環境分析 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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大阪/環境アセスメント/1兆円規模の投資事業/洋上風力等再生可能エネルギー

関西電力株式会社

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収500万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容関西電力株式会社 【大阪】環境アセスメント【1兆円規模の投資事業/洋上風力等再生可能エネルギー】 【仕事内容】 【大阪】環境アセスメント【1兆円規模の投資事業/洋上風力等再生可能エネルギー】 【具体的な仕事内容】 ■業務概要:国内の再エネ電源開発における環境アセスメント業務をお任せします。 ■業務詳細:下記お仕事をお任せします。 ・環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析 ・環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討 ・環境アセスメント手続(書類公表、住民説明会、各種審査対応) ※実際に現地に出向くことはございますが、現地で測量・調査を行うのは協力会社の方となり、計画や分析・行

登録エントリー

大阪/大正区/リサイクルセンターでの工場管理/土日祝休み/教育体制/東証スタンダード上場

株式会社ダイセキ環境ソリューション

  • 大阪府 大阪市大正区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容株式会社ダイセキ環境ソリューション 【大阪/大正区】リサイクルセンターでの工場管理※土日祝休み/教育体制東証スタンダード上場 【仕事内容】 【大阪/大正区】リサイクルセンターでの工場管理※土日祝休み/教育体制東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 土壌のリサイクルセンターにて工場業務管理全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・入出荷管理 ・品質・工程管理 ・安全管理 ・工場内巡回 ・設備の点検等のプラント管理業務など 実務作業の多くは協力会社に行っていただきますので、現場改善や技術指導など、工場内の管理をすることがメインとなります。計画表の作成、運転日報、ト

登録エントリー

物流スタッフ職

大阪/株式会社エフ・オー・プランニング

  • 大阪府 大阪市北区 芝田

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休3日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • オフィスカジュアル

仕事内容【アピールポイント】 当社は人財を育成し、人財を送り出す「人財サービス会社」です。 巣ごもり需要の増加に伴い、ネット通販はもちろん質の高い家電や通信サービスの重要性も高まりました。 よって主なクライアントである大手家電量販店からの厚い信頼も変わることはなく、1987年の創立から35年が経った現在も黒字経営を継続しています。 当社が評価される理由は、30年以上の経営で培ってきた「育成力」と「分析力」です。 スタッフ一人ひとりに「接客のノウハウ」を基本から教えることにより、即戦力として活躍できるプロの人財を育成。 さらには市場の動向や各店舗の傾向を調査したデータを基に分析を行い、 最適な人財の配

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