労務 大手企業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労務／ベンチャー企業の2人目労務／フルフレックス・リモート可【東京/五反田】 ★2人目の労務メンバーとして、グループ会社5社の労務業務をお任せします！★ 株式会社Wonderlabo Holdingsは、「ワクワクを科学する」を理念に掲げ、マーケティング教育・研修事業、マーケティングコンサル事業等、マーケティングを主軸とした事業展開を行なっているベンチャー企業です。 現在労務メンバーは1名体制ですが、グループ拡大・事業拡大に伴い、新たな労務メンバーを募集しております。 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社の手続き ・その他、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務管理(特に給与に関わる処理)の経験（業界不問）2年以上 【職種名】 人事＜労務＞ 【仕事内容】 ■労務担当者として人事・給与システムを用いて次の各処理のお仕事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス ■賞与処理 ■年末調整 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税 等） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、国内シェアトップクラスの総合防災設備メーカー。 国内に45拠点以上・海外に約5拠点を展開し、火災報知設備・

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務のご経験２年以上 【歓迎条件】 ▼多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務部スタッフ ※リモートOK/プライム上場企業※ 【仕事内容】 【プライム上場】【天王洲アイル勤務】【リモート可】ブライダル業界を20年にわたりリードしてきたT＆Gグループの労務スタッフ募集です。 ブライダル業界トップ企業でありながら富裕層向けホテル事業の… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 会社の成長とともに当グループの業務も拡大しており、チームの中心となって業務を推進していく力が不足しています。 将来のリーダーとしてチームメンバーを牽引しながら、社員が安心して働ける環境づくりを一緒に担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 リーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。 (最初は、下記の中のいずれかの業務を担当いただきます。) ・社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業での人事・労務分野の業務経験をお持ちの方 ■人事コンサルティングでの経験をお持ちの方 【職種名】 人事・労務スタッフ 【仕事内容】 ■全社人材育成体系を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行を担当いただきます。 【具体的には】 ・全社の組織開発推進 ・次期・次世代の経営人材や中核人材の育成 ・管理職層を対象にした組織マネジメント力・リーダーシップ力の開発 ・グローバル人材開発（海外トレイニー制度の運用・語学力強化・異文化理解促進） ・社員の自律的キャリア形成を促進するためのキャリア開発 ・若手層を

仕事内容<仕事内容> 【東京】労務 給与・社保業務を軸に、年末調整など、付随する業務を担当していただきます。 ・入退社対応 ・社会保険・労働保険手続き関係（社労士への委託含む） ・従業員データ・人事情報管理 ・給与計算・年末調整（社労士への委託含む） ・出退勤・労働時間・時間外労働管理 ・各種規程の作成・改定、労使協定の作成・締結） ・行政対応（職安・労基署への届出関係等） ・社労士とのコミュニケーション ・福利厚生関連業務（401k他） ・労務相談・トラブル対応 ・各種レポート・マニュアル作成業務 ・休職者対応 ＜人事部体制＞ 人事部：5名 人事部長1名 人事部労務G3名 人事部採用G2名（う

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 【紹介予定派遣】大手企業で労務のお仕事☆朝遅め◆土日祝休み! ゆったり9時半スタート★時給2,000円!大手で安心◎テンプのスタッフの方も活躍中!メリットで選ぶならやっぱり大手! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～15時間/月 月～金 週5日 土日祝休み☆ <給与> 時給2,000円 月収例：月収例 320,000円+残業代 交通費：全額

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ・事業会社における給与計算、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 労務担当（管理部門） 【仕事内容】 プロフェッショナルを支える管理部門／様々な業務に携われます 【職務概要】 同グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> CMで話題！イーデザイン損保で働く♪事務のお仕事！/AS66058JR ～大手企業でコールセンター内の事務のお仕事～ (1)社員の入社・退社手続き全般、入社される方とのやり取り、人事情報の管理 (2)社会保険、各種証明書発行手続き（就労証明書等） (3)専用システムによる部内経費処理 (4)部からの各種発送物関連（文書作成→フロアの発送ＢＯＸへ） (5)郵便物仕分けほか部内サポート業務 (6)電話の取次業務 (7)採用時期→採用・研修に関する事務作業（専門的な知識は不要） しかも服装自由！ ＜職場の雰囲気♪＞ 男性スタッフが4割、女性スタッフが6割の職場です。 リフレッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること ・上記業務内容に2つ以上関わった経験があること [歓迎] ・後進育成の経験があること ・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 ・衛生管理者（1種、2種） 【求める人物像】 ・前向きで明るい性格の方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを 取りながら仕事に取り組める方 ・自ら考え能動的に行動できる方 ・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方 ・完成した業務フローを遂行するだけでなく、 様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方 業界未経験でも、ゲームはもちろん、 エンタメコンテンツが好きな方大歓迎です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社保手続きの実務経験（年数不問） ・労務に関する知識・経験 ・外食産業／B2Cビジネスへの興味関心 [歓迎] ・多店舗展開する業界での経験（ex. ホテル、医療福祉、小売など） ・人事データベースの導入／刷新経験 【フィットする人物像】 ・成長期の会社における労務管理の重要性を理解できる方 ・法令遵守に対する高い意識を持つ方 ・細部に注意を払い正確な業務遂行ができる方 【職種名】 愛知・豊橋【人事労務】想定年収：400万円-680万円/年間休日110日 【仕事内容】 人事部で活躍いただける採用担当者を募集中。 給与計算、労務管理、人事制度運用、福利厚生など幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務事務経験3年以上お持ちの方 ・給与管理システムでの労務業務を遂行されてきた方 ・給与計算や社会保険の対応経験をお持ちの方 【職種名】 労務事務 【仕事内容】 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など 上記すべてをお任せするのではなく、得意な業務からお願いする予定です。 チームで協力して進めていきます。 【求める人物像】 同社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしておりま

仕事内容東京アロエ株式会社 化粧品メーカーを支える【労務担当】＊年休124日＊残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入退社手続きや勤怠・福利厚生管理などの労務業務全般をお任せします！＊業務マニュアルあり！＊裁量大◎あなたのスタイルを確立できる環境です★◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務 ◆安全衛生管理 ◆就業規則作成・改定 ◆入退社の手続き ◆年末調整 など 労務業務をはじめ、PCやスマホなどのIT資産管理等、総務業務も幅広くお任せします。これまでの経験やスキルに応じてできるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務経験 マネジメント経験 【職種名】 労務＜課長クラス＞ 【急募1,2月入社歓迎/労務体制の整備/定年65歳/ストック型で安定経営】 【仕事内容】 実務に加え「マネジメント」「業務改善・企画」をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・産業医対応 ・従業員社宅対応 ・マネジメント ・システム運用（スマートHR） ・業務フローの整備など（業務改善） ※勤怠管理・給与計算などのルーティンワークは、メンバー主体で行います。 ※直近、スマートHRを導入し入社書類対応などの効率化を図っています。 ※ここ2年間で、従業員数が100名強増加しています。 業務フロー整備も積極

仕事内容<仕事内容> 労務経験者募集！急成長する医療機関のバックオフィス★労務を極めたい積極募集！ 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、【医療機関専門のバックオフィス労務スタッフ】として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 【具体的な業務】 以下のような業務を行っていただきます！ ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書作成 ・各種規程作成 ・労務相談 等 【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼありません！ ◎固定電話を置かず、電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境で

仕事内容<仕事内容> 労務経験者募集★急成長する医療機関のバックオフィス★労務を極めたい積極募集！ 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、【医療機関専門のバックオフィススタッフ】として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 【具体的な業務】 以下のような業務を行って頂きます！ ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書作成 ・各種規程作成 ・労務相談 等 【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼありません！ ◎固定電話を置かず、電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！ ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で給与?社会保険の実務経験3年以上 ・労基法の基礎的な知識がある。 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] ・社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり、円滑に対人関係が築ける方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・柔軟な考え方ができる方 【職種名】 人事労務（大手デベロッパーグループ企業 健康経営優良法人５年連続取得）〔東京〕 【仕事内容】 人事労務業務をご担当頂きます。

仕事内容＼東京ミッドタウンの企業内食堂のカフェスタッフ募集／ デザインされたオシャレな空間で、マシンを駆使してドリンク提供◎コーヒー好きには堪らない環境！Wワークにも最適です♪ お客様となる企業様のオフィス・施設内の カフェテリアで接客・提供やドリンク作成・軽食の 調理・店舗清掃などのお仕事をお任せします。 オフィス内のカフェテリアは従業員の方々の憩いの場、 気持ちのいい接客を心がけましょう！ 【ドリンク作成】 注文が入り次第、パントリーでドリンクを作成します。 レシピは分量まで細かく決まっており、事業所に よっては本格的なバリスタマシンが導入されています。 出来上がったドリンクはカウンターを通