埼玉県の人事 建設業の求人・仕事・採用

勤務時間8：45～17：15 休憩60分・実働7時間30分

仕事内容事務経験を活かして大手企業のバックオフィスへ♪17:15定時でプライベートも充実 大手通信企業で、人事・総務に関する事務業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・勤怠・休暇データの管理 ・社内システムへのデータ入力 ・備品の管理 ・電話・メール対応 ・郵便物の受領・発送 ・その他、付随する庶務業務 これまでの事務経験を活かしながら、バックオフィス業務に携われるお仕事です！ ≪おすすめポイント≫ ★ 大手企業で長期安定勤務！ 安定した環境で、腰を据えて働きたい方におすすめです。 ★ 土日祝休みでプライベート充実！ 平日のみの勤務なので、週末はしっかりリフレッシュできます♪ ★ 17

仕事内容採用担当スタッフ（正社員）募集！ 会社の魅力を発信するお仕事です！ 【ココがポイント】 〇まずは人事部長のサポート業務からスタート 〇基本はオフィス勤務ですが、学校訪問など宿泊を伴う出張あり 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇人事採用経験ある方は活かせます 〇日曜固定休、土日休みの週もあります 〇20代・30代の男女が多く活躍している職場です 【人事採用担当正社員の仕事内容】 さいたま市北区、宮原駅近くに本社を構える北関東クリーン社。 「人事って難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後はまず人事部長のサポート役として、できる

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 経験を活かして活躍！障がいをお持ちの方の【採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献性20代～40代が活躍中】まずは面接対応を中心にお任せし、 採用業務の中で少しずつ業務範囲を広げていただきます。面接・実習・採用判定 求める人物像を把握し、求職者の面接から実習プログラムの遂行。最終的な採用可否の判定実務を行います。（面接は最大で月30～40名ほど） 採用イベントの告知・運営 会社説明会や業務体験会など各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事評価制度作成から運用までがメイン、就業規則、賃金規定などの制度作成・改訂のご経験３年以上 [歓迎] 採用・研修・労務業務のご経験のある方 【職種名】 【三郷】年収450万円～550万円／人事制度企画／年休125日＊残業なし＊有給取得100%の社員も！ 【仕事内容】 スキルに応じて、人事制度企画業務全般をお任せします。 評価制度や就業規則など、社員が働きやすい環境をつくる、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・就業規則、賃金規定、評価制度、それ以外の社内ルールの策定などの制度作成・改訂業務 ・採用・研修・労務業務のサポート ＜働き方＞ ◎残業につい

仕事内容【仕事内容】 出張着付けサービスや着付け教室を運営する当社で、人事・採用業務をお任せします。 成人式・結婚式・七五三など、人生の節目に関わる着付けサービスを提供する当社。サービスを支えるスタッフの採用を中心に、応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理などを担当していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報の確認、管理 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整、スケジュール管理 ・面接準備、選考に関する事務対応 ・採用進捗のデータ入力、管理 ・入社に伴う書類準備、手続きのサポート ・社内メンバーとの採用に関する情報共有 ・採用活動に使用す

仕事内容三井精機工業株式会社（三井グループ） 法務／創業97年の安定基盤／年休121日／平均有休取得15日 【求人要約】 【安定企業】三井グループの安定性／創業97年の歴史 【やりがい】労働法・会社法・民法などの専門家に！ 完全週休2日（土日祝）／平均有休取得15日以上 国内トップクラスの実績を持つメーカー企業で 労働法や会社法のプロフェッショナルとして活躍を！ 当社は自動車・航空・宇宙産業などに導入されている精密工作機械や、工場内の動力源として国内トップクラスの実績を持つコンプレッサーなどを製造してきたメーカー企業です。三井グループの一員として、創業100年を目前にさらなる成長を続けてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・人事でのご経験 ・人材紹介会社でのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【★管理職候補★】人事/残業ほぼなし！（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です/人事管理職候補として採用・労務管理から人事施策の立案・実行まで幅広く携われる／総務部長が兼務している人事領域の体制強化を主体的に… 人事管理職候補として採用・給与計算・社会保険・労務管理などの業務に従事いただきます。それぞれ実務担当はおりますが、現

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆建設・不動産業界における積算実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆大手ハウスメーカー・工務店など、ご出身の方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 積算（幹部候補） 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として国内NO.1の売上成長率を誇り、 高品質な住宅を大手ハウ

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【狭山市・新狭山駅徒歩10分】賞与3.4ヶ月／月給20.7万円～／未経験歓迎／総務事務／狭山神経内科病院 募集要項 仕事内容 ＼未経験からスタートOK！ 医療現場を支えるやりがいあり！／ 病院で働く職員を支え、 円滑な病院運営をバックオフィスから サポートする総務事務のお仕事です◎ ◆お仕事内容◆ ◎職員の人事・労務管理 ◎各種保険手続き・書類作成 ◎給与計算・勤怠データのチェック ◎院内物品の管理、寮のサポート対応 ◎行事やイベントの運営補助 ◎来客・電話対応 ◎日曜・祝日の受付業務（月1～2回）など ◆当直時のお仕事内容◆ ◎電話対応 ◎院内巡視 ◎当直時の各種事務手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で中途採用業務の経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・部下のマネジメント経験 [歓迎] ・SNSを活用した採用の経験をお持ちの方 ・新卒採用の経験をお持ちの方 ・障害者雇用に関する業務経験をお持ちの方 ・社員研修の企画や講師等の経験をお持ちの方 【職種名】 吉川市(埼玉) 人事採用Mgr候補・小型家電ファブレスメーカー～800万円◎最寄駅から送迎バス有 【仕事内容】 人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提

仕事内容【誰もがキャリアを選択できる世の中へ】 WeCAREERでは学歴・職歴・経験問わずキャリアを選択できる世の中を目指しております。 そんな弊社の《採用担当》の社員として一緒に働きませんか？ ★ー業務内容ー★ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で使用する写真の企画～撮影 ・メーカーとの打ち合わせ etc ★ー入社後の流れー★ ＃１．基礎研修 PC基礎研修・ビジネス研修など、実務をスタートするにあたり必要な様々な研修をご用意！ よりWeCAREERの事業

仕事内容■お仕事内容 人事(勤怠管理,採用,スタッフの統括等) 受付窓口,外来(診察介助),病棟の現場業務(清掃,リネン業務,洗濯等) ドクターの送迎(病院～朝霞台駅,社用車普通車使用)

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/タクシー会社の運行管理者(夜勤) 【平均月収28万円】白岡駅徒歩12分/未経験車通勤OK/日曜休みOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ◆給与 ・想定月収:25～35万円(平均月収約28万円) ・初年度平均年収285万円、最高300万円 ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 埼玉県白岡市小久喜552-9 昭和タクシー有限会社(彩和グループ) 募集情報 宇都宮線白岡駅 徒歩15分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可能 【仕事内容】 タクシー会社に欠かせない、運行管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■労務実務経験（給与計算） ■リーダーや後輩指導経験 【職種名】 【人事労務（※マネージャー（候補）】大手グループシェアード企業/さいたま市勤務 【仕事内容】 【業務内容】 ■月例給与処理 ■入退職者対応 ■就業規則、労使協定の作成および改訂 ■福利厚生制度の企画、運用 ■安全衛生管理 ■労働基準監督署対応 ■各種労務相談 ■労務に関する法改正への対応 ■業務プロセスの仕組化、効率化 等 【同ポジションについて】 今回の募集ポジションは学研グループのシェアードサービスを担う同社において、現在、高齢者福祉事業（グループホーム運営

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】１名 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 【事務補助】１名 職員の勤務や学校施設等に係る管理補助、書類の整理、文書等の回 覧・発送・受領・仕分け補助、会議資料や保護者宛て文書、各種調 査回答などの作成補助、保護者や外部との軽微な連絡調整（欠席連 絡対応、電話の取次ぎなど）、パソコンを使用したデータ入力作業 、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 ＜書類送付先＞〒３３０－９３０１ 県立学校部県立学校人事課 事務職員人事担当宛

仕事内容人事グループ 採用担当｜「採る」だけではなく、これからの採用を一緒につくる仕事。 採用担当として、もう一歩先の仕事へ。 「決められた採用業務をこなすだけでは、少し物足りない」 「応募者対応だけでなく、採用の企画や改善にも関わってみたい」 「キャリア採用の経験を活かして、新卒採用にも挑戦したい」 そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。 今回募集するのは、人事グループの採用担当。 新卒採用をメインに、母集団形成から説明会、選考、内定者フォローまで、一連の採用活動に携わっていただきます。 ただ、私たちが求めているのは、決められた採用業務を正確に回すだけの担当者ではありません。 「

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の短縮など、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８月１３日～８月１６日） 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容エクセル・ワードでの書類作成など支店の事務を 担当していただきます。 ＊来客・電話対応 ＊工事代金請求処理 ＊支払請求書処理 ＊小口現金管理 ＊勤怠管理管理補助 ＊採用業務補助 ＊リモートや業務アプリなどの使用 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【プラスチック製品やレンズを扱うメーカーでの採用業務】採用に関する事務（中途・新卒）、人事サポート、物品購入、旅費精算入力、電話対応、その他付随する業務をお願いします。9：30始業も相談OK！ 【企業紹介】エンジニアリングプラスチック総合技術のさらなる先進化と活用により、より良い製品とサービスの提供を通して社会の発展に貢献する企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業☆２月まで＊事故登録入力など★未経験ＯＫ☆ ◆大手企業での就業！飲食店・コンビニが近い！休憩室を利用可能！徒歩３分の駅チカオフィス！当社スタッフが就業中！約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ 《損害保険会社》同業務の方が在籍中！業界経験や知識がなくても応募可能です！【お仕事の内容】事故登録入力｜保険金請求書類などの突合｜書類の段ボール詰め｜担当者への電話取り次ぎ｜ 電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※電話業務経験がある方歓迎。 職種： 一般事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1,600円 勤務地：