管理業務主任 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・担当

仕事内容 マンションにお住まいの方々が快適で幸せに暮らせるよう、修繕工事の提案、防犯対策、インターネット環境の改善、資産運営、居住者間のコミュニティ形成等の企画･提案を行います。 ＜具体的には＞ ①企画提案 マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。 ②マネジメント 管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、 社内外のスタッフをマネジメント。 ③コンサルティング 管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。 ◎事務作業等の社内でのお仕事と、理事会・総会・現場巡回等の外出のお仕事が半々くらいです。 ◎工事ノルマ等がないため、お客様

仕事内容和光建物総合管理株式会社 40～50代活躍！【京都市／転勤なし】マンション管理フロント◆年休120日（土日祝） 【仕事内容】 40～50代活躍！【京都市／転勤なし】マンション管理フロント◆年休120日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～選考1回／40代や50代活躍！／烏丸御池徒歩8分の好立地／年休120日（土日祝）残業20h程でワークライフバランス◎～ ＼管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方歓迎です／ ■業務概要： 分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を維持し続ける業務をお任せします 具体的には・・・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は8～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションの管理ご経験 ■管理業務主任者 [歓迎] ▼不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性があります。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】マンションフロント 主任フロント・主任フロント候補（年収455万円～720万円） 【仕事内容】 住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によってサブリーダー・サブリーダー候補いずれかのポジションで勤務頂きます。 【サブリ

仕事内容【学歴／経験不問】マンション管理をお任せ！ 【研修制度充実】OJTを中心に研修あり！ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 年間休日124日／土日祝休み！ 福利厚生充実！ 教育研修あり！ マンション管理業務をご担当いただきます。 ・分譲マンション管理組合の総会 ・理事会の運営サポート ・建物・設備の補修提案 など ◆具体的な業務 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。 支店ごとに担当エリアが分かれており、 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ・管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ※実務経験不問です 【職種名】 【千葉県】分譲マンション管理フロント ※管理業務主任者の資格保有者は経験不問／土日祝休み／残業15h 【仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社は無し、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■仕事内容： ・分譲マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・ 理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： ・担当は12～15棟／程度です。 支店ごと

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要資格：管理業務主任者（マンション管理士があれば尚可） ※管理業務主任者資格が無いと重要事項説明ができません。 ・ビルメンテナンス業での経験は問いませんが、入社後、現場での経験を積んでいく意欲ある方 ・人材マネジメントが出来る方 ・ビルメンテナンス業に関わる資格取得を目指せる方 ・管理者としてマネジメント経験がある方 【職種名】 東北支店 マンションフロント 【仕事内容】 ビル管理会社の営業管理職の求人です 管理職として東北支社全体を統括管理 ・ビルメンテナンス業としての現場管理、従業員のマネジメント ・顧客折衝・商談、見積書の作成 ・営業所の収支管理 ・ビルメンテ

仕事内容・管理組合の総会・理事会の運営サポート ・議事録、報告書等の作成 ・中・長期的な修繕工事に伴う企画、立案 ・会計、出納業務サポート ・コミュニティ活動支援 ・居住者対応など ＊業務範囲は熊本県内 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容＊分譲マンションにおける管理組合のサポート、企画提案建物管 理に関わる契約営業などを行います。 ＊建物巡回、総会、理事会支援 ＊議案書、会計報告書等の文書作成 ※使用車：軽乗用ＡＴ車、軽ワゴンＡＴ車 【必要な経験、免許・資格等】 ＊マンションフロント経験者や不動産管理業務経験者は、採用面 で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者（必須・合格者可） 普通自動車免許（AT限定可） パソコン操作ができる方（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｍａｉｌ） ★学歴不問 ★年齢不問 ★未経験者ＯＫ ★経験者優遇 ★学歴や経験は一切問いません。 【職種名】 福岡地場の老舗企業にてマンション管理フロント業務/ワークバランス◎シニア層・子育て世代も活躍中です！ 【仕事内容】 当社は、建物の総合メンテナンスの老舗企業。 特に地場の管理会社としては年数・管理戸数などでトップクラスの実績を誇っております。 今回募集するのは、当社が管理するマンション管理のフロント担当者。 管理業務主任者免許（合格者可）と運転免

仕事内容【応募資格】 [必須] 賃貸管理業務経験者 [歓迎] マネジメント経験 宅地建物取引主任者 賃貸不動産経営管理士 その他不動産関連の資格 【職種名】 【賃貸管理】管理職ポジション◆賃貸物件竣工戸数全国トップクラス◆入居率98％◆年休120日◆首都圏 【仕事内容】 自社物件の賃貸管理（プロパティマネジメント）をお任せします 入居率98％以上のマンションブランド 年間休日120日！退職金制度あり！ ■業務の詳細： 複数名の部下や、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、アパート等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当致します。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３～８時間の勤務（相談に応じます） 上記の時間はモデル時間です。（３）休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ち方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪府】自社開発マンションの管理業務／フロント 年休124日/残業10H程度/転勤無/リーダー候補 【仕事内容】 自社開発の分譲マンション管理をフロント職としてお任せします。 ■業務内容： ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へ繋げる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細測 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定 等 ※現時点で11組合を受託しており、開発が決まっている

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理業務経験（3年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・管理業務主任者資格 ・マンション管理士資格 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岩手】マンションフロント ※土日休み 【仕事内容】 【不動産業界経験者歓迎】大手グループ／年間休日129日・土日祝休み！ 【職務概要】 同社が管理する分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理

仕事内容 マンションにお住まいの方々が快適で幸せに暮らせるよう、修繕工事の提案、防犯対策、インターネット環境の改善、資産運営、居住者間のコミュニティ形成等の企画･提案を行います。 ＜具体的には＞ ①企画提案 マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。 ②マネジメント 管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、 社内外のスタッフをマネジメント。 ③コンサルティング 管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。 ◎事務作業等の社内でのお仕事と、理事会・総会・現場巡回等の外出のお仕事が半々くらいです。 ◎工事ノルマ等がないため、お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 財務及び経理のご経験をお持ちの方 【職種名】 財務経理（課長候補）【東京日本橋勤務／東証スタンダード上場】 【仕事内容】 上場企業の経理係長～課長候補として、本体だけでなく、グループ全体の決算をご担当いただきます。 仕事内容：月次決算をメインに、四半期・年次の決算業務をご経験によりご担当いたただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・証憑の整理 ・仕訳の入力 ・経費精算 ・データ集計 ・勘定精査 ・月次決算補助 ・支払処理 将来的には下記業務にも携わっていただきます。 ・四半期、年次決算業務 ・連結決算 ・海外子会社管理 ・税理士

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎社会人経験8年以上で経理財務業務経験者 【必須条件】 ・経理財務業務経験者(実務経験8年以上） ・経営の視点で経理業務に携わってこられた方 【求める人物像】 論理的であるとともに、主体的に行動でき、 相手(上司部下、利害関係者)と良好なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 【歓迎条件】 (1)TOEIC650点程度の英語力のある方 (2)EXCELの諸機能を業務に活用した経験がある方 (3)日本商工会議所簿記検定2級以上取得者 【職種名】 【経理】業績管理を中心とした原価管理業務取りまとめ（主任） 【仕事内容】 業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により