ケアマネジャー ハローワーク - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与します。

仕事内容相談業務全般を行います。利用者ご本人やご家族からの入所・退所 の相談、地域や病院のケースワーカーや居宅ケアマネージャーとの 連絡・サービス調整、公的機関との連携などの仕事があります。 昼夜を通し利用者を知る事、また介護・看護・リハビリスタッフの 動きを共に知る事も大切です。 特に、多職種との連携・チームケアの大切さを学ぶことが出来ます ので、支援相談員の仕事につく前に、夜勤を含む介護の仕事を経験 していただきます。（経験期間は、過去の経験等も踏まえ応募時に 相談して決定します。） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業において ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請の係る援助等 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容「泉園」事業所内の津中部西地域包括支援センターでの勤務です ・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容特養（定員１１０名）及びショートステイ（定員１５名）の併せて １２５名の利用者及び家族に対して日常生活の相談、援助行い、介 護支援計画の作成。 また、夜間の宿直業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設ケアマネージャー希望の方を募集しております。老健第二さく ら苑は、８０床のユニット型の施設です。ケアプランの作成 ・介 護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請に係る援助等 入所者 様やご家族様が安心して生活していただけるよう、プランの提案を してもらいます。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容ご利用者様が、ご本人またそのご家族様の希望に基づいた介護保険 サービスが受けることができるよう介護支援専門員として支援を行 って頂きます。管理者候補となっていただける方。 【主な業務内容】 ・要介護者のケアプランの作成 ・利用者およびご家族の相談業務 ・関係介護事業所との連携・調整等 ・介護保険の申請代行 ・その他上記に付随する業務 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、看護師・介護スタッフな ど他職種の職員と連携をとりながらよりよい介護サービスの提供に 努めていただきます。 （主な業務） ・利用ご希望の方の施設見学対応及びサービス利用の調整 ・ケアマネージャーとの連絡調節 ・介護保険請求業務 ・運営上の苦情相談 ・他職種間の情報共有、打合せ ・老健（オンコール有、土日に日直あり）デイケア（ローテ勤務） ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制 休日相談可能

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務 津市内のゴールドエイジ（白塚・一身田・高茶屋）での業務となり ます ＜主な業務＞ ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ・健康管理や服薬指導などの日常生活の支援 ・機能訓練やリハビリ業務 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－２６９－６８００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新規に開始する、主に障害児・障害者を対象とした相談支援業務に 従事していただきます。 ＊雇用開始予定：２０２６年４月～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設（小規模多機能型居宅）にて利用者様の日常生活をサポートし ていただくお仕事です 主な業務 ・利用者様の身体介助、食事介助、入浴介助等 ・居宅の清掃、洗濯等 日勤のみ勤務希望の方も歓迎です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容定員３０名のケアハウス（軽費老人ホーム）で、入居者の生活相支 援や、入居受入れ調整、外部ケアマネージャーとの調整等を担って いただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に設定 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数により相談 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容定員１００名のデイサービス施設で、利用者やご家族からの相談対 応、通所介護計画書の作成サポート、契約手続、関係機関との連絡 調整を担っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特養及び併設のショートステイにおいて、バイタルチェック、じょ くそうケア、服薬管理、口腔ケアなどご利用者の健康管理が中心と なります。また、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き 添い、夜間時のオンコール対応業務等があります。 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり