岐阜県の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜オープニングスタッフ／主任看護師＞管理職経験は問いません！2026年10月1日OPEN☆福利厚生も充実！定年70歳。【岐阜市・岐阜駅/名鉄岐阜駅・住宅型有料老人ホーム・看護師（主任）・正職員】※積極採用中 オープンしたばかりの定員64名の住宅型有料老人ホームで主任看護師を募集！ご入居者さまの日常生活に寄り添いながら、じっくり関わることができる看護のお仕事です。お気軽にお問合せください♪ ◆職種 主任看護師（オープニング） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収38万円～41万円 ※上記は夜勤5回込みの場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給32万

仕事内容【求人掲載元】バイトな 3都市で150以上の事業所を展開する大手グループの安定感を基盤に、ご利用者様とご家族が安心して人生を託せる質の高いケアを提供することをミッションとしています。 有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します。食事・入浴・排泄などの身体介助において、リフトやスライディングシートを積極的に活用した「持ち上げない介護」を実践し、ご利用者様と職員双方の安全を守ります。 入社直後は副施設長や教育担当がマンツーマンでフォローする体制が整っており、未経験やブランクのある方でも放置される不安がありません。大手法人ならではの職員寮、奨学金制度、施設内託児所、さらにはリゾートホテルの利用

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容ブランク歓迎！資格を活かせる◎ スタッフ家族の入居費用を 最大半額負担！ 夜型生活×正社員で安定して稼げます 固定シフトで生活リズムを崩さずに、お持ちの資格 （初任者研修以上）を活かしてしっかり働けます◎ 《 ゴールドエイジならではの魅力 》 ■驚きの厚待遇＆手当 家族手当やひとり親手当(1万円)のほか、なんと スタッフ家族の入居費が【最大半額負担】！ 会社負担の医療保険など、安心のサポートが満載です。 ■手厚いフォロー 入社後は先輩が3回夜勤に同行。 4回目から自信を持って独り立ちできます。 ■仕事も私生活も充実 年間休日115日＆有給消化率76.5%！ 資格取得支援で給与UPを

仕事内容【ケアマネージャー募集】★月給29万円★施設専属ケアマネ／ご利用者様のケアプラン作成をお願いします♪【各務原市大野町】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成 給付管理票の作成 モニタリング サービス利用票・提供票の作成 等 ※必要に応じて介護業務あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00 休憩90分 休日・休暇: シフト制（ご希望はお気軽にご相談下さい） 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 ※加入保険は法定通り 食事補助 退職金制度（確定給付年金） 車通勤可 慶弔金制度 昇給随時 社宅制度有（正社員の

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容放課後等デイサービスにて障がいのある子ども達へ療育のお仕事！ 未経験の方でも始めやすい職場です♪ ＊指導員業務全般になります！ ＊定員10名の施設です！ ＊未経験やブランクのある方大歓迎です！ ･････････････････････････････････････ ☆放課後等デイサービス南天神校 ☆ ･････････････････････････････････････ 岐阜県関市にある 放課後等デイサービスです。 ★療育のココがおすすめ★ ①子ども1人1人としっかりと関われる環境！ ②書類業務少なめ！ ③男女比率がよく、良い人間関係を築ける！ ③固定時間での勤務ができる！ ④未

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 岐阜県美濃加茂市にある介護付有料老人ホームにて看護師募集の求人です。 日勤帯のみの勤務！残業もほとんどなく家事や育児と両立してご勤務可能です！ ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】19.8万円 ～ 程度 【年収】312万円 ～ 程度 ※賞与込み ■基本給：184，500円～ ■昇給：年1回／1月あたり1，000円～10，000円（過去実績） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷) 「美濃太田」駅 バス・車9分ＪＲ太多線 「美濃太田」駅 バス・車9分長良川鉄道

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容＜ナーシングホーム×主任看護師募集＞管理職経験は一切問いません♪福利厚生が充実！◎定年70歳！【岐阜市、岐阜駅/名鉄岐阜駅、ナーシング施設、看護師（主任）、正職員】※積極採用中 定員25名のナーシングホームで、入居者さまの健康管理や医療処置、ターミナルケア・緩和ケアに加え、スタッフのフォローや育成、多職種との連携などをお任せします。主任経験がない方も、これまでの看護経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です◎ ◆職種 主任看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収38万円～41万円 ※上記は夜勤5回込みの場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容特別養護老人ホーム サンビレッジ瑞穂での管理栄養士として、共に未来を創る仲間を募集！ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食生活を支える管理栄養士！特別養護老人ホームで日勤専従として活躍 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務 ・入居者様の食生活を支える専門職としてのお仕事 ・管理栄養士の資格・知識を活かした業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・入居者様に寄り添う施設運営の一員として活躍できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜249,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上