岐阜県の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容２０２７年１月開所予定 ０～２歳までの定員１９名の小さな保育園での施設長業務と なります。 クラス担任、登園時受入、昼食・排せつ介助、午睡対応等、 保育士としての業務に従事していただきます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容施設課、業務課のマネジメント ＜施設課＞ ・施設管理業務（宿泊施設、電気、空調、衛生給排水、社員寮など） ・施設関係のデータ管理 ＜業務課＞ ・客室、共用エリア、浴場施設の清掃、整頓 待遇 ・社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・勤務延長あり(上限70歳まで) ・入居可能社宅あり 休日・休暇 ◎週休２日制 ◎年次有給休暇 受動喫煙対策 原則屋内禁煙（喫煙室あり） フルタイムの仕事 交通費支給 駅チカ・駅ナカ 寮・社宅あり 高収入・高時給 車・バイク通勤OK ボーナス・賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/〈管理者候補〉介護福祉士募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆管理者候補の募集です ◇介護福祉士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・生活相談員業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・服薬介助、口腔ケア、レクリエーションの企画 ・送迎業務 ※業務範囲の変更：なし 【1日の流れ（例）】 ▼ 08：00 送迎 ▼ 09：00 バイタルチェック、入浴介助、機能訓練 ▼ 12：00 昼食（職員は12・13時

仕事内容企業内保育園の施設長候補を募集！子どもの笑顔とあなたの成長を応援！園の未来を共に築こう！ スキルアップできる研修！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度や手当も充実！手厚い福利厚生で長く働ける環境 アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 【✧全国の仲間と園づくり✧】 アイグランでは全国の施設同士のつながり作りを行っています。中

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームもりの里新館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 当施設の住宅型有料老人ホームにおける管理者/施設長業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ＜管理者/初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）＞ 【月給】230,000円-280,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大垣市のデイサービス事業所で月給230000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス事業所における管理者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 962066

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネジメント経験があれば、介護業界未経験の方も応募可能！】○生活機能改善リハビリ特化型デイサービス○★仕事と子育ての両立がしやすい環境です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設管理、サービス向上の企画 ・スタッフの勤怠管理、利益管理 ・ケアマネジャーやご家族、利用者様とのやりとり ・スタッフのシフト表作成などのマネジメント ・会社が指定する各種研修への参加（研修費会社負担）など ◆現場には専門スタッフが多数在籍しているので、施設運営に専念できます◆ ☆充実の研修制度☆ 新入社員研修、

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給あり・賞与年2回（2～4ヵ月分）】【施設長の経験はなくてもOK◎】【制服貸与・食事補助あり◎】【大垣駅～車で10分】【車通勤OK（無料Pあり）】【20代、30代、40代、50代、若手～中高年まで活躍中】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼こんな方にオススメ ◎介護の資格を活かしたい方 ◎管理職経験を活かしたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎働きながら介護の資格を取得したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 「今までの経験を活かしたいけど、現職ではキャリアアップが叶わない…」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。センター長として配属の際、初回赴任予定としては岐阜・愛知県内のiいずれかの施設となります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 26年12月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容岐阜市で人と温かなつながりを築く施設長として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給383,800円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,605,600円 ≪基本給≫ 255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:98,800円 役職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容看護・介護業務全般の管理や 病院経営に携わって頂きます。 ※管理者としてマネジメント能力・ 調整力・コミュニケーション能力が 高い方を望みます。 休日・休暇 ◆年間休日数 ：118日 ◆シフト制による ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 待遇 ◆雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度：あり（勤続3年以上） ◆利用可能託児施設：あり（0歳～小学6年生まで） ◆マイカー通勤：可（駐車場あり） ◆屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 残業月10時間以下 主婦活躍中 賞与あり 昇給あり 月給26万円以上可能 社会保険完備 託児施設あり 資格手当あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★2027年6月オープン！私たちと一緒に、新しい施設を創り上げていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けデイサービスでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給し

仕事内容定員9名の少人数のグループホームで、管理職（介護）として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設管理者業務 資格: ※ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※ 認知症対応型サービス事業管理者研修を修了した者 ※管理者の資格の方も、資格の取得は会社がサポートいたしますので、働きながらの取得も可能です。 勤務時間: 日勤7;00～16:00 中番10:00～19:00 遅番14:00～23:00 夜勤23:00～8:00 事務9:00～18:00 ※シフトによる週休2日制（変形労働時間制） ※休憩60分 ※時間外ほぼなし ※夜勤月４回以上 休日・休暇:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高山市】病院内保育園の園長/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問看護管理者（年収600万円以上）｜仕組み化・育成で強いステーションをつくる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定して運営できる体制づくりを進めています。 今回募集するのは、その中心を担う管理者です。 いきなりすべてを一人で背負っていただくのではなく、現管理者からの引継ぎを受けながら、代表や既存スタッフと連携して少しずつ運営改善を進めていただきます。 【お任せしたい領域】 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケア

仕事内容【野菜生産の管理スタッフ】 ・野菜の栽培管理(施肥・消毒・除草・収穫など) ・トラクターに乗っての機械操作 その他 ・加工品(漬物・切り干し)の製造 ・出荷(野菜の選果・梱包作業、加工品の製造) ・店舗(商品の売上管理、販売員のシフト管理など) ・事務業務 ・新設ジュース加工施設工場長の業務 《栽培作物》 大根、人参、トマト、さつまいも、キャベツ、とうもろこし、ブロッコリー、玉ねぎなど

仕事内容給与： 月給540000円~ 仕事内容： 法人内施設での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、