山形県の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容年間休日112日◎休みへの配慮が可能！障害者相談支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害者相談支援事業所における相談支援の業務（相談対応・計画作成等）にあたっていただきます。 相談者の気持ちに寄り添う伴走型の支援を大切にしています。 難病や障害を持つ方が生活していく中での困りごとの相談、福祉サービスを利用するための相談対応や調整、サービス等利用計画作成などを行います。 同事業所の他の相談支援専門員も一緒にサポートします。 法人内の他の相談支援事業所と相互にサポートと連携をしていますので安心して従事できます。 転勤の可能性あり（障害者相談支援事業所・基幹相談支

仕事内容障がい者の就労支援A型・B型事業所で、障がいをお持ちの方と一緒に作業をしたり、指示や指導をしていただきます。 ☆就労継続支援A型、B型事業所での【指導員募集】 障がいをお持ちの方々が社会復帰をする、お手伝いをする仕事です！やりがいある仕事です！ ☆就労継続支援A型、B型事業所とは……☆ 障がいをお持ちの方々を雇用して、 就労の場を提供する福祉サービスです。 様々な仕事を通して、得意不得意を一緒に見極める事や、 社会復帰に必要なビジネスマナーを指導しています。 ☆作業内容 (A型) A型の利用者が仕上げた寝具類やタオルの枚数チェックと結束 (B型) A型の仕上げる寝具類やタオル類の

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【求人概要】 田上町/障がい者施設/準社員/支援相談員/正社員への切り替え実績あり/昇給・賞与あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい支援施設の支援相談員・準社員求人です。 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・正社員への切り替え実績あり ・駅が近い！ ・昇給・賞与あり ご不明点等ございましたらご連絡お待ちしております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポ

仕事内容【求人概要】 福島市八木田/障がい者支援施設/正社員/児童指導員【日曜定休！賞与4.00ヶ月！】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 島市八木田/障がい者支援施設での児童指導員・正社員求人です。 ～～「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験はある」「資格は取得したけど未経験」という方、ご応募お待ちしております！～～ 【おすすめポイント】 ・貴重な日曜休日の求人です！ ・残業ほぼ

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーに準ずる （月２２～２３日勤務となります） 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・部品の組立や袋詰めなどの軽作業 ・商品のラベル貼り ・商品のピッキング作業 ・検品、仕分け、箱詰め作業など ・その他内職の流れ作業 企業内で作業を行う「施設外就労」もあります。 ※障がい者手帳、療育手帳、または特定疾患受給者証をお持ちの方 が対象です。 ※雇用開始時、障がい福祉サービス受給者証が必要です。 変更範囲：事業所の定める業務（新たな作業の追加等）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制の土曜・日曜休み★年間休日110日以上＆残業時間なし！賞与あり・昇給あり◆研修制度も充実◎従業員の定着率が高い事業所です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般 【主な業務】 障害福祉サービスの利用を希望する方へ、サービス等利用計画の作成、利用スタート後のモニタリングを行います。 求人ID 1060910

仕事内容障がい福祉サービス事業所「ステップボード２」において、利用者 様と一緒に作業し支援する業務 ○作業支援 ・リサイクル資源の加工、分別・ウェス梱包 ・内職作業（梱包作業） ・施設外（外部企業や資源回収）就労への同行支援 ○日常生活面における支援 ・利用者様から困りごとや悩み相談助言 ○利用者様の送迎業務 ・１台３名から７名（軽自動車、普通車等） ○休憩中の見守り、利用者様が使用した茶器の洗浄 ○その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1547(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談支援専門員募集中☆★年間休日110日！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障がいをお持ちの方の福祉サービス利用についての相談支援 ※使用している請求ソフト：国保連 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：県内での異動の可能性あり 求人ID 896835

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障害福祉サービス事業 共同生活援助 短期入所 世話人】 ○令和７年９月開設、新規グループホーム職員の募集です。 ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯業務 ・就寝確認 ・その他生活援助や見守り ※就業状況により正社員登用制度あり 変更範囲：会社の定める業務 （ただし、世話人業務およびその周辺業務に限る）

仕事内容障がい福祉サービス事業所「ステップボード」において、利用者様 と一緒に作業し支援する業務 ○作業支援 ・リサイクル資源の加工、分別 ・内職作業 ・施設外（外部企業や資源回収）就労への同行支援 ○日常生活面における支援 ・利用者様から困りごとや悩み相談助言 ○利用者様の送迎業務 ・１台３名から７名（軽自動車、普通車） ○休憩中の見守り、利用者様が使用した茶器の洗浄 ○その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）18:00～翌9:00 （2）20:00～翌7:00 ※（1）は週1日～応相談、短時間勤務相談可 ※（2）は週2日～応相談、前後時間の延長相談可

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、知識や技術の向上ができる職場です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL岩沼（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1552(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容障害者支援施設「メモリアルホームみずほ」にて、一般事務業務を 担当していただきます。 【主な業務内容】 ・来客対応（業者等） ・電話応対（利用者ご家族・業者・関係機関等） ・障害福祉サービス費請求（国保連請求、請求書の作成・発送） ・経理（伝票入力、支払業務等） ・届出書類の作成 ・その他上記に付随する業務等 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～18:00（休憩12:00～13:00） 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【完全週休二日制】【土日祝休み】2024年12月にオープンした就労継続支援所です◎お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ 就労継続支援所でのサービス管理責任者のお仕事を行っていただきます。 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の状況把握と支援の実施 ・スタッフの指導・育成および業務管理 ・利用者および家族との連絡・調整 ・サービス提供の質の向上と評価 ・関係機関との連携および情報共有 ・その他、施設運営に関わる業務 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：障がい者就労支援 施設名： 給与：【時給】1500円 ＊勤務日数等はご相談ください

仕事内容就労継続支援A型事業所での管理者兼サービス管理責任者 ＊駅チカ、完全週休2日制、服装自由＊ 就労継続支援A型「しごとLabo アシタノ長町」は、仙台市太白区にて2023年10月オープンの事業所です。当事業所では、ただいま正職員の管理者兼サービス管理責任者として働いてくださる方を募集しています。 研修制度があるため、未経験の方も安心してお仕事に臨むことが可能です。 お休みは日曜日を含む完全週休2日制ですので、お仕事もプライベートも充実できる職場です。 資格取得支援があり、働きながらスキルアップも目指せます。 利用者様が安心して就労を目指すことができる施設づくりを行ってくださる方のご応募を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム太白青 山」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシート の作成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、 通院の送迎などがあります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時25分 就業時間２：15時45分〜17時30分 就業時間３：12時05分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日両方勤務。 （１）（３）は土曜日で、両方勤務。 月の休日数を８日とする関係から出勤となる土曜日があります。 一日の勤務時間は３．５時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・月の休日数を８日とする関係から出勤となる土曜日があります。 ・お盆、年末年始休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎新発田市の障害福祉サービス事業所へ通所する利用者（主に知的 障害者）の送迎を行います。 ＊障害福祉サービスに従事した経験があれば尚可。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支