ハローワーク 初任者研修 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容・病棟における療養介助業務 当院の主な対象疾患である、神経筋疾患（パーキンソン病、脊髄小 脳変性症、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、筋ジストロフィー など）、脳血管障害（脳卒中、頭部外傷、脳腫瘍など）、整形外科 疾患（脊椎脊髄疾患、手足の関節疾患、骨折など）、リウマチ性疾 患、廃用性の症状（病気による長期安静などにより全身の機能低下 をきたした症状）を有する疾患を中心に治療している 業務変更範囲：訪問看護ステーションでの業務

勤務時間就業時間１：8時40分〜11時20分 就業時間２：14時40分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 朝と夕の両方勤務でも可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者の方の送迎業務です。使用車はハイエースです。 送迎時間は朝８：４０～１１：２０と夕１４：４０～１７：２０ 一日に６～７名程度送迎します。 ゆったりした雰囲気の中で仕事ができます。車いすの介助等は一か ら指導いたします。距離的には長くありません（伏見区、宇治市木 幡）。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です ※出退社時間相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容入所者様の生活上必要な介護、援助（特養） ＊雇用で年齢の上限は設けておりません。 ６０歳以上のスタッフも活躍しております。 「たくさん外出して、どんどん利用者さんを元気にしましょう！気 持ちのよい排泄など、あたりまえの生活を送っていただくためのお 手伝いです。」 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は12時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談：可 １日の内、午前中４時間、夕方４時間といった働き方も可 （例：８～１２：００＋１５～１９：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容【６月２４日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 特別養護老人ホーム（定員９０名）で生活をされている高齢者の食 事、入浴、排泄その他、生活全般を支援するお仕事です。 高齢者に寄りそい、生活を支える非常にやりがいのある仕事です。 ※多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通 じ、マンツーマン指導を行います。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験からでも歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 障害のある方への介助・相談支援など日常生活（入浴・排泄介助含 む）を一体的に支援。基本的な日常生活上の支援、創作活動・生産 活動の機会提供とそのサポートを行い、障害者の身体機能・生活機 能の向上や社会参加、地域生活への移行を支援します。 当法人では障害児・者、高齢者を幅広く支援しています。異動もあ り、市内２３事業所で経験を積み、キャリアアップすることができ ます。 ＊はじめの配属先は洛西ふれあいの里療護園、洛西ふれあい里更生 園、京都市大原野の杜です。（求人票は別に作成しています。） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １時間以上８時間未満での相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスさくらの丘の介護職員として、機能訓練の補助や入浴 等の介助、レクリエーションの実施、利用者様の送迎など、デイサ ー ビスの介護業務全般をお願いします。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ハイエースなどの車輌や軽自動車で、デイサービスやショートス テイをご利用される方のご自宅ー事業所間の送迎を行っていただき ます。 送迎を通じてご利用者やそのご家族との関係を構築していく楽しみ のあるお仕事です。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容障害者総合支援法における居宅介護、通院等介助、外出支援などを 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●グループホームでの入居者のお世話 ※調理補助の方は別に居られます。 ※京都武田病院が医療面をサポート。安心して働けます。 ※正社員へのステップアップをお考えの方も是非どうぞ。 ※意見やアイデアを出しやすい、風通しのよい職場です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご自宅で生活されている方のもとへ訪問し、日常生活のサポートを 行っていただきます。 外出の付き添い、見守り、お話し相手、食事や身支度のサポート、 夜間の医療的ケアや見守りなどを担当します。 １人の方とじっくり関わるため、慌ただしく動き回る仕事ではなく 、落ち着いた環境で働けます。 ＡＬＳなどの身体に不自由のある５０、６０代の女性が中心です。 未経験の方も最初は先輩と一緒に訪問し、できることから少しずつ 覚えていけます。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：始業時間 終業時間は 相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制です。勤務希望をヒアリング後 前月２０日までに翌月の 休日を決めます

仕事内容特別養護老人ホームでの利用者の生活支援 食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 京都市内中心部の古刹壬生寺境内にある 従来型特養（定員５０床 ）です。小規模な特養ですので わきあいあいあとした雰囲気で 利用者の支援を行っています。 見学だけでも結構ですので 是非一度お越しください ＊仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：＊（３）は休憩１２０分 ＊（１）～（３）いずれかの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容５０床の地域ケア病棟です。 入院患者様の身のまわりのお世話をしていただきます。 具体的には ・患者様の食事の配膳や下膳 ・着替え、検査の付き添い ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動補助 ・シーツ交換、清掃 等です。 ＊変更範囲：病院の定める業務

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間により就業時間が前後する場合があります。 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容知的障害者・身体障害者（児）の方へのヘルパー業務（直行直帰） ※外出支援 ※家事・掃除等の自宅支援 ※食事・入浴・排泄介助等の身体介助 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊週２０時間以上勤務 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日相談：可 ＊１２／２９～１／３は基本休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護（身体介護、生活援助） 利用者宅への直行直帰になります ＊週２０時間以上の勤務です ［変更範囲］変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害者の方の日中活動支援をしていただきます。 ＊応援業務（同一作業場内での） ＊送迎、納品等、自動車運転あり （軽自動車・ワンボックスカーなど） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき相談

仕事内容小規模多機能ご利用者の送迎業務（軽自動車） ご自宅から施設までの送迎 ※ご利用者宅にて簡単な作業あり（配膳等） ※介助が必要な方の送迎は職員が同行します。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は代表例 ※選択：可 ※時間相談：可 ※休憩時間：法定下限通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容介護タクシーのドライバー職として病院の受診の送迎、 私用でのご利用をされる方の搬送のお手伝いを行っております。 通常のタクシーのように流し運転やノルマ等もなく、 時間的にゆとりのある搬送をしておりますので、 少ない件数ですが、車椅子のままやストレッチャーのままで しっかりとした満足できる搬送内容を重視をしてます。 変更範囲：変更なし