埼玉県の人事 建設業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務としての実務経験3年以上 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) [歓迎] 【歓迎】 ■複数の管理部門業務の経験 ■社内体制構築の経験 【職種名】 総務人事を含む管理部門の募集 【仕事内容】 総務部門として、社内の各種事務手続きや社員フォローを中心に担当していただきます。契約書の管理・チェックや社内備品の発注・管理、社内環境の整備なども行います。 総務・人事業務にウエイトを置きながらご経験により一部経理を含む管理部門業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ■社内の各種事務手続きや社員フォロー ■契約書管理や社内備品の発注・管理 ■社

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ ・法人営業経験 ・採用業務の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・人事戦略の立案及び実行 ・組織・制度設計 ・社員の研修体系の構築 ・経営視点、営業視点で組織全体をとらえることができる方 ・コミュニケーション能力があり明るい方 ・人と接することが好きな方 【職種名】 ☆【人事部長候補(日本橋)】貿易商社／創業30年の安定性裁量権転勤無し◎ 【仕事内容】 ◇業務内容 ・採用戦略の立案及び採用業務 ・人事部門のマネジメント（課長、主任の２名） ◇魅力 ・役員直下で経営意思決定に参画 ・裁量を持って業務推進の実施が可能 【事業内容・会社の特長】 ◇

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業概要 マザーサンヤチヨは、燃料タンクやサンルーフなどの自動車機能部品を手がけるメーカーです。 開発から製造までを一貫して担う技術力を強みに、ホンダをはじめスズキ・ダイハツなど国内外の自動車メーカーへと活躍のフィールドを広げています。 これまで培ってきたモノづくりのノウハウを活かし、世界初・世界一の技術開発にも挑戦。 今まさに、グローバルに成長フェーズへと進む当社では、営業・開発・生産技術・製造など幅広い職種で、世界を舞台に活躍できるチャン

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません ★10時出社なので朝はゆっくりできますよ◎ ▼下記のような勤務時間も、ご事情に応じて相談可能です 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 週4～5日勤務必須 ※土曜日・日曜日・祝日入れる方優遇 ★週末のみ勤務希望の方も、ぜひご相談ください！ ★曜日固定・シフト制どちらでも応相談 ★ご家庭の事情による急なお休みや遅刻・早退などは最大限考慮します 【その他】 長期勤務希望の方歓迎♪（希望者には積極的に正社員登用もあります）

仕事内容【時給1600円～】『東証プライム上場グループ』で宅建資格を活かして働きませんか？20～60代活躍中 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対し、面前で重要事項説明を行います。 IT技術を積極的に取り入れている当社では 法改正により可能となった『オンライン重説』も実施しています！ ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら 賃貸借契約書（37条書面）の説明や 入居手続きのご案内もお任せします♪ 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事がない日は 店舗のアシスタント業務をお願いします！ ☆お客様の内見に同行したり 広告掲載用の物件写真撮影を行います ☆その他、管理会社への鍵の受け取り

仕事内容川越商工会議所 小江戸川越の発展に貢献！【事務系総合職】★20～30代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ビジネスカジュアルOK♪堅苦しい雰囲気はありません★「中小企業支援」「地域振興」「バックヤード業務」をローテーションで担当いただきます◆中小企業の経営支援 └資金調達・事業計画の作成・補助金申請 └企業交流会・セミナー運営 など ◆地域振興 └各種イベントの企画・運営 └商店街振興 └資格試験の運営 など ◆バックヤード └総務全般（人事・労務・経理） └SNSを通した情報

仕事内容【人事総務スタッフ（正社員）募集】 会社を支えるバックオフィスとして活躍しませんか？ 当社は物流事業・人材派遣事業を中心に成長を続ける企業です。 事業拡大に伴い会社を支える人事総務事務スタッフを募集いたします。 「事務経験を活かしたい」 「人事、総務の経験をもっと活かしたい」 「ブランクがあるけれどもう一度事務職に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 経験者はもちろんですが経験が浅い方も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできますよ！ 【仕事内容】 人事総務事務業務の全般をお任せします。 ・備品や消耗品の管理、発注業務 ・求人応募者対応 ・勤怠管理 ・在庫管理、受発注業

勤務時間08：15-17：15（休憩70分）実働7時間50分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。月末月初に残業が発生する予定です。 残業が難しい場合には相談OKです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事総務部門にてサポート業務 ・給与計算 ・入退社手続き ・労務対応 ・電話対応 ・その他庶務業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【車通勤OK】【長期就業いただけます】 ◎創業100年以上の金属加工メーカー ◎人事の経験を活かしたい方大歓迎！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容株式会社学研インテリジェンス 学研グループで働く♪フレックス＆リモートあり【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼まさに縁の下の力持ち／介護事業に関わる事務・経理業務をお任せします！★残業月平均20h程度★年間の休日124日程度★福利厚生充実・各拠点の実績確認（施設利用料や介護保険） ・振込入金確認と消込処理、未回収債権の確認 ・入退去変更の申請書や清算書の確認 ・請求書／領収書の発送・口座振替手配 ・お客様や事業所からの問合せ対応 ★事務処理のフロー改善/新規ツールの案内作

仕事内容◇人材採用の企画及び採用活動 中途採用（管理職、営業職、乗務職、物流業務職、事務職） 新卒採用（営業職、乗務職、物流業務職、事務職） ◇教育業務 ・教育研修の企画及び実施 ・新卒、中途採用者入社研修 ◇その他の人事総務課の業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/39740 【PR】 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 【コメント】 ■職場環境 ・25～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし 経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,U・Iターン歓迎,女性活躍,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 終了時間18：00などの相談可能！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 時間相談◎【人事労務】大手GRで働くチャンス★本社勤務＠越谷 ●社会保険取得・喪失に関する書類作成 ●離職票作成 ●各種給付金申請手続き ●社内専用システムへの社員情報入力、マスタ登録 ●各種データ入力・集計業務 ●電話対応、部内庶務サポート 【お仕事のポイント】 ライフワークバランス重視派◎18時マデなどお気軽にご相談ください☆≪社保関連≫取得・喪失に関する書類作成など大手なので同業務たくさん♪安心して仕事が出来る環境デスちょっとの人事経験があればOKです☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（5

仕事内容【仕事内容】 中途採用を中心に担当する人事・採用担当者を募集します。 2026年4月に立ち上がったばかりの新設部門でのスターティングメンバーとなります！ 【具体的な業務例】 ・人材紹介会社との連携、情報提供 ・求人原稿の作成、改善 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接対応 ・選考進捗の管理 ・社内各部署との調整 など まだ組織や採用の仕組みをつくっている段階だからこそ、「こんな採用をやってみたい」「もっとこうした方がいい」といった意見やアイデアをも積極採用します！ また、将来的には採用だけでなく、 ・社員研修の企画、運営 ・外部講師の選定 ・研修内容の企画 ・人材育成に関する業務 など

仕事内容【年間休日120日以上×残業ほぼなし】夏季休・誕生日休など充実の休暇制度♪副業・時短勤務も可！幅広い園を担当するので多彩な経験を積んでいただけます◎＜戸田市本町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 認可保育園を運営する法人本部での一般事務・管理業務全般 【主な業務内容】 保育園の運営管理およびサポート業務 職員の人材育成や教育体制の整備 保育士や調理員をはじめとするスタッフの採用活動 行政へ提出する補助金申請書などの各種書類作成・対応 現場や園の課題抽出と業務改善・仕組みづ

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容社員登用予定★１６時終業！書類チェックなど＊未経験でもＯＫ！ ◆派遣仲間が多数活躍中！ＯＪＴしっかり！近くに飲食店・コンビニあり！未経験からスタート可能！駅から徒歩１分の好立地！同業務の方が在籍中の職場です！ 研修制度があり安心★幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【お仕事の内容】書類のチェック・整理｜スキャニング業務｜スキャン後の書類イメージの ＰＣ確認｜簡単な数字入力｜スキャン後の書類整理などをお願いします。◆２ヶ月後にパートとして直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,280円 ～ 1,280

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時まで！時短のお仕事！野菜の小分け包装など！ ◆週４日勤務！１６時退社！キレイなオフィス♪社食・休憩室あり！服装はカジュアル＆デニムでＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ◆野菜や果物の仕入れ・販売をおこなう会社◆未経験でもＯＫ！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】野菜の小分け包装、袋詰め、数量確認チェック、ハンドフォークを使用しコーナー配送 （１～３Ｆ）、シールや資材の在庫管理・補充、リーフ小分け、資材受け入れ、箱作り、タブレット操作などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,280円

仕事内容埼玉県東松山市の【急募】人事課スタッフ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 人事課における下記業務の補佐をご担当いただきます。 ＊新卒 ・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理 ・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります※変更範囲：変更無し (埼玉県東松山市) ▼職種 【急募】人事課スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【仕事内容】 営業コンサルティングを中心に、さまざまな事業を展開する当社で、採用活動や社員の入退社に関する人事業務をお任せします。 求人情報の管理や応募者対応、面接日程の調整などを通じて、会社の成長を人材面から支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求人情報の作成、更新、掲載管理 ・応募者情報の確認、データ入力 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整、担当者への共有 ・面接資料や選考書類の準備 ・採用進捗や選考結果の管理 ・入社書類の案内、回収、内容確認 ・入退社に伴う各種手続きのサポート ・研修や社内イベントの準備、運営補助 ・新規事業に必要な人材採用のサポート ・その他

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【10月スタート★】草加駅☆事務のお仕事 ●年末調整関係書類の提出確認 ●システムに関するお問い合わせ対応 ●社会保険料控除の確認 ●年末調整業務に関する勤怠・労務関係業務 【お仕事のポイント】 カードゲームなどを扱っていメーカー★【期間限定★12月末まで】安心の2名募集！仲間がいるから安心スタート！高時給1,700円↑経験活かしてお仕事♪期間を決めてサクッとお仕事★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] 会話が可能なレベルの英語力 人事業務幅広くご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務マネージャー【坂戸勤務／マイカー通勤可能／海外親会社との折衝で英語力を生かせる環境】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。 ・親会社との折衝 ・上長へのレポーティング ・研修・育成業務 ・中途採用業務 ・人事評価 ・制度企画・運用 同ポジションの大きなミッションとしては、海外に親会社があるため人事に関する要望が海外視点でオーダーされます。その際に日本でこの人事のやり方は合致するかを判断し、時には親会社側に日本では合致しないことを説明し納得してもらうため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■PCスキル(excel、wordの作成) ■普通自動車免許（AT免許可） 以下いずれかの実務経験（3年以上）をお持ちの方 ■人事（採用・労務・経理・制度企画・教育など） ■総務（人事管理・内部統制・コンプライアンス・資産管理など） ■人事領域における実務だけではなく、施策の企画・実行や業務改善において成果を出した実績を説明できる方 ■プロジェクトに携わるメンバー（社内外問わず）と円滑にコミュニケーション取ることができ、課題解決を図る能力 【歓迎スキル】 ■人事制度企画又は、制度運用の経験をお持ちの方 ■人事規程改訂のご経験がある