 あなたにお任せするのは、営業戦略の設計から改善提案・伴走支援まで、顧客のビ

大手企業担当のコンサルティングポスト/リモート・フレックス制度もあり働きやすい環境です/マーケティングリサーチ・分析/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪市北区

  • 年収400万円〜999万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)を保有している方 ・医療・製薬業界向けのコンサルティング業務を行う事に興味関心がある方 [歓迎] ・医療・製薬業界向けのコンサルティングの経験がある方 ・製薬会社・医療機器メーカーでのマーケティング業務(プロダクトマネジャー等)の経験がある方 ・ビジネスで英語を使われていた方 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が旺盛な方 ・ポジティブな思考をお持ちの方 ・指示待ちではなく、主体的に業務推進で

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