管理業務主任 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 [歓迎] 【歓迎】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】 管理業務主任者、宅地建物取引士資格をお持ちの方 【職種名】 大手総合商社グループでの分譲マンションフロント（年間休日122日/フレックス有） 【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート （収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・不動産・住宅業界での営業の経験がある方 ・管理業務主任者・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【分譲マンション管理アドバイザー】～お客様のしあわせに貢献～“しあわせ『感』理” 【仕事内容】 【分譲マンション管理アドバイザー】～お客様のしあわせに貢献～“しあわせ『感』理” 分譲マンション入居者によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル(WORD/EXCEL) 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■PCスキル(WORD/EXCEL) ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■成長し続けられる方 〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉 ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪｜転勤なし】安定経営！マンション設備管理◎年間休日120日＆インセンティブ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンションの設備管理業務全般を担い、マンションで発生する諸問題の解決や、中長期的な修繕計画の立案などを専門的な見地からサポートします。管理組合の運営を支えるパートナーとして、居住者の安心・安全な暮らしと建物の資産価値向上を実現するやりがいのある仕事です。 ［担当件数］ 7~10棟程度 【具体的な仕事内容】 ・担当物件の定期巡回、設備全般の点

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・分譲マンションの管理フロント経験をお持ちの方（10年） ・「管理業務主任者」資格を保有されている方 ・「マンション管理士」資格を保有されている方 【職種名】 分譲マンション管理組合の管理者担当者 【仕事内容】 マンション管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。 管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合の代表、理事長の代行として、管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。 ・マンション管理組合の業務執行や運営等 ・共用部分の保存、維持管理業務 他 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 分譲マンションでのフロント経験 または ビルマネジメント経験 【尚可】 管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士を有している 【求める人材像】 ・チャレンジ精神があり、固定概念に囚われることなく、前向きに業務に取り組める ・コミュニケーション力に長けており、誠実に業務に取り組める ・パソコン（基本操作）を問題なく使いこなすことができる ・事務処理が得意である [歓迎] 上記参照 【職種名】 組合管理 【仕事内容】 組合管理 当社が分譲した区分所有ビルの管理者（理事長）として、管理会社と連携しながら組合運営を担当 管理会社から提示される各種資料（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理フロントのご経験 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】マンション管理フロント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手グループで安定感フルフレックス／年休124日 【職務概要】 同社グループの不動産会社が展開する有名マンションシリーズのマンションフロント業務を行っていただきます。棟数増加に伴い、新たにフロントスタッフを募集します。 【職務詳細】 同社が管理するマンションの資産価値維持や、住民の方々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・売買仲介営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・不動産管理業界経験 ・建築業界経験 等 ★下記資格をお持ちの方 管理業務主任者／マンション管理士／マンション維持修繕技術者 など ※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。 未取得者については必ず入社後に取得をして頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】マンション管理フロント 【仕事内容】 残業少なめ・退職金あり・ワークライフバランス良し・長期的なキャリア形

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職等、顧客対応の経験が目安３年以上ある方 ・基本的なPCスキル、ITやICTの基本的な知識をお持ちの方 ・マネジメント経験が目安１年以上ある方 ・「宅建」または「管理業務主任者」または 「ITパスポート 」いずれかの資格保持者 [歓迎] ・ICTを活用し、計画的に取り組んで解決に導くことが得意な方 ・マンション管理等、不動産業界経験のある方 ◎いずれも、経験者はなお歓迎ですが、ご経験のない方でも大丈夫です！ お客様対応やマネジメント経験が豊富な方など、お人柄重視です。 【フィットする人物像】 ・お客様視点で仕事に向き合える方 ・社内外の多くの方とコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・管理業務主任者の資格 ・マンションフロントの経験 【職種名】 【沼津】マンション管理（フロント）/600～850万/施工実績No.1の長谷工グループ/年休120日 【仕事内容】 【新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループ】 グループ力と技術力を活かしたきめ細やかな管理で、お客様の住環境を 幅広くコンサルティング・サポートしています。 同社はマンションの管理戸数が全国約41万という、 業界トップクラスのシェアを誇ります。 また、直近1年間の『管理戸数の増加数』では業界1位であり、 親会社が建てた新しいマンションの管理を継続的に任されていることに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なOfficeソフト [歓迎] 下記のいずれかの資格があると、業務に活かせます。 ・宅地建物取引士 ・一級建築士・二級建築士 ・インテリアコーディネーター ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・ファイナンシャルプランナー ・不動産コンサルティング技能士 【フィットする人物像】 ・主体的に企画や運営に関わることができる方 ・すまいや暮らしに関心の高い方 ・０から創ることが好きな方 ・多様性について寛容な方 【職種名】 【不動産企画・プロデュース】すまいづくりの提案|マネージャー候補 【仕事内容】 すまいを企画・プロデュースするお仕事です。その中でプレイングマネ

仕事内容【本社勤務の正社員募集】 当社管理施設の巡回や管理を行う仕事です。 ・管理施設の巡回点検 ・現地スタッフの管理 ・清掃・設備・警備業務の管理 ・お客様対応 ・緊急時の現場代行作業 ・報告書等の書類作成 ※商業施設やビル等の施設管理経験者歓迎。 セカンドキャリアの方も活躍できる職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【新宿・横浜】マンション管理：年収600～900万／1人2～8棟程度／幹部候補【更なる年収UP叶う】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合

仕事内容株式会社トラストコミュニティ 《西部ガスグループ》年休120日＊土日祝休み【マンション管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼自社グループブランドマンション『オーヴィジョン』におけるマンション管理 ▼ノルマなどの数字のプレッシャーとは無縁の仕事理事会・総会の運営（管理費の報告や修繕提案） 管理計画・決算資料の作成 入居者様対応 担当管理物件の巡回（相談・問い合わせ対応） など これまでの経験やスキルを実務に反映しながら ”柔軟な働き方”を実現できるフィールドです！ 【雇入れ直後】上

仕事内容◇賃貸マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検、入居者対応など ・家主様へのサービス提案もあります。 ・ノルマはありません。 ◇分譲マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検など ・理事会、総会開催準備、資料作り、議事録作成など ※移動には社用車を使用していただきます。 ※未経験者の方も丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲ 【横浜駅/転勤なし】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／年休125日・フレックス有／スタンダード上場 【仕事内容】 【横浜駅/転勤なし】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／年休125日・フレックス有／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～東証上場／横浜・川崎エリアを中心に「グリフィン」シリーズを展開する不動産会社～ ★未経験歓迎！人と住まいを支えるマンション管理サポート職★ ◎内勤中心で、落ち着いて働ける管理ポジション ◎営業・接客・事務など異業種出身者も活躍中 ◎ノルマなし／住環境を守ることに向き合える仕事 ◎腰を据えて長く働ける、安定性の高いお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物管理会社でのフロント経験7年以上 ・管理業務主任者の資格保有 ・土日出勤に抵抗がない方（振替休日は取得いただけます） [歓迎] ・建物管理会社でのフロント経験10年以上 ・下記資格の保有（マンション管理士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京新宿区 不動産会社が新規事業の管理組合運営サポート担当を募集！ 年収604～800万円！ 【仕事内容】 管理組合運営サポートの専業スタッフ（新規事業のスターティングメンバー）の募集です。 ■新規事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の両方を満たす方 ・マンションフロントとして勤務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（土日祝休み/残業20h/在宅・時差出勤可）業界最大手グループのマンション管理会社 【仕事内容】 マンションフロント/三井不動産グループのマンション管理会社 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。※１名あたり約8棟の担当です。 【メイン業務】 ・マンション管理組合の理事会や総会サポート 1物件につき、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎営業経験あり（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ◎普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます。） ◎パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ◎「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 ◎（歓迎）フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 ★管理業務主任者／宅地建物取引士 あれば 尚可 【職種名】 北九州/業界未経験可/大手企業にて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・管理業務主任者の資格をお持ちでマンション管理業務経験者の方 【職種名】 【首都圏】マンション管理業務/年収400～550万円/年間休日125日/地域密着型ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理業務 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、 建物・設備の補修提案など）をお任せします。 【業務詳細】 １．管