人事 建設業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎建設会社で使用している機械の整備、軽微な修理 《フロアエージェントの機械整備の仕事》 １．建設機械の整備点検、修理 ２．工具の修理 ３．機械アタッチメント付け替え等 ＊整備士としての経験が無くても車いじりやバイクいじりが 好きな方！ ＊経験者がイチから教えます。好きを仕事にしませんか？ ＊もちろん「経験」「能力」がある方は賃金面で優遇します。 ＊コンクリートを均す機械を中心に整備を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容経理業務（建設業経理）及びこれに付帯する業務全般を司る管理職 として担当して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを組むようになります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。

仕事内容中小企業の人事のお仕事をご支援する業務です。 〇人事に関する事務業務 ・社会保険・労働保険の手続き（原則、電子申請で行います） ・給料・賞与計算 ・年末調整の手続き ・人事業務のサポート （求人票・労働条件通知書・有給管理表の作成等） ・お客様からのお問い合わせ対応 〇一般の事務業務 ・電話対応、公式ＬＩＮＥ対応、郵送物の整理、掃除等 ・経理補助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労

勤務時間＜シフト制＞ 9:00～18:00の間で3ｈ以上 ※休憩時間は勤務時間による

仕事内容【アピールポイント】 ＼家庭と両立しやすいお仕事／ 建設会社の事務職をパートアルバイト募集！ 未経験/ブランクある方OK 週2～/1日3ｈ～ＯＫ 電話・来客対応なし シフト自由 ※PCの基本操作ができる方 【仕事内容】 建設会社の事務職をパートアルバイト募集！ 《必須》PCスキルお持ちの方 《あれば尚可》簿記3級 ＼事務経験がなくてもOK！／ OJTで丁寧に教えますのでご安心ください◎ 落ち着いた雰囲気の職場なので、 作業に集中して取り組みたい方にぴったりです♪ 【事務職の仕事内容】 ・パソコンを使ったデータ入力 （書類の内容をPCに入力する作業など） ・オフィス内の簡単な整理や

勤務時間09:00～16:00／08:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1300円 仕事内容： ★☆経験を活かせる！時短ワークで現場監督補佐のお仕事☆★新潟県新発田市で大正9年に創業した『新発田建設株式会社』☆<建築と土木を両輪に、総合的な「まちづくり」を通して地域への貢献を果たしています。<今回は関東支店にて＜現場監督の補佐スタッフ＞を募集します！【仕事内容】工事現場の遠隔（支店業務での）支援< 着工時 ：調査・資料作成・行政提出etc･･･。< 施工期間：施工図・承認図チェック、数量積算・発注、自主検査資料作成< 竣工時 ：検査書類・引渡し書類作成現場監督補佐< 少額の改修工事で現場監督の代わりに現場に着任し、施主・第三者・職人などか

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建設機械の点検修理を担当していただきます。 【具体的には…】 ・定期点検、消耗部品の交換、納車前の新車整備など ・整備工場での建設機械の各種整備・修理、トラブルの原因究明 ・お客さまからの要望に応じたカスタマイズや、傷んだ外装の鈑金塗装など 工場の人員：約20名 取り扱い製品 クローラ―クレーン、杭打機、地盤改良機など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～63歳の方が活躍中！ JOBID：

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ 乾電池を作っている工場での出荷準備（仕分け作業）になります 各店舗からのオーダーが記載されている指示書があるので、 それをもとに個数や種類を確認し配送エリアごとに仕分けていく作業です。 重量物の取り扱いはなく、初めて工場でご就業される方でも安心です！ 現在積極採用中なのでぜひ一度ご応募くだ

仕事内容<仕事内容> 【埼玉・大宮】人事｜残業月1H以下＆完全週休2日｜新オフィス移転に伴いオープニングスタッフ募集！ 応募前に必ずご確認ください（重要） 本ポジションは、日本語を主言語とする社員のみで構成された職場環境での勤務となります。 日常的に、 ・日本人同士の会話スピードでの即時対応 ・行間や前提を共有した上での意思決定 ・抽象度の高い議論や、日本独自の雇用・評価・社内調整文化に基づく判断 ・社内外向け文書の即時作成・修正 といった業務が発生します。 そのため、日本語を業務上支障なく使用できない場合、 業務遂行が困難となることから、本ポジションへの応募はご遠慮ください。 【お仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験を3年以上 ■採用（TA部門）での業務経験 ■HRBPまたは部門担当人事としての業務経験 ■人材紹介会社もしくは派遣会社での営業経験 【職種名】 人事スタッフ 【仕事内容】 ■HRBP(部門担当人事)としてシニアHRBPとともに各本部長/ 部長との連携の下、 短期・中期戦略、組織構想に基づき下記のミッションを遂行いただきます。 【具体的には】 ?採用（タレントアクイジション） ?採用戦略（エージェントマネジメント・面接・処遇設定） ?組織設計、人員管理、異動管理 ?タレントマネジメント（後継者登用、育成計画）、タレントレビューの運営 ?担当部門

仕事内容建設業の安全担当をしていただきます ・現場安全パトロール ・安全書類の作成 ・労災保険等手続 ・経審等書類の作成 ・その他付随する業務 ＊建設業での安全衛生担当の経験があれば尚可 ＊建築施工管理技士の資格があれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可 PCスキルは必要 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 提案営業力と開発技術力により業績堅調企業です ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 工業用ゴム製品の販売 各種産業機器製造販売 提案営業力と開発技術力により業績堅調 【募集背景】 係長の後任 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務地】 蕨市塚越 京浜東北線 蕨駅 徒

仕事内容従業員の健康維持・増進及び活力向上を目的とした施策の計画・実 行を担います。業務遂行に当たっては、健康管理マネージャーと連 携し、各部門の職場管理者、人事ビジネスパートナ、人事部門等と 協力しながら、主体的に活動を推進します。具体的な実施内容は健 康管理マネージャーと協議の上で決定し、計画・進捗・結果をマネ ージャーに報告します。 業務内容の例 健康管理業務の計画・実行、高い受診率を確保 健康経営活動の展開計画・実行、メンタルヘルス対策 健康増進イベントの準備・実行 労働基準監督署、保健所への対応、各種報告 労働基準監督署や保健所への対応を行い、各種報告など

仕事内容<仕事内容> 【アジアホールディングス】人事経験者大歓迎！正社員人事の募集です！ 新卒採用、中途採用、社会保険加入手続き、人事データ管理等を行っていただきます。 幅広い知識と経験が必要となりますが、検索したり、専門的におこなっている所へ聞いたりすることでスキルUPできます。 社内外問わず、様々な人と関わる仕事の為、必ずと言っていいほど自己成長が実感できるポジションです。 一度自分で考えて分からない点、不安な点等があった際には相談ができる環境です。 色々な人と話すのが好きという単純な理由でも構いません！ 【業務内容】 ■人材採用活動（新卒・中途） ■求人票の作成 ■合同説明会等への参加 ■

仕事内容<仕事内容> ☆正社員／経験者募集☆勤怠管理・給与計算のお仕事：残業ほぼなし！上場企業で長期安定◎（埼玉県蕨市） 今までの経験を活かす！1,000人規模の労務管理 ＜会社のご紹介＞ 当社は全国にジュエリーショップを展開する会社です。 販売だけではなく宝石の買付けから製造も行っている 宝飾品総合企業です。 ＜ご担当いただく予定のお仕事＞ ◇ 本社・店舗・工場の勤怠管理 ◇ 労災・休職・産育休の管理 ◇ 給与計算 ◇ 社会保険の手続き など ＜こんなひとを求めています＞ ◇ 仕事を正確にこなすのが得意なひと ◇ 目の前の物事に柔軟に対応できるひと さまざまな拠点の社員とこまめにやり取

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員化/年俸440万～530万円】 国立機関にて人事事務のお仕事 ◆国際的な人気科学館を運営する官公庁系団体 ◆穏やかで親切な方が多い環境 ・派遣スタッフからの評判 ◎ ◆勤務時間相談もOK 時給￥1,640 アクセス：川口 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人材派遣契約の締結に関する業務 ・人材派遣会社との連絡および日程等の調整 ・派遣社員の就業環境維持、管理に関して連携 ・派遣契約に係る法対応、派遣契約運用見直しの際の派遣会社とのやり取り ・その他、付随する業務 【直接雇用後】 ＊年俸：440～530万円

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事総務部での事務staff/川越 食品スーパー「ヤオコー」本社の人事総務部にて事務スタッフ大募集！ 入力業務やサポート業務を行っていただきますが、 特別なスキルや人事総務の経験は要りませんので安心してご応募ください♪ ※何らかの事務経験者の募集になります。 <給与> 時給1,600円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 埼玉県川越市 「川越駅」「本川越駅」 各線「川越駅」徒歩4分 西武新宿線「本川越駅」徒歩17分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容学校勤務★週３日以上◎定時帰り★実働６ｈから＊総務・採用担当 ◆週３日以上◎実働６ｈから＊休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！長期でお仕事できる環境を整えています！ 通勤に便利な駅近オフィス！扶養内勤務ＯＫです♪【お願いしたいお仕事の内容】人事・労務関連｜設備・不動産管理｜校舎の安全管理、健診付随業務｜ 官公庁などへの回答｜修学旅行の宿・交通手配｜電話応対、メール対応、来客対応などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記業務いずれか ■労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（目安2～3年程度） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事業務への成長意欲がある方 【職種名】 【川越】人事労務担当者 【仕事内容】 海外展開する化学品メーカーで人事労務【川越】を探しています。 人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には

仕事内容【仕事内容】 ＼人をつなぎ、組織を支えるやりがいあるお仕事！／ 採用や労務サポートに関する事務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き ・書類作成、ファイリング ・人事イベント準備や研修補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE