施設長 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8036

仕事内容施設長の下で、プレイングマネージャーとしてスタッフが気持ちよく働ける環境づくりや利用者が安心して過ごせる空間の提供をお願いいたします。 具体的には、スタッフの指導、育成、利用者さんの健康状態の把握と医師への伝達、利用者の入退去対応、緊急対応、ご家族とのコミュニケーションなど 休日 週休２日シフト休（土日のどちらか固定休み可能） /年間休日105日 雇用期間 期間の定めなし 残業 あり 職場環境 従業員数100名程度 通勤 マイカー通勤OK・無料駐車場あり/通勤手当有

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8057

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容〇施設長としてご利用者様へのプラン作成、サービス提供、社員の 育成、ご家族様との連携、施設全般の運営をお任せします。ご利用 者様に寄り添い、その人らしい生活を送れるようサポート願います 。責任は大きいですが、やりがいのある仕事です。 ○有料老人ホームでの看護業務をしていただきます。看護業務（バ イタルチェック、服薬・投薬管理、処置、トイレ・食事介助など） 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市・関市・山県市がメインとなります。 ※応募希望の方ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２５年１２月開設、日中サービス支援型グループホームにて『 施設長』さんを募集します！ ◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか？ 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設。 ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視しています 主な仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など 障がい者グループホームの管理運営全般をお任せします。 生活支援、介護業務、レクリエーション活動の現場業務も行います 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、ゆくゆくは在宅復帰を目指していくなど 未来への支援を通じて介護施設とは

仕事内容○施設長としてご利用者様のプラン作成、サービス提供、社員の育 成、ご家族様との連携、施設全般の運営をお任せします。ご利用者 様に寄り添い、その人らしい生活を送れるようサポート願います。 責任は大きいですが、やりがいのある仕事です。 〇有料老人ホームでの利用者様の身体機能の向上や、機能訓練の業 務支援をお任せします。 〇訪問に出ていただくこともあります。 ・社用車（軽自動車）を使用します。（岐阜市、関市、山県市） ・仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8040

仕事内容２０２６年１１月開設、日中サービス支援型グループホームにて『 施設長』さんを募集します！ ◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか？ 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設。 ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視しています おもな仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など 障がい者グループホームの管理運営全般をお任せします。 生活支援、介護業務、レクリエーション活動の現場業務も行います 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、ゆくゆくは在宅復帰を目指していくなど 未来への支援を通じて介護施設と

仕事内容【からふる庭園東鶉】有料老人ホーム施設長の募集（岐阜県岐阜市） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう！ 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上 勤務時間: 勤務時間 7：00～20：00（実

仕事内容株式会社フジミインコーポレーテッド 【岐阜／各務原】研究所向け施設管理※主任・係長級◆離職率2.1%◆賞与実績7ヵ月超／東証プライム上場 【仕事内容】 【岐阜／各務原】研究所向け施設管理※主任・係長級◆離職率2.1%◆賞与実績7ヵ月超／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～研究開発を支える重要ポジション／年間休日127日・残業月20時間／大手メーカーならではの安定基盤と高待遇～ ■概要： ◇当社は、世界トップクラスのシェアを誇る研磨材メーカーとして、半導体・電子部品・自動車・光学分野など幅広い産業の発展を支えています。 ◇本ポジションでは、2026年後半に竣工予定の新研究所「第2開

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホーム内でのマネジメント業務、スタッフの育成、シフトなどPCでの書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など幅広い業務をお願いします。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。外出時や買い物など運転業務もあります ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理職業務全般 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者候補☆★昇給&賞与年3回あり！家族を有名テーマパークにご招待！ 月平均残業10時間！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設の運営管理全般 ・各種書類整備 ・スタッフの教育/指導 ・シフト管理 ・入居相談/案内 ・医師/ケアマネ/ご家族との連携 ・サービス担当者会議への出席 ・介護業務全般 （身体介護、生活支援） 求人ID 906661

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8056

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円(センター長着任後) 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 【給与詳細】 役職手当：5,000〜30,000円／月 早遅手当：100円／時 土日祝手当：1,000円／日 賞与：年2回（実績・業績による） 提供元：JOBOLE

仕事内容【施設長・管理職募集★｜大垣市長沢町】定員30名住宅型有料老人ホーム｜管理職未経験でもOK！キャリアアップをお考えの方はお気軽にご応募ください！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ＼こんな方にオススメ ◎介護の資格を活かしたい方 ◎管理職経験を活かしたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎働きながら介護の資格を取得したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 「今までの経験を活かしたいけど、現職ではキャリアアップが叶わない…」 「もっと深く施設やスタッフと関わりたい！」 「管理職としてより成長したい！」 様々な希望をお持ちの方が、弊社に入社され希望を叶えて働いています♪ また、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問看護が初めてでも教育プログラムでしっかりサポートするので安心してお勤めいただけます。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・社用車（軽自動車）を使用し、1日5-6件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を含む）、意思決定支援、ターミナルケア、