管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途8割/転勤ほとんど無し！/残業20時間/さいたま市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し！＋残業20時間で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/さいたま市】 埼玉支店にて同社が管理して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者有資格者 ■マンションフロントとしての経験 [歓迎] ■マンションフロントとしての経験 【フィットする人物像】 ■清潔感のある方（お客様対応があるため） ■社内外に対するコミュニケーション能力 ■現場に対して責任を持って業務に取り組める方 ■急なアクシデントにも柔軟に対応頂ける方 【職種名】 マンションフロント職/森ビルG/フレックス有/年休120日/残業20時間以下/東京都港区 【仕事内容】 森ビルグループが管理するマンションのフロント担当として、管理組合の運営補助や会計業務、各種企画立案等をお任せします。 森ビルグループが管理するマンション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途8割/転勤ほとんど無し！/残業20時間/千代田区】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し！＋残業20時間で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/千代田区】 ■管理物件における改善提案（修

仕事内容各種化学プラントで行われるメンテナンス業務の進行管理をお任せします。 担当する顧客は基本的に既存の案件がメインとなります。 《具体的な業務》 ■各種書類資料作成 ■協力業者との打ち合わせ ■資材やスタッフの手配 ■進捗管理（工程や品質、現場の安全など） ※顧客は三菱ケミカル様やENEOS様などの大手企業が中心です。（水島や倉敷のプラント・工場がメイン） ※ただし、現場の状況や協力業者からの相談等により県外への出張対応による業務も発生する可能性があります。 《入社後の流れ》 先輩スタッフのOJTで業務を覚えながら必要に応じて各種講習会にも参加が可能。 また、施工管理技士や消防設備士など、将来ずっ

仕事内容マンション管理経験者歓迎！土日祝休み･年間休日120日以上！駅チカ徒歩1分！【安定の東洋テックグループ】 ＼マンション管理経験者急募／ 管理業務主任者免許保持者は優遇します！ ■ここがPOINT■ ・土・日・祝休み ・年間休日120日以上！ ・時間外手当は1分単位で支給！ ・｢高岳｣駅より徒歩1分で通勤ラクラク ・管理業務主任者、2種電気工事士資格が 入社後の資格取得OK！ ・祝金・資格手当あり ビル・マンションの管理業務 【仕事内容】 ●業務管理 ・ビルの点検や工事などの予定管理・立会い ●分譲マンション管理の理事会、総会出席 ●事務処理 ・書類作成(見積書・資料・報告書) ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（新宿）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コツコツと着実に仕事を進められる方 ・自主性を持って積極的に動き、プラスアルファの発想ができる方 【職種名】 マンション管理業務担当（管理業務主任者資格） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場大手Gの安定基盤★年間休日125日・完全週休2日制 【職務概要】 親会社が開発する分譲マンションのフロント業務（管理業務全般）を担当します。 【職務詳細】 ・管理企画～管理組合立上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務経験者 ・管理業務主任者 【職種名】 分譲マンションフロント【横浜】【伊藤忠グループ／管理業務主任者歓迎】 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合運営支援や建物管理の企画・サポートを行います。 ・管理組合の運営支援 - 理事会・総会の企画・運営サポート（議案書・資料作成、会場準備、当日運営） - 管理規約や運営上の課題に関する提案、相談対応 ・会計業務サポート - 収支予算案・決算案の作成補助、収支報告 - 管理費・修繕積立金等の収納状況の確認 ・建物・設備維持管理の企画・実施サポート - 点検結果の確認、補修・修繕の提案・調整 ・担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/資格】※いずれも必須 ■マンションフロントの経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■不動産業界出身者、営業経験者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■責任感をもって仕事に取り組める方 【同社を選んだ理由！】 Aさん（大手財閥系マンション管理会社出身） 前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。 今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/横浜市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格 [歓迎] ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方 ■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験 ※セカンドキャリアでの選択も歓迎します！ 【フィットする人物像】 ■誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること/できないことをはっきり伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント/定年65歳/社員満足度重視の管理会社/60歳以降も昇格あり/残業10時間/東京都 【仕事内容】 マンション管理フロント業務をお任せいたします。 分譲マンション管理組合の運営支援業務

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。 【給与】 月給31万円 ※固定残業代:7万7000円含む（40時間超過分 別支給） ※60歳～64歳 月給30万5000円 ※固定残業代7万5800円含む（40時間超過分 別支給） ※65歳以上 月給29万5000円 ※固定残業代7万3300円含む（40時間超過分 別支給） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務の実務経験をお持ちの方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・第1種衛生管理者 ■ジョブローテーションが可能な方 [歓迎] ▼建設業界での勤務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】総務（管理部門）★東証プライム/年休121日（年収660万円～960万円） 【仕事内容】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業

仕事内容・【積極募集中】ＵＲ賃貸住宅の巡回管理スタッフを募集します！ 具体的な業務内容・・・ ・お住まいのお客様からの相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お客様のお困りごとやご相談に対して、丁寧にお話を伺い解決をサポートします。 ・団地内の巡回、点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的にチェックします。 ・安全管理、報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 ＵＲ賃貸住宅の「団地の顔」として、お客様が安全・安心・快適に暮らせる団地づくりをサポートしていくお仕事です！ ・【西埼玉エリア】西武池袋線沿線～東武東上線沿線エリアのＵＲ賃貸住宅を担当！ 西埼玉支

仕事内容分譲マンションの管理組合（理事会・総会）の運営サポート及び 適切な建物維持管理に向けたコンサルティング業務をお任せします 。 ※転勤や過度な遠方への出張はありません。担当エリアに根ざして じっくりお客様と関係を築けます。 ・理事会・総会の運営サポート（会議準備、進行、議事録作成） ・重要事項説明および管理事務報告（有資格者としての業務） ・収支管理・予算案の作成（会計報告、修繕計画のご提案） ・建物、設備の維持管理、提案（工事の手配・調整、立会い等） ・居住者、理事会からの相談対応および現地巡回 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動

仕事内容株式会社リビングコミュニティ マンション管理の【フロント業務】*月給32万円～*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンション管理組合の運営サポート】経験を活かし早期に昇格・昇給も可能◆資格手当最大5万円の充実環境◆チームワーク重視の居心地の良い社風です＜担当物件（1人12件前後）の管理組合運営のサポート＞ ◆総会などの開催通知、資料・議事録の作成 ◆居住者様からの問い合わせ対応 ◆収支状況や建物・設備診断の報告 ◆より良い住まいにするための改善提案 など ビルメンテナンスや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント経験3年以上 【職種名】 【東京】高級分譲マンションのフロント業務｜年休125日・水日休み/年収500万円以上 /大手G 【仕事内容】 高級分譲マンション「ルフォンシリーズ」のフロント業務を担当。管理組合の運営補助、理事会・総会対応、点検・外注契約、事業計画の企画、各種書類作成などを通じて、快適な住環境を支えていただきます。 【具体的には】 ◆管理企画～管理組合立上げ ◆マンション管理組合運営補助業務 ◆マンション点検業務、外注契約業務 ◆マンション事業計画企画 ◆理事会、総会運営（管理業務・月次決算

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格をお持ちの方 【尚可】 実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】商社系デベロッパーのマンション管理会社 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 フロント（マンション管理担当）として、同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務を中心にお任せします。 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント ・その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/札幌市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上