管理業務主任 の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・担当棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア（都市部が中心

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容[神奈川・小田原市] 事務・管理部門職 | 月給30万円38万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 [業務内容] マンション管理組合の運営に伴う各種業務をお願いします。 地元の管理会社を希望してご契約いただいたマンションが殆どで、長いお付き合いの管理組合様が多いのが特徴です。 1人5棟10頭(中小規模:20世帯30世帯のマンション)をご担当していただきます。 担当エリアは小田原市海老名市が中心で、本社から現場までは社用車での移動が中心です。 スケジュールによって社用車で直行直帰も可能なため効率的に業務をこなせます。 [業務詳細] ・マンション・総会の運営補助対応 ・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントのご経験 ・管理業務主任者 【職種名】 【香川県高松市/マンション管理フロント】～日本を代表する大手企業の不動産管理会社～ 【仕事内容】 【香川県高松市/マンション管理フロント】同社が管理委託を受ける分譲マンション管理のコンサルティングをお任せいたします。 具体的には ◆総会・理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案 └将来的な大規模修繕を見据え、改善を検討 └日常の管理業務にも改善点があれば提

仕事内容◎ＪＲ芦屋駅前ラポルテのマンションや商業施設の オペレーションを行うプロパティマネジメント業務です。 管理業務主任者資格保持者の方 ＊マンションやテナントとの渉外業務。 ＊インフォメーション・来客対応あり。 ＊マンション・商業施設の管理費の管理や収支報告等 の作成等 ※社内は長期雇用者が多い会社です。 ※実務経験者歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容・生産進捗管理 ・作業員の教育、管理 ・データ管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容福岡県福岡市博多区の不動産事務（正）【年間休日１２５日】 (正社員) | 株式会社エイワ ▼仕事内容 １．自社ビル内覧２．自社ビルテナント入退居に伴う手続き３．自社ビル併設立体駐車場入退居に伴う手続き４．見積もり、請求書発行５．新宮売土地売買※資格取得サポート支援有※能力主義による昇給、昇格など本人の実力を評価※未経験者可※月１回のミーティング、先輩社員の熱心な指導、サポート有エリア：福岡市内及び近郊 ＊変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 不動産事務（正）【年間休日１２５日】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容マンション管理 フロント業務 管理業務主任者/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/小田原市/CHU26 管理業務主任者の資格と経験を活かし、無理なく長く働けるマンション管理職 ＊【職場環境】＊ 管理業務主任者資格を活かせる即戦力ポジション 資格と実務経験を前提とした採用のため、入社後すぐにマンション管理の中核業務を担当可能。 ＊≫≫≫働きやすい環境！注目のポイント≪≪≪＊ ◎即戦力採用／経験に応じて管理職候補に登用 ◎現場スキル＋マネジメントスキルを磨ける ◎官公庁・大型商業施設など多彩な案件 ◎福利厚生充実／長期安定雇用 勤務地： 神奈川県小田原市 勤務先： 株式会社東海ビルメン

仕事内容マンション管理組合の運営サポート・コンサルティング業務 ≪具体的には≫ ◆理事会・総会の運営支援（進行サポート） ◆管理組合の事務業務 契約書・議事録作成、申し送り、収支報告の補助 ◆担当マンションの定期巡回 ◆建物維持のための工事提案、協力会社との折衝 ◆管理員・清掃員の指導 物件は10～12棟担当（1棟20～30戸）。 管理人在籍棟は週1回以上訪問し、 管理人不在棟は月1回ほど巡回します。 （在籍・不在はおよそ半々） ＜ある日の一日の仕事の流れ＞ 09:00 出社／メール確認 優先度の高い業務 10:00 物件巡回（管理員面談／書類受渡し） 12:00 昼休憩60分 14:0

仕事内容◆不動産管理業務 賃貸事業 （入居者募集、各種手続き、原状回復工事手配、入居者対応） マンション管理事業 （分譲マンション運営管理、管理組合運営業務、設備保守管理業務 、清掃業務管理、管理員業務管理、建物維持管理業務） 社有車もしくはレンタカーの運転あり：車種は普通自動車がメイン 移動は日帰りできる範囲（関東近郊）まれに出張あり ＊仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンション管理業務経験 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強い方・高いコミュニケーションスキルがある方 ・お客様に対し、クオリティの高い管理サービスを提供したいという意欲がある方 【職種名】 【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日 【仕事内容】 総会や理事会の支援や報告業務、建物

仕事内容ビル管理者／ビル管理者 弊社所有のビル・マンションの管理を行っていただきます。 修繕箇所の確認、業者選定など。 巡回あり。修繕などご自身でできる方は給与優遇。 管理業務主任者の資格がある方は別途３万円資格手当支給。 不動産開発、ビルマンション管理、ホテル開発 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれも満たす方 ・管理業務主任者資格 ・不動産管理業界経験（マンション管理業務）のご経験 【職種名】 自社分譲マンションの管理業務主任者 【仕事内容】 ■自社分譲ブランドマンションの事業を手掛ける同社にて自社ブランドマンション（分譲）の管理業務をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業50年以上の歴史を持つ、マンションデベロッパー。 オーダーメイド感覚の自由空間を軸に、自社ブランドシリーズを展開してます。 関連会社3社でグループを形成しており、土地の仕入れから企画・設計、施工、販売、管理・再生まで一貫して行なっています。 【強み】 グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 [歓迎] ・管理業務主任者 ・不動産業界での就業経験 【フィットする人物像】 ・地元に腰を据え、安定した環境で長期的にマンション管理業務に携わりたい方 ・新規開拓型の営業ではなく、既存の管理組合との関係構築を大切にできる方 ・社内外と連携しながら、調整やマネジメント業務を担うことにやりがいを感じられる方 ・ワークライフバランスを重視し、落ち着いた働き方を希望される方 【職種名】 マンション管理フロント（地場デベロッパーG 未経験可 有資格者歓迎 50代以上活躍中）〔福岡〕 【仕事内容】 グループ会社施工の分譲マンションシリーズを中心に、管理組合運営に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・マンション管理の実務経験 ・管理業務主任資格 【歓迎条件】 ・設備管理のマネジメント経験がある方 ・マンション、ビル管理士・宅地建物取引士などの資格をお持ちの方 【職種名】 【小田原】マンション管理/管理業務主任者/450～500万円/定年65歳・最大75歳迄勤務可能 【仕事内容】 【管理物件数は1,000件以上・神奈川エリアで高い知名度】 グループ全体で「施設総合管理」を行う同社において、 マンション管理のサポートをお任せします。 ■マンション管理（管理業務主任者） 神奈川エリアを地盤に、60年以上の

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー（電子機器等）における法務関連業務の実務経験（目安：5年以上） ・英文契約の審査・作成・修正が可能なレベルの英語力 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外の関係者と円滑に調整・折衝ができるコミュニケーション能力 [歓迎] ・TOEIC 650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・ビジネス関連法令の知識保有（民法、外為法、独占禁止法、取適法等） ・製品の開発/製造/維持までの一連のプロセスに関する理解 ・管理職経験、または部下マネジメント経験 ・メーカーにおける輸出管理業務(該非判定、輸出許可取得等)の