労務 大手企業 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など） 【職種名】 企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー 【仕事内容】 大手日用品メーカーでの募集となります。 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーをご担当いただきます。 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【事業内容・会社の特長】 年1,000点の新

仕事内容【産業保健分野・大手企業健康管理室での事務業務メインのお仕事】【仕事内容】・産業医の面談に関する業務(リスト更新・メール作成)・雇入時健康診断に関する業務（メール作成・書類作成・二次受診勧奨など）・定期健康診断に関する業務（メール作成）・各種書類PDF化・ファイリング・産業医のスケジュール調整(面談・衛生委員会・職場巡視：OUTLOOK使用)※主な業務はメールでの対応になります。 慣れてきたらその他保健師業務の事務作業も対応いただく予定です＜おすすめポイント＞・残業ほぼなし・安心して働ける職場環境！

勤務時間週5日 8：45～17：30 実働7時間45分 休憩60分

勤務時間09:00～17:45(休憩：60分)

勤務時間《シフト》 週5日 《勤務時間》 1日7時間以上

勤務時間・08：30～17：00 ・09：00～17：00 ・09：30～18：00 など ※就業先により異なります 「17時には退勤したい」 「残業少なめの職場がいい」 など、ご希望のはたらき方に合わせて お仕事のご紹介も可能です◎

仕事内容【大手保険会社グループ 健康管理室での保健師業務】 事務作業が多めですが、慣れてこられたら保健指導業務も担当いただきます！・健康診断の結果に基づく健康管理支援（二次受診勧奨、再検査結果回収業務など）・産業医面談の事後業務（意見書確認・送付など）・保健指導（特定保健指導ではありません。）・休養室対応・急患対応・電話対応◎保健師2人体制です！

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆必須経験：事業会社でのご経験があり、かつ、下記いずれか２つ以上に該当される方 ・労務経験10年以上の方 ・社会保険労務士有資格者又は労務関連法規の基礎を理解している方 ・労務トラブル対応の経験のある方（3年以上） ・人事制度の企画、立案経験のある方（3年以上） ◆歓迎 ・リーダー経験のある方 ・内部監査の経験がある方 ・社会保険労務士有資格者 ※これまでのご経験を活かして、同社に適した方法や解決策をご提案頂ける方を求めます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務、人事、労務での就業経験がある方 ●基本的なPC操作ができる方 ●Excel・Word・パワーポイント等を用いての資料作成 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年60歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 病院内人事・労務全般 事務長のサポート業務 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院で、総務人事労務管理をお願いします。 主に入退職の手続きや人材採用の手続き・対応、勤怠管理、給与計算の確認、病院運営に係る各種申請、人事評価の準備など、病院の総務人事課業務全般をお任せします。 《具体的には》 ●入退職の手続き（社労士

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 年数回土曜出社あり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記の両方を満たす方 ・社会保険労務士資格の方 ・社会保険労務士事務所でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 即戦力採用！幅広い案件に対して顧客に価値を返せる体制を構築！ 【職務概要】 同社にて、社会保険労務士として業務をお任せします。 【職務詳細】 社会保険労務士 ・労務相談および手続 ・労働保険 ・社会保険 ・助成金など ※飲食・建設・Web系など幅広い業界に関わるため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●労務管理実務経験（給与計算、入退社対応、社会保険手続、勤怠管理、通勤労災手続等）2年以上 ●PCスキル（Word、Excel） ※Excelは基礎的な関数（SUM、ROUND、IF、XLOOKUPなど）を使用します 【職種名】 労務 ※リモートワークOK、週1出社 【仕事内容】 ゲームメーカーでの労務ポジションとなります。 人事労務業務をご担当いただきます。 ・労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理） ・安全衛生（健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等） ・福利厚生管理（団体定期保険、所得

仕事内容＼ 開発～生産をトータルで支援 ／ 取引先は大手4社のみ！「新規営業」は一切ありません！ ■年間休日120日以上＆残業時間10時間以内/月：プライベートとの両立も可能！ ■昇給・賞与年2回：頑張りをしっかり還元！ ＼おすすめポイント／ ① 新規開拓一切なし：取引先は大手4社のみ。「新規営業」は一切ありません。すでにある深い信頼関係のもと、一つの顧客に100％向き合い、じっくりと「良いモノづくり」に専念できる環境です。 ② 唯一無二の「直貿」ビジネス：大手量販店の「社外企画・生産管理部」として、年間4,000万着を支える圧倒的な存在感。 ③ ワークライフバランス充実：土日祝休み（年休12

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上 事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上 人事関連の各種法令等の手続きの経験 ５年以上 各種人事施策の企画・実行経験 マネジメント経験 IT系やコンサルティング会社での人事制度、評価制度に関する企画・運用経験3年以上 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） [歓迎] 【歓迎要件】 上場企業もしくは上場企業の子会社での人事労務部門でのご経験 人事領域に関する幅広い業務知識 SaaSを利用した労務管理のご経験 法制度、判例・労働慣行への興味・関心が高い方

仕事内容<仕事内容> 資格不問！社会保険労務士事務所のバックオフィス職｜年休120日以上・フレックスタイム制 社会保険労務士事務所における顧問先様の手続きや労務相談の対応サポート（バックオフィス業務）のお仕事です ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や助成金書類の作成補助業務、など 【最初は】 はじめは社会保険の手続き（入退社手続き等）業務をメインにスタートし、給与計算業務は研修を通して徐々にステップアップしていただきたいと考