労務 大手企業 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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労務ご経験者向け!/フルリモート/フルフレックス/土日祝休み

株式会社kubellパートナー

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社kubellパートナー 労務ご経験者向け!/フルリモート/フルフレックス/土日祝休み 【求人要約】 労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート フルリモートで安心して働けるサポート体制 フルフレックス/週休2日制/年間休日126日 kubellグループ/「労務管理」専門サービス プロとして顧客支援をする労務管理エキスパートに挑戦 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社(東証グロース上場)のグループ企業です。今後グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS(ビーパース)を展

人事(給与・労務管理)/賞与6.3カ月/年休125日/残業0

ボンドエンジニアリング株式会社

  • 大阪府 大阪市鶴見区

  • 年収440万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ボンドエンジニアリング株式会社(コニシグループ) 人事(給与・労務管理)/賞与6.3カ月/年休125日/残業0 【求人要約】 ◆賞与6カ月以上/年休125日(土日休)/定時退社 ◆コニシグループの安定/福利厚生も充実の環境 ◆スキルを活かし、労務スペシャリストとして活躍! ボンドで有名なコニシグループの労務で会社成長に貢献 年休125日以上、残業ほぼ0で働く環境も◎ 「ボンド 木工用」で知られる合成接着剤の国内トップクラスシェアメーカー、コニシ株式会社(東証プライム上場)の100%出資子会社である当社。 『豊かで安心できる地域づくりに貢献したい』という理念を掲げ、2001年にコニ

駄菓子の仕分け

株式会社ネクスタファクトリー事業推進部

  • 大阪府 大阪市西淀川区

  • 月給32.5万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週4日からOK
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容もくもく作業の軽作業! キツイ仕事はありません! 未経験歓迎の工場スタッフ募集! <お仕事 一例> ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです! ◯その他の配属先(職種)をご希望の場合は人事担当者にお伝えください! ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください! 応募

人気かんたん応募

一般事務社員(資格不問)

社会保険労務士法人渡辺事務所

  • 大阪府 大阪市中央区 難波 / 難波駅 徒歩1分

  • 月給24.4万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • Wi-Fiあり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容タイトル: 一般事務社員(資格不問) このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 在宅OK 時差出勤 リモート面接OK フレックスタイム制度あり 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 住宅手当あり ネイルOK ブランクOK PCスキル ピアスOK 服装自由 昇給あり ひげOK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 社会保険労務士法人渡辺事務所 職種: 一般事務社員(資格不問) 仕事内容: なんば

人気かんたん応募

社会保険労務士補助スタッフ/在宅OK

寺田税理士・社会保険労務士事務所(社労士法人フォーグッド)

  • 大阪府 大阪市中央区 本町 / 本町駅 徒歩2分

  • 月給28万円〜100万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • オフィスカジュアル

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められる

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