埼玉県の人事 建設業の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 既存の人事制度の運用・改善と、データドリブンな人事運営を推進する各種取り組みの企画から実行までを、プレイヤー・担当者として最前線で牽引していただきます。 ※適性や組織状況に応じて、労務のイレギュラー課題解決等の実務も担っていただきます。 ■ 主なミッション（MUST） ・既存の人事制度（評価・報酬等）の実態に即した運用推進と、データを根拠とした改善（ブラッシュアップ）の企画〜実行 ・データドリブンな人事運営（システムを活用したデータ収集・社員との連携手法の設計など）に必要な施策の企画〜実行 ■ 適性や状況に応じてお任せするミッション ・労務の主担当が対応する難易度の高い労務相談やイレ

勤務時間08：30-17：15（休憩45分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的には発生しません。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務、庶務業務をお願いします ・電話対応（取次メイン） ・消耗品の発注 ・社員の旅費の手配 ・福利厚生制度 ・郵便物や請求書の対応 ・社内イベントに伴う対応 ・庶務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【車通勤OK◎無料駐車場有】【残業なし！】【駅から徒歩10分】 ◇ホンダのグループ会社で総務のオシゴト ◇同じ職務

仕事内容年間30～40名を採用！約300店舗の飲食チェーンで採用戦略から手がける人事へ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事・採用担当 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 225,000円〜355,000円 ＜年収例＞ 年収422万円～594万円（日給月給制） 賞与：年2回 昇給：随時 ※四半期評価制度による ＜想定月額＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ■固定

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 おしゃれなカフェでのお仕事です。 オーガニック食品や自然食品、美容・健康・食に興味がある方にオススメです！ ＜仕事内容の詳細について＞ オーガニック食品などをメインに扱うメーカーです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【メーカーでの人事総務／経理】 会計ソフトの入力・管理、日次仕訳、請求書仕訳、勤怠・給与計算・社保手続き、電話対応、社内アナウンス、その他付随する業務をお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01502602 【お仕事のポイント】 【メーカーの労務管理】【企業紹介】おしゃれなカフェでのお仕事です。オーガニック食品や自然食品、美容・健康・食に興

仕事内容【職種名】 人材系総合職/川越市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 川越市の方必見！初めての一人暮らしなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 川越市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「役員を目指したい」 「色々な事にチャレンジしたい」 「成果の還元される仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

仕事内容【仕事内容】 資産運用・財務・税務・相続など、「お金」に関する幅広いサービスを展開する当社で、人事・採用サポート業務をお任せします。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理など、採用活動が円滑に進むよう人事担当者や各部署を支えるポジションです。 入社後は、採用業務の基本的な流れや社内システムの使い方を学びながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、更新、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接、面談の日程調整 ・求人媒体の情報更新、管理 ・応募書類の管理 ・採用進捗データの入力、管理 ・面接担当者や各部署とのスケジュール調整 ・採

勤務時間8:20 ～ 16:55

仕事内容＜時給1600円＞基本１６時５５分まで★説明会の準備など！ ◆引継ぎあり★同業務の方もいるので安心！食堂＆休憩室を完備したウレシイ環境！駅チカ★車通勤もＯＫ◎駐車場は無料！２０２７年１２月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ 機械部品メーカーでのお仕事★残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お仕事の内容】説明会の準備・運営（説明会参加者への案内連絡、当日の案内）、 説明会での会社説明、説明会参加者・エントリー者への連絡および日程調整、お礼メールの送信、求人サイトへの情報登録などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験でも歓迎！ 【必須条件】 ・採用経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎条件】 普通自動車免許第一種 【職種名】 【埼玉／川口市：転勤なし】人事｜採用担当・研修推進／年間休日120日／老舗パイオニア企業 【仕事内容】 【企業担当のおすすめポイント】 ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ／ 日本郵政グループにて データ入力や請求書チェックなどの 事務ワークをお任せいたします ＼ 未経験歓迎！コツコツ作業が得意な方を募集しています。 正確な入力業務で会社を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・各種データの入力業務 ・書類内容のシステム登録 ・データの確認・修正 ・その他、関連するサポート業務 ◆請求書の受付・内容チェック ◆マニュアル・入力フォーマット完備で安心 ◆データ入力・事務作業が中心で落ち着いた環境 毎月初第１営業日から第５営業日までの勤務です。 入社月のみ研修日程については相談させて頂きます。 【勤務先について】 勤務先

仕事内容株式会社大泉工場 人事部長（CHRO候補）◆新しい食文化を創る／コンブチャ・プラントベース食品のメーカー 【仕事内容】 人事部長（CHRO候補）◆新しい食文化を創る／コンブチャ・プラントベース食品のメーカー 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上／プラントベースの食品を主にドリンク販売、カフェ、イベントを展開】 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて3年で15倍の成長を目指す、組織の拡大フェーズにおいて、人事責任者を募集いたします。 ■業務内容 下記業務をお任

仕事内容【おおのたウィメンズクリニック 埼玉大宮】正社員！賞与あり！ ◆リフレッシュできる休憩室完備！嬉しい制服あり・更衣室利用可能！交通費全額支給あり！送迎バス運行中！残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！ 駅からスグ！見逃せない職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】従業員の勤怠管理、社労士とのやり取り、時短勤務者や産前産後休暇者の管理、 有給取得状況チェック、来客・電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆何らかの事務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれかの経験2年程度 ＞ ・採用用業務の経験 ・人材紹介会社、人材派遣会社、求人広告会社等での勤務経験 その他、人材採用や組織運営に関わる経験 ●入社するメリット ・採用戦略の上流工程から携わることができる 人材要件の定義から採用手法の企画、効果分析まで一貫して担当します。 ・幅広い採用経験が積める グループ企業各社の採用に関わります。 そのため飲食業、本社部門、建設系専門職など、多様な職種の採用に携わることができます。 普通の企業だと1職種の採用がメインとなるため、採用担当としての市場価値が上がりやすいです。 ・経営層と直接仕事ができる 事業成長

仕事内容≫建設関連の会社≪人気の紹介予定派遣のお仕事！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理業務、給与計算業務、社会保険手続き全般、年末調整、健康診断関連業務、産休・育休関連業務、電話応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容＜大宮駅から徒歩５分＞時給1650円！社会保険手続きなど ◆ウレシイ土日祝休み！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ホッと一息つける休憩室あり！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！ ●建設コンサルタント会社●経験を活かして活躍できるチャンスです♪【お願いしたいお仕事の内容】給与・社会保険関連（給与計算および管理、年末調整、社会保険・労働保険 に関する各種手続き）、育児・介護など両立支援に関する手続き、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行、健康診断業務、ストレスチェック業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

仕事内容ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 【大宮】人事（給与計算）※世界トップシェア／年間休日122日／安定経営基盤【スタンダード上場】 【仕事内容】 【大宮】人事（給与計算）※世界トップシェア／年間休日122日／安定経営基盤【スタンダード上場】 【具体的な仕事内容】 ～給与計算業務経験ある方歓迎！／スタンダード上場／世界トップシェア／年間休日122日／1972年創業・安定経営基盤～ ■業務内容 人事部門にて、給与計算や賞与計算、年末調整等の給与関連実務を中心にお任せします。社会保険・労働保険の手続きや勤怠管理、法改正への対応も行います。正確な給与計算を通じて、組織の安定稼働を支える重要な役割です。

仕事内容■ 中途採用、新卒採用に関する業務 ・Indeed、求人BOX、エンゲージ等の求人媒体管理 ・求人票、求人広告の作成・更新 ・応募者対応、書類確認、面接日程調整 ・面接対応、合否連絡、内定者フォロー ・人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・調整 ・スカウトメールの作成、送信 ・採用進捗、応募数、面接数、採用数などのKPI管理 ・SNS採用、採用広報など新しい採用施策の企画 ・入社手続き、オリエンテーション、オンボーディング対応 ■社員情報管理など人事・総務関連業務 単なる事務作業ではなく、「どんな人材が必要か」「どうすれば応募を増やせるか」まで考え、経営層・部門責任者と直接調整し、事業計画と組

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで！伝票処理など！時給1600円！ ◆駅から徒歩圏内！近隣に飲食店・コンビニがあり何かと便利！オフィスカジュアル勤務！同業務の方が在籍中！アットホームな雰囲気の職場です♪ １１月スタート！≪機械メーカー≫質問しやすい環境！業務は先輩社員が教えてくれるので安心です♪【お仕事の内容】伝票処理（紙ベース）、事務処理（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用）、 見積書・請求書作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用）、ファイリング、郵送物対応、電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※営業事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅ

仕事内容【職種名】 人材系総合職/さいたま市中央区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 さいたま市中央区の方必見！上京したいなとお考えなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 さいたま市中央区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「スタートアップで働きたい」 「一人暮らしをしたい」 「成果の還元される仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start

仕事内容東洋製罐株式会社 【人事・労務管理／オープンポジション】東証プライム上場G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る総合容器メーカーである当社にて、人事部門に関する業務をお任せします。■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル対応 ■従業員のメンタルケア など ※将来的に他工場や本社への転勤の可能性があります（平均異動頻度：3～5年程度） ※10年以上同部門で活躍している社員もおります 【給与】 月給30万円～