管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容・【積極募集中】UR賃貸住宅の巡回管理スタッフを募集します！ 具体的な業務内容・・・ ・お客様の相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お困りごとやご相談に対し、丁寧にお話を伺い解決をサポートします。 ・団地内の巡回・点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的にチェックします。 ・安全管理・報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 「団地の顔」としてお客様が安全・安心に暮らせる団地づくりをサポートしていくお仕事です！ ・【浦和エリア】ＪＲ武蔵野線、高崎線、京浜東北線、宇都宮線、高崎線沿線のＵＲ賃貸住宅を担当！ 浦和支店には６～７名の管理主任が在籍してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方（こちらは必須） ■不動産営業経験のある方(2，3年以上目安） 【活かせる資格】 ◎管理業務主任者 ◎マンション管理士 ◎簿記3級以上 など ※入社後、会社の支援を受けて資格取得も可能です。 【職種名】 【東京・横浜/マンション管理】基本土日休み/年休120日以上/テレワーク制度あり/グループブラン 【仕事内容】 【具体的には】 ▼居住者で構成される管理組合との連携や折衝 ▼マンション総会・理事会の運営フォロー ▼老朽化した設備の修繕・補修提案 ▼管理規約改訂のアドバイス ▼居住者イベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/福岡市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は10～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）

仕事内容・【積極募集中】ＵＲ賃貸住宅の巡回管理スタッフを募集します！ 具体的な業務内容・・・ ・お住まいのお客様からの相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お客様のお困りごとやご相談に対して、丁寧にお話を伺い解決をサポートします。 ・団地内の巡回、点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的にチェックします。 ・安全管理、報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 ＵＲ賃貸住宅の「団地の顔」として、お客様が安全・安心・快適に暮らせる団地づくりをサポートしていくお仕事です！ ・【西埼玉エリア】西武池袋線沿線～東武東上線沿線エリアのＵＲ賃貸住宅を担当！ 西埼玉支

仕事内容＊分譲マンションの管理業務 ＊マンション建物管理に関わる営業 ＊理事会、総会の運営 ＊管理組合窓口業務対応 ＊運営サポート、資産管理 ※未経験者の方も歓迎します 変更範囲：会社の定める業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格所有者 ■マンション管理業務経験1年以上 同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。 顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。 同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/札幌市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上

仕事内容・分譲マンション管理組合の運営サポート ・理事会や総会の運営支援及び議事録作成 ・管理組合への各種提案や相談対応 ・建物や設備の維持に関する協力業者との調整 ・修繕工事等の企画及び提案 ・担当マンションの巡回及び現地対応 ・各種書類作成及び事務処理 ・エリア：福岡市内中心 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇管理業務主任者 〇マンションフロントのご経験 [歓迎] 〇マンション管理士 〇宅地建物取引士 〇不動産業界での就業経験 〇営業経験 【フィットする人物像】 〇人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 〇新しいことにチャレンジする意欲がある方 〇ホスピタリティ精神のある方 〇多種多様な人とのコミュニケーションを厭わない方 【職種名】 マンションフロント職（経験者歓迎）【ノルマなし/転勤なし/年間休日120日/東京都豊島区】 【仕事内容】 設立40周年を超える独立系管理会社である同社で、マンションフロント職として下記業務を担っていただきます。 設立40周年を超える独立系管理会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は10～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格 [歓迎] ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方 ■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験 ※セカンドキャリアでの選択も歓迎します！ 【フィットする人物像】 ■誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること/できないことをはっきり伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント/定年65歳/社員満足度重視の管理会社/60歳以降も昇格あり/残業10時間/神奈川 【仕事内容】 マンション管理フロント業務をお任せいたします。 分譲マンション管理組合の運営支援業務

仕事内容当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と向き合っていきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理のご経験 [歓迎] 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理】☆住友不動産グループ 【仕事内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理のフロントをご担当いただきます。 お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理のフロントをご担当いただきます。 お客様の快適な暮

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 下記いずれかの経験 ■マンションフロントのご経験 ■不動産営業（売買/仲介）のご経験 ■賃貸管理のご経験 【フィットする人物像】 ■ワークライフバランスを整えて就業したい方 ■60歳以降も長期的な就業を目指す方 【職種名】 分譲マンションのフロント職【ゴールドクレスト100%出資/リプレイスなし/転勤なし/東京都中央区】 【仕事内容】 同社が管理しているマンションにおけるフロント担当として東京本社にて、ご活躍いただきます。 東証PRM上場ディベロッパー、ゴールドクレストが分譲するマンションの管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 東京/神

仕事内容【同行研修で仕事復帰をサポート】管理業務主任者・普通自動車免許を活かし、マンション管理とビルメンテナンスを担当。月給26万円～の正社員募集です。ブランクのある方も業務を確認しながら復帰。 マンションやビルの受付業務、点検・巡回業務、 立会業務、報告連絡業務、清掃業務をお願いします。 《受付業務》 入退去届けの受理や住居者からの 要望やクレーム対応も行います。 《点検・巡回業務》 電灯の管球交換、エレベーターや消防設備、 貯水槽・分電盤などの設備の点検業務。 物件の状況を常時把握するための巡回業務も行います。 《立会業務》 共用部分の設備の保守・点検や、 修理・補修工事の際の立ち合い業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] 【歓迎資格・経験】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■「誠実さ」と「約束を守る姿勢」がある人財閥系ブランドの信頼を背負うため、丁寧な言葉遣いやビジネスマナー、時間を守るなど、当たり前のことを誠実に行える人が求められます。 ■「人の役に立つこと」に喜びを感じる人ホテルのような一期一会ではなく

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【九段下】マンション管理◆宅建・管理業務主任者を活かせる／コールセンター有／残業15H／年休124日 【仕事内容】 【九段下】マンション管理◆宅建・管理業務主任者を活かせる／コールセンター有／残業15H／年休124日 【具体的な仕事内容】 【宅建・管理業務主任者の資格を活かせる／不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎／年休124日・残業15H程度／コールセンター・専門部署によるサポート体制充実】 ■業務内容 分譲マンションの管理運営業務（フロント担当）をお任せします。 マンションの居住者様が快適で安全に生活できる環境を維持するため、管理組合の運営サポートから建物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ※下記いずれかのご経験 ■ビルマネジメント ■マンションフロント [歓迎] 【歓迎資格】 ■管理業務主任者 ■建築物環境衛生管理技術者 【フィットする人物像】 ■安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ■今よりスキルアップして実力を身につけたい方 ■ワークライフバランスを大切にしている方 【職種名】 ビルマネジメント【安田倉庫100%出資/土日祝日休×残業10時間程度/転勤無】 【仕事内容】 横浜勤務!ビルマネジメントのお仕事です【土日祝日休みで年休120日以上/日勤のみ/転勤無し/安田倉庫100%出資/手当充実】 オフィスビルや物流施設、商業施設等の建築