中途採用 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】採用代行マネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチーム

仕事内容<仕事内容> 採用人事 未経験歓迎 土日祝休み年間休日120日以上 事業拡大のため急募 【WEB広告やメタ広告事業の採用人事担当】 仕事内容：当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せし、採用人事部門でご活躍頂く予定です。 社内のWEBクリエイターと連係し、密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応 ・候補者様との面談対

仕事内容メガネの製造｜経験は問いません グループごとに役割が決まっている！ スキルを磨ける仕事！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新卒採用・中途採用・アルバイト採用 を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・現場からのニーズヒアリング ・求人票の作成 ・スカウト文の作成 ・学校訪問 ・説明会 ・求人広告の作成、見直し ・面接日程の調整 ・面接対応 ・候補者のフォロー ・入社後のフォロー ・採用広報 ・採用活動改善 等 ・求める人物像・資格 【必須条件】 車を運転できる方（学校訪問の際に交通量の多い道を運転していただくことがあります） 【歓迎条件】 ・人事・採用経験3年以上 ・営業経験1年以上 【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方 【募集要項】 ・業種 組織運営管

仕事内容<仕事内容> 福岡で働く│バックオフィス職・未経験歓迎の採用人事│自身のキャリア向上が社会貢献に繋がる★ 採用人事は「企業の未来を創ること」 採用のアイデアを形にしたり、SNSで会社の魅力を発信したり あなたのアイデアと行動力が、会社の成長を後押しします！ 具体的には… ●採用業務（新卒、中途、インターンの採用計画立案・実施） ●応募者対応・面接調整 ●採用イベントや会社説明会の企画・運営 ●SNSや求人サイトの運用（会社の魅力を発信） 例えば… 採用キャンペーンを企画し、SNSを活用して若手人材の採用を成功させるなど、あなたのアイデアを存分に活かせます。 ☆ここがすごい！働く魅力☆ ◆

仕事内容・あなたの手で車の内装・外装ともにキレイに仕上げましょう。カーディテイリングのお仕事です。 カーディテイリング作業は自動車のボディーコーティング全般や内装クリーニング業務です。 お客様に綺麗な車を納品する為、エンブレム・キワ清掃など細かい作業はございますがやりがいのある仕事です。 また、お車を購入希望のお客様が気持ちよく綺麗な状態で見て頂けるように展示車の清掃や軽研磨も行っています。 車両撮影なども行います。 ・お客さまとの会話が少し苦手な方でも大丈夫！向上心があればあなたの腕はきっと上達していきます。 共同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。 まずは「キレイにする

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経営企画の経験、情報開示等に携わった経験 【フィットする人物像】 サスティナビリティ開示はこれから始まるため誰も経験者がいません。その中で各部署と連携し作り上げることができるような方、サスティナビリティに興味を持ている方 【職種名】 大手銀行・経営企画◆銀行の企業価値を上げるためのIR/広報◆社内の横の繋がり強く中途入社満足度高い 【仕事内容】 IRに関する資料作成、それに関わる調査や関係部署との調整を行います。 銀行の企業の経営方針やビジョンを実現するために、中長期的な経営計画の策定や実行管理を行う仕事です。 上場企業にはこれから様々な開示を求められますので、都

仕事内容<仕事内容> 正・中途採用｜未経験からはじめるIT事務 PCに苦手意識があっても大丈夫 土日祝休み研修充実 仕事内容 「ITに興味はあるけど、自信がない…」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ あなたには、エンジニアチームの一員として【IT事務】のお仕事をお任せします。 まずはカンタンな事務作業からスタートし、ITの基礎を学びながら少しずつステップアップできます！ 入社後にお任せする仕事（例） 書類作成やデータ入力（Excelや社内ツール使用） メールやチャット対応（マニュアルあり） 社内PCやアカウントの管理・設定補助 チームの会議設定やスケジュール調整 その他、

仕事内容【福岡市博多区／マンション管理担当者（フロント）】タラタタッタタ♪TVCMでおなじみの長谷工グループ 当社が管理する分譲マンションに関する、マンション管理担当者（フロント）をお任せします 【具体的には】 当社が受託するマンション管理担当者（フロント）として、管理組合の運営サポートや 管理組合のご要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案など、管理業務全般を行っていただきます。 ◆夜間のトラブルや緊急時などは別会社で対応しますので、日中の業務に専念していただけます。 【主な仕事内容】 ●組合運営サポート ○総会・理事会の企画・運営補助 ○議事録・報告書作成 ○会計・出納業務のサポ

仕事内容福岡県福岡市中央区の【人事（採用担当）】新卒・中途 ★企業の成長を共創する (正社員) | 株式会社シーディア 福岡デザインセンター ▼仕事内容 「あなたが採用担当だったから入社しました」と評価されるお仕事です。 ■九州全域の採用計画の立案 ・実行■求人票作成、スカウト配信、応募者管理、書類選考■面接対応、入社後フォロー■採用イベントの参加（平日）☆現在の採用担当３０代１名と一緒に連携します☆新卒 ・中途の両面採用をできます☆毎日、業務報告 ・相談の時間を設けています☆髪型 ・服装 ・ネイル自由★社会や人の役に立ちたい思いがある方、歓迎「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種

仕事内容株式会社マルニコーポレーション 採用広告プランナー／未経験歓迎／年休125日／残業少なめ 【求人要約】 【成果を評価】1年目から月収35万円～が目指せます 【提案】400種類の求人媒体・SNSでの採用手法 【充実の福利厚生】社宅制度、退職金制度など豊富 【仕事内容】 【幅広い提案力を身につける！】求人広告代理店として、採用課題に対する最適な提案を行い、採用成功へ導く 【具体的な仕事内容】 約400種類の求人媒体を取り扱い、中途採用、新卒採用、アルバイト採用など、採用に関する課題を抱えるクライアントへ最適な媒体を選び、提案します。 【具体的な仕事について】 ■企業へアプローチ 企業

仕事内容■X Mile（クロスマイル）についてよくいただくQ&A■ 【Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？】 A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもど

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務総務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務総務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境／年間休日123日、有給取得率100％、リモート可（週1～2回）、フレックス制度あり／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■業務内容： 経営企画部門にて、総務担当が掌握する労務厚生業務を担当していただきます。総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■エンジニア職種の中途採用経験 ■人材紹介会社等でのエンジニア職種のリクルーティング経験 [歓迎] ▼スカウト採用、自社イベント採用の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】中途採用担当（エンジニア領域）（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」や越境EC「DOKODEMO」を展開。 「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】採用グループにて、エンジニア採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 担当エリア内で、既存取引先へレンタル商品のルートセールス全般をお願いします。 すでにお取引のあるお客様への訪問が中心となります！ 【具体的には】 ＜取扱商品＞ マット・モップ・ロールタオル・フレグランス・浄水器・サニタリー商品・紙おしぼり・ウォーターサーバー等 オフィスや飲食店・美容室などのクリーンで快適な環境を作る、さまざまなリース商品を取り扱っています。 ＜集配業務＞ 1日20～30軒程度のお取引先を定期的に訪問し、ご契約いただいている商品のお取替えをしていただきます。交換だけなら2～3分で終わる現場もあります。 ＜提案営業＞ 新規顧客の開拓と、既存

仕事内容【具体的な仕事内容】 採用業務をメインに単なる母集団形成にとどまらず、採用を起点とした人事企画にも関わっていただきます。 ■採用戦略の立案・実行 ・経営層と現場のディスカッションを通じた、求める人物像の定義 ・最適なチャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定と運用 ■人事企画・組織活性化 ・入社者のオンボーディング設計（定着率向上のための施策） ・現場マネージャーとの連携による、採用要件のアップデートと選考プロセスの改善 ・評価制度や教育研修などの人事施策への展開 ■ブランディング ・採用広報（note、SNS、イベント登壇など）を通じた「選ばれる組織」づくり 【

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【博多】人事採用（新卒・中途採用）◆年間休日123日（土日祝）／キャリアアップしたい方／組織拡大中 【仕事内容】 【博多】人事採用（新卒・中途採用）◆年間休日123日（土日祝）／キャリアアップしたい方／組織拡大中 【具体的な仕事内容】 14期連続増収増益の成長企業で、九州エリアの技術系人材採用を担うポジション／土日祝休み・年休123日・残業月20時間程度／働きやすさとキャリアアップを両立／将来的にはグループリーダーとして活躍期待 ■採用背景 IT・半導体など成長業界からのニーズ増加により、当社九州事業所は拡大を続けています。年間400名規模の採用のうち、九

仕事内容電動シェイバーの製造｜スキルは問いません グループごとに役割が決まっている！ 他業種からでも大歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容掃除機の製造｜バイク通勤可能 グループごとに役割が決まっている！ 安定したの環境！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性