管理業務主任 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションの管理ご経験 ■管理業務主任者 [歓迎] ▼不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性があります。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】マンションフロント 主任フロント・主任フロント候補（年収455万円～720万円） 【仕事内容】 住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によってサブリーダー・サブリーダー候補いずれかのポジションで勤務頂きます。 【サブリ

仕事内容新潟市中央区笹口にある 「株式会社不二ビルサービス新潟営業所」が マンションフロント(正社員)を募集します。 ＜おすすめポイント＞ ・毎月頑張った方や誕生日にクオカード進呈制度有り ・土日祝お休み ・年間休日120日 ・再雇用制度あり(～65歳) 〈マンションフロント正社員の主な仕事内容〉 新潟営業所のマンションフロントをお願いします。 主な業務は下記の通りとなります。 ●分譲マンション管理組合の運営業務 →新潟営業所の全７棟の物件を２名にて担当します →担当物件巡回／理事会や総会の運営／所有者や居住者の対応 ●会計マネジメント業務 →未収金督促／支払い手続き／請求書等取り纏め／決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル（WORD/EXCEL） [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 【職種名】 マンションアドバイザー（即戦力）【大京グループ/年間休日129日/在宅あり/沖縄県那覇市】 【仕事内容】 国内No.1を誇る大京グループでの、マンションアドバイザーのお仕事の募集です。 大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産業界経験者 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理フロント【管理・コンサルタント】◆業界No.1クラス年収確保◆土日休/時差出勤制度有 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 ●委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ※実務経験不問です 【職種名】 【千葉県】分譲マンション管理フロント ※管理業務主任者の資格保有者は経験不問／土日祝休み／残業15h 【仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社は無し、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■仕事内容： ・分譲マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・ 理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： ・担当は12～15棟／程度です。 支店ごと

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産業界経験者 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理フロント【管理・コンサルタント】◆業界No.1クラス年収確保◆土日休/時差出勤制度有 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 ●委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理（フロント業務）の経験者で管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用 【職種名】 マンション管理 フロント職（主任）／土日祝休み／フレックス制／テレワークOK／プライム上場グループ 【仕事内容】 ■分譲マンションの管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営、建物の維持管理等をサポートします。（内勤6割：外勤4割程度です）リーダーとして後輩の指導・育成にも携わります。 【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎営業経験あり（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ◎普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます。） ◎パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ◎「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 ◎（歓迎）フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 [歓迎] 管理業務主任者／宅地建物取引士 あれば 尚可 【職種名】 岡山/未経験歓迎！大手企業に

仕事内容＊分譲マンションの管理業務 ＊マンション建物管理に関わる営業 ＊理事会、総会の運営 ＊管理組合窓口業務対応 ＊運営サポート、資産管理 ※未経験者の方も歓迎します 変更範囲：会社の定める業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 【管理棟数は10棟ほど／フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども可能な働き方／「ジオ」シリーズ好調による増員採用】 【業務概要】 阪急阪神不動産株式会社が展開する分譲マンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。 ■具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・マンション管理組合との業務窓口 ・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談、提案 など ※一人当たりの管理組合数は平均約10

仕事内容<仕事内容> 【マンション管理・設備管理・管理業務主任者・PM】オーナー様の資産価値を上げ、居住者の生活をサポート マンション管理運営を専門でおこなう新会社 「レオンファシリティーズ 」を新たに設立しました。 外部に委託していた建物の管理サービスを 自社で対応することでより、きめ細かな対応を目指しています。 あなたが持っている不動産の知識や経験を活かせる 新しいステージをご用意していますので、 共に成長していきましょう！ 【マンション管理・設備管理】 オーナー様の資産価値を上げ、 居住者の生活をサポートする業務をお任せ。 【具体的には】 私たちが保有している分譲マンションの 管理業務・

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のマンション管理業務（フロント） (正社員) | 松本ビル管理 株式会社 ▼仕事内容 ◇賃貸マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検、入居者対応など ・家主様へのサービス提案もあります。 ・ノルマはありません。 ◇分譲マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検など ・理事会、総会開催準備、資料作り、議事録作成など◇賃貸マンション仲介業務 ・仲介業者訪問、市場調査 ・空室状況確認※移動には社用車を使用していただきます。 ※未経験者の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 マンション管理業務（フロント）(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎社会人経験8年以上で経理財務業務経験者 【必須条件】 ・経理財務業務経験者(実務経験8年以上） ・経営の視点で経理業務に携わってこられた方 【求める人物像】 論理的であるとともに、主体的に行動でき、 相手(上司部下、利害関係者)と良好なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 【歓迎条件】 (1)TOEIC650点程度の英語力のある方 (2)EXCELの諸機能を業務に活用した経験がある方 (3)日本商工会議所簿記検定2級以上取得者 【職種名】 【経理】業績管理を中心とした原価管理業務取りまとめ（主任） 【仕事内容】 業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により

仕事内容自社分譲マンションの管理業務主任者 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都文京区千駄木3-43-3ATK千駄木ビル4階 仕事内容 ■自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける同社にて自社ブランドマンション（分譲）の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・管理組合の支援業務：理事会／総会開催支援、組合業務の支援 など ・マンション維持管理業務： 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援業務 ・管理組合支援業務部門のリード・推進・マネジメント ＜魅力＞ 同社には管理部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・アフターサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・外注先の資材管理指導経験者・購買経験者 ・部下や、後輩への指導経験のある方 ・業務改善経験 ・パソコンスキル（Excel・Word） ■歓迎条件： パソコンスキル（VBA・Access） 【職種名】 【千葉】部品管理（主任候補）◆年休125日／土日祝休◆扱う部品管理をPCで管理◆多角的な事業展開 【仕事内容】 ■業務内容： 資材、在庫管理業務をお任せします。主任候補となるため、業務に慣れたのちに資材管理業務の改革、マネジメントを頂けることを期待します。 ※課内はパート・派遣社員を含め10名程度です。 （1）資材管理業務 ・同社工場

仕事内容東京都世田谷区の管理業務（経験者） (正社員) | 東京コーポレーション株式会社 ▼仕事内容 一棟オーナーのアパート ・マンションや、小規模テナントビルの管理を請け負っています。 オーナー様の大切な資産である賃貸物件をお預かりし資産価値を維持できるよう管理する大切なお仕事です。 〇管理物件の巡回点検等、ビルメンテナンス全般〇入居者様からの修繕依頼の対応〇工事手配 ・進捗管理〇入退去時の設備確認〇リフォーム ・大規模修繕等、改修工事の提案〇新規管理物件の物件調査【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 管理業務（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜