中途採用 製薬会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容【採用担当】成長実感300%！中途・新卒、会社全体の採用にドライブをかける！採用という面からテックベンチャーを一緒に成長させてみませんか ▼仕事内容 お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、 ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。 ※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定します。 ■業務概要 主にエンジニア、ビジネス職における中途採用、新卒採用の採用担当として、 母集団形成から面接対応、クロージング、採用決定後のフォローをお願いします。 各現場からのオーダーに対して、採用決定に至るまでの企画立案から実行、KP

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・事業会社における採用人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用/ビジネス職種【SaaS/HRtech】（年収469万円～700万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【ミッション】 候補者・担当部署双方と向き合いながら戦略のラストワンマイルを設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として面接官を担当した経験（1年以上） ・事業会社での人事、採用業務の経験 [歓迎] ・IT/Web業界での採用経験、またはIT分野に関する知見 ・エンジニア採用の経験 ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのRA/CAなど、HR領域での求職者折衝経験 ・各種求人媒体の運用経験 【フィットする人物像】 ・同社の事業やビジョンに共感し、会社の顔として誠実な対応ができる方 ・目標達成意欲が高く、主体的に採用活動を推進できる方 ・変化を楽しみ、新しい採用手法にも積極的にチャレンジできる方 【職種名】 豊島区（東京都）中途採用・ジタルクリエイター集団年間休日127日◎池袋

仕事内容職種未経験OK！【エンジニア採用担当】社員成長率135％！急拡大中の建設テック企業で、プロダクト開発をさらに加速させる採用担当を募集！ ▼仕事内容 私たちについて BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティング

仕事内容【仕事内容】 ＼「誰かをサポートするのが好き」その気持ちが活かせます／ 急成長中のIT企業で、事務スタッフとして営業・エンジニアをバックアップ！ 【具体的な仕事内容】 ・契約書や請求書の作成・管理 ・顧客情報や売上データの入力 ・社内外とのメール・電話対応 ・備品管理、スケジュール調整などの庶務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社＆メールチェック 11:00｜クライアントへの書類送付準備 12:30｜お昼休憩（休憩室あり） 14:00｜社内会議の資料準備・出席 16:00｜進捗チェック・ファイリング 19:00｜退社（定時が基本！） ・事務経験が少なくても丁寧さがあればOK ・コミュ

仕事内容12月6日（土）に会社説明会＆工場見学を開催いたします ＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 医薬品製造から社会を支える現場を、 直接見てみませんか？ 【工場見学＆会社説明会開催！】 実際の製造ラインを見学していただき、 現場社員の声をきける貴重な機会です。 ■日時 12月6日（土）9：00～11：30 ＊会社紹介、工場見学、質疑応答を予定しています。 ＊11月28日の説明会に参加された方は、参加はできませんので、ご了承ください。 ■会場 清間第二工場（福井県あわら市清間11-15） ＊持ち物は特に必要ございません。 ＊敷地内に駐車場あり（車での来場OK） 少しでもご興味をお持ちいた

仕事内容キャメル珈琲グループの魅力を、デザインを通じて発信。 当社は『カルディコーヒーファーム』を全国に約500店舗展開しており、こだわりのコーヒー豆を中心に、輸入食品やオリジナル商品を販売しています。 今回は、当社で販促物のデザインやオリジナル商品のパッケージデザインを手掛ける部署で新たな仲間を募集します。 『カルディコーヒーファーム』と『キャメル珈琲グループ』のブランディングを維持・発展させ、会社の目標達成に貢献することをミッションとしており、自身が手掛けたデザインを通じて会社を支えているやりがいを感じられる仕事です。 ぜひ、あなたの感性やデザインセンスを活かし、当社で新たなチャレンジをしてみませ

仕事内容中途採用担当(採用チーム・採用経験者) 個人のキャリアを大切に助け合いながら成長できる環境で採用経験を活かして働こう！ [お仕事内容] ■中途採用全般をお任せします ※自社募集 【具体的には】 ・採用計画策定 採用計画スケジュール作成、採用手法選定、エージェント・媒体選定、原稿作成 ・候補者対応 応募者対応（書類提出〜適性検査案内〜面接設定〜面接〜内定） ・イベント対応 採用イベントの出展 ・その他 採用付随業務 請求書対応、電話対応、その他 【チームメンバー】 富士宮地区2名・甲府地区2名の計4名で活動しております！ 平均年齢は33.5歳です。意見交換が活発で風通しの良いチームです◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 ・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ・現場面接官として採用に関わられたご経験 [歓迎] 【歓迎条件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事や人材紹介業にて、自ら採用計画や営業目標におけるKPIを設定経験 【尚可】 ・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用） ・面接官として採用に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・ITエンジニア、クリエイティブ職種（WEBディレクター、アートディレクターなど）のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事（中途採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／フレックスタイム制／充

仕事内容<仕事内容> カフェスタッフ 中途採用（正社員） 珈琲の専門性を追求したカフェ「エクラン」で、店舗の運営管理業務を行っていただきます。 まずはしっかり接客サービス、販売商品、コーヒーの知識、味覚、また抽出技術などを習得していただきます。その後店舗のマネージメントとしてのスキルを習得してもらい、スタッフとともに店作りのリーダーとして活躍していただきます。 教育担当者がつき、日常の仕事の流れを覚えてもらい、珈琲の抽出・接客・販売など様々なＯＪＴ（職場内訓練）を受けてもらいます。 当社の働く上でのキーワードは「信頼」「感謝」「改善」の３つです。 スタッフの「信頼」をえるにはどうしたらいいか

仕事内容【AI企業での人事採用担当】AI-OCRで急成長する企業のHRをお任せします（週3日程度テレワークのハイブリッドリモートワーク制度導入） ▼仕事内容 ■人事総務部所属として、採用を中心とした業務をお任せします。 ◇主に中途採用及び新卒採用を担当し、その他管理業務補助もお願いします。 急成長IT企業の当社における人事職として、下記業務を中心に、 経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ＜具体的業務の例＞ ※ご本人の経験、適正を基に相談の上担当業務を決定 ◆採用管理及び実務 ・中途採用（開発職・営業職を中心に採用計画に基づき実施） ・新卒採用（開発職・営業職が中心） ・派遣採用（増員など

仕事内容【仕事内容】 当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。 採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。 まずは、新卒採用業務を中心にお得意分野から少しずつ担当領域を増やしていっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・新卒採用・中途採用の企画・運営 ・求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整 ・新入社員研修・教育プログラムの企画・実施 ・入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営 ・その他、HDグループの人事会議への参加など 【応募資格】 ◆必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材サービス業界でのコンサルティ

仕事内容株式会社システムアイ 【横浜／在宅週2～3】採用人事（中途採用担当）◆東証プライム上場SHIFTグループ／エンジニア採用等 【仕事内容】 【横浜／在宅週2～3】採用人事（中途採用担当）◆東証プライム上場SHIFTグループ／エンジニア採用等 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場SHIFTグループ／フレックスタイム制×リモート／残業月平均20時間程度／HRのスペシャリストを目指せる～ ■募集背景： 年間100名程度の中途採用に関わる業務を全般的に関わっていただきます。 目標採用人数増加に伴い、メンバーとしてジョインしていただける方を募集しております。 あなたのご経験、スキル、希望に合わ

仕事内容【採用担当】採用業務を一気通貫で担当！芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。 新卒・中途採用における採用戦略の策定から、 採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、 採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。 しかし一方で年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、 更なる採用力の強化を急務としています。 少人数体制の人事組

仕事内容【未経験OK／人事・採用担当・CHRO候補】シニア向けHR事業展開ベンチャーの人事募集 ▼仕事内容 新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 (東京都新宿区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆交通費支給 上限20,000円/月 ◆家賃補助 2万円／月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員） (正社員) ▼勤務時間 10:00~19:0

仕事内容【応募資格】 [必須] ・修士号以上（統計学関連分野、6年制大学卒を含む） ・流暢な日本語と日常会話レベル以上の英語力 ・製薬企業/CRO等での統計解析実務経験 -統計的観点からの臨床試験デザイン立案能力 -統計解析計画の策定スキル -データ解析の実務能力 -試験結果に対する統計的評価・解釈の経験 ・生物統計担当者としての国内外規制当局対応経験 ・SASによるプログラミングスキル ・柔軟性、チームワーク、論理的思考力、企画力、提案力などのビジネススキル [歓迎] ・臨床薬理試験の統計解析に関する実務経験 ・CDISC標準に関する知識 ・統計解析業務を支えるITシステムへの理解・親和性

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 株式会社EPファーマライン 池袋駅5分★日勤のみ★正社員★企業のコールセンター★土日祝休み★月給31万円★正看護師 正社員 このご時世の救世主！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ ★池袋駅より徒歩5分！医療機器メーカーのコールセンターのお仕事です ★日勤のみ、土日祝休みです♪ ★年間休日120日以上あり、プライベートの時間をしっかり確保できます◎ ★研修制度も充実！コールセンター未経験の方でも安心してお仕事に取り組んでいただける環境です♪ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 【尚可】 ・複数職種・ハイレイヤー人材の採用経験 ・チームマネジメント経験（人数不問） ・IT業界やSaaS企業での採用経験 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓経験 ・人事以外の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営層や現場マネージャーと信頼関係を築ける方 ・当事者意識が高く、課題を自ら発見・改善できる方 【職種名】 【東京：リモート】中途採用担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 事業成長に直結する採用戦略を一貫して担えるポジション／フレ

仕事内容【仕事内容】 製造現場における製造プロセスの管理や品質システムの運用を通じて、安定した医薬品の供給と品質確保に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・医薬品品質システム（PQS）の管理、運用 ・製造プロセスの管理/監督 ・規格/製造手順の承認事項の確認 ・GMPシステムの運用状況確認、改善提案 ・逸脱発生時の対応、処置の指示 ・部門メンバーへの教育/指導 ＜業務環境について＞ 同社は眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。