岐阜県の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。センター長として配属の際、初回赴任予定としては岐阜・愛知県内のiいずれかの施設となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導

仕事内容?からふる庭園?海津について? 岐阜県海津市にある「からふる庭園?海津」は、2021年に開設された住宅型有料老人ホームです。 “人にやさしく、自分にもやさしい介護”をモットーに、 スタッフ一人ひとりが入居者様とゆったり向き合える環境づくりを大切にしています。 ?お仕事内容? 施設長として、施設運営の中心を担っていただきます。 利用者様・家族・スタッフ・地域との架け橋となり、 施設全体をひとつにまとめるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ 施設運営・管理（収支管理、コンプライアンス対応など） スタッフの採用・育成・マネジメント 入居者様・ご家族への対応 行政・医療機関・外部業者との連

仕事内容＼学童のエリアリーダー募集！／月給235,000以上～｜賞与年2回｜年間休日120日 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。 ◆主に大野町（6か所）の事業所を担当いただきます。 ◆事業所巡回および運営指導。 ◆実際に育成現場に放課後児童支援員として入り、運営支援することもあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） 資格: ・64歳以下（定年65歳のため） ＜

仕事内容施設長/管理者経験を活かしてあたたかな施設を作ってみませんか？ 施設全体の責任者としての管理業務 ・職員の労務・勤怠管理 ・医療機関・行政・他職種との連携 ・職員教育・指導・採用対応 ・施設運営管理・収支管理・請求業務 など 募集概要 職種：施設長／管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：有料老人ホーム 四季彩大垣 給与：《月給》 253400円～ 基本給：175400円～ 資格手当：初任者研修5000円／実務者研修15000円／介護福祉士25000円 管理者手当：25000円 処遇改善手当：47000円 調整手当：1000円 ※固定残業代の制度はあ

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》 センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。センター長として配属の際、初回赴任予定としては岐阜・愛知県内のiいずれかの施設となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しまし

仕事内容【岐阜県多治見市】年収550万円以上／2施設兼務の管理者募集！経営視点とマネジメント力を活かせる環境／福利厚生充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【具体的な業務内容】 施設運営・収支管理（稼働率の維持・向上、予算管理） スタッフのマネジメント（採用、育成、シフト調整、評価、労務管理） 入居相談・地域連携（ケアマネジャーや病院・クリニックへの営業活動、見学対応） コンプライアンス・品質管理（事故防止策の立案、サービス品質の改善） 2施設間の連携・業務調整 ※2施設間の移動が発生します（車移動可） 岐阜県多治見市内 ①ハイリタイヤー多治見 ②まつさかの憩 資格: 介護施設（有料

仕事内容現場をまとめる手応えを、坂祝で形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として施設運営を支える、住宅型有料老人ホームのお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる業務の管理 ・スタッフが円滑に働ける体制づくり ・日々の状況を把握し、よりよいサービスにつなげる業務 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として責任を持って施設運営に取り組めます。 現場の状況を確認しながら、入居者様とスタッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン大垣 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護業務 ＜施設長＞

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容新しい暮らしを支える、施設運営の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職のお仕事 サービス付き高齢者向け住宅にて、施設長・管理職として施設運営を担っていただきます。 ◇ 入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ◇ スタッフと連携した現場のマネジメント ◇ 施設全体の運営を見渡し、より良いサービスにつなげる管理業務 入居者様に寄り添う姿勢と、周囲と協力して施設を動かす力を活かせるポジションです。 ◆ チームをまとめるやりがい 現場スタッフとの連携を大切にしながら、施設全体を支え

仕事内容想いをつなぐ施設長として現場を動かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護業務と施設の管理業務全般を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 可児駅から1.1km 新可児駅から1.1km 下切駅から2.3km ◆勤務時間※10月15日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、年間休日

仕事内容シニア特化型フィットネス【生活相談員】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■ご利用者やご家族、ケアマネからの問い合わせ対応 ■見学、契約対応の補佐 ■ご利用者様の送迎業務 ■パソコンを使った書類作成 ■トレーニング指導 等 ―――――――――――――― ≪デイサービスの1日の流れ≫ ―――――――――――――― 【午前の部】（午後の部） ～9：00 （～13：30）送迎・開店準備 ↓利用者様のご自宅まで車でお迎えにいきます ↓ 9：00～ （13：30～）開始前のバイタルチェック ↓利用者様の連絡帳のチェックや、一人一人のご体調の確認をします ↓ 9：30～（14：

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容地域社会で安心と快適を提供する、ナーシングホーム悠ライフ六条での管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岐南駅から2.3km 岐阜駅から2.3km 西岐阜駅から2.4km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆扶養家族手

仕事内容■おすすめポイント 【岐阜市】介護老人保健施設での事務課長（候補含む）の募集◎年間休日120日！最大450万円提示可能！車通勤可能・無料の駐車場あり ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設の事務管理全般をお願いいたします。 【雇用契約期間の定め】 なし

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務

仕事内容法人内施設の施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り 上記に加えて、新規

仕事内容【アピールポイント】 ＼2027年9月、新規オープン予定のナーシングホーム／ サービス提供責任者を募集致します！ オープニングスタッフ 研修制度充実！ 入職時期ご相談ください！ 【仕事内容】 ＼2027年9月、新規オープン予定のナーシングホーム／ 「ナーシングホーム・リアノワ岐阜茜部」にて、サービス提供責任者として、訪問介護計画書の作成や介護スタッフの指導・調整などをお任せします。 サービス提供責任者としての業務だけでなく、施設長や看護師、介護スタッフなどと連携し、入居者様が安心して生活できる支援体制を整えていただくポジションです。 新規開設だからといって、準備や運営を一人に任

仕事内容重度ケアに向き合う現場を動かす管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、住宅型有料老人ホームの運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営に関わる管理業務全般を担います。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・現場の状況を把握し、円滑な業務を支える管理業務 ・施設全体の運営に関わる各種対応 ◆ 管理者としての役割 入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、現場が円滑に動くための運営を支えるポジションです。 日々の状況に目を配りながら、施設運営を管理者としてリードし