ハローワーク 介護支援 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護 日常生活支援 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容京都市桃山地域包括支援センターにおける下記の業務 ・医療、健康、福祉との専門職との連携により、 地域のニーズに応じた包括支援 ・介護、健康、福祉などに関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜有資格者、ブランクのある方大歓迎♪＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、シフト等あり 勤務時間 相談可 夜勤可能者歓迎（夜勤は２１：１５～翌７：１５で休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 労働日数・曜日 相談可

仕事内容介護老人保健施設ハーモニーこがでの介護のお仕事です。 早出・遅出勤務を中心とした夜勤のない正規職員のお仕事です。 早出勤務の場合は午後の時間を有効に活用できる、遅出勤務は朝に 自分の時間を持てるため、用事や家事を済ませやすいなどのメリッ トがあります。 仕事内容：介護業務全般・委員会活動・介護支援計画の作成など ※業務の変更範囲：法人が定める業務 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さい。

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜有資格者、ブランクのある方大歓迎♪＞ ＜無資格・未経験者も歓迎！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：その他 シフト等あり 勤務時間 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数・曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅における訪問調査 ケアプラン作成者のケアマネジメント業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜15時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週２日以上勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス （訪問介護サービス）の提供 ・身体介助：入浴・更衣・排泄・食事介助など ・生活介助：掃除・買い物代行 ・移動支援 ・各種書類作成・カンファレンスへの出席 ・訪問手段はバイク・自転車となります。 ＊幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 あなたのお力をお貸しください。 ＊仕事は、スタッフが丁寧にお教えいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの 向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人 で抱え込まず、事業所全体で対応します。 法人は多数のサービスを展開しているので、バックアップ体制が充 実しています。 未経験者歓迎です。 入職後は、管理者や先輩職員によるマンツーマン指導を丁寧に行い ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日、週３０時間未満で勤務時間、出勤日数など応相談 ※休憩は就業時間に応じて法定通り付与 ※有給休暇法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成 （２５～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度 を想定。２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・介護報酬計算、請求・事務・総務・人事 送迎車運転 支援職員の補助 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容同和園の施設ご利用者およびご家族の生活支援、施設内外の 連携・調整をお願いします。 ご利用者はもちろん、そのご家族にも安心して日々を過ごしていた だけるよう支援を行います。多職種との連携を行い、日常生活が 円滑に送れるよう、施設内部・外部事業所への調整を行います。 また、同和園での生活を楽しんでいただくため、行事等の催し物や 日帰りレクリエーションの企画・運営もしています。行事の際には 、施設相談員一体となって取り組みを進めています。 ソーシャルワーカー室（特養・養護・短期入所）の職員は 現在８名（内１名事務員） 変更範囲：変更なし