ハローワーク 初任者研修 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務日数・曜日 応相談

仕事内容◎弊社運営の有料老人ホームにご入居されているお客様の 夜間ケアサービス業務全般をお願いします。 ◎和モダンがコンセプトの住宅型有料老人ホームです。 ・お客様の夜間帯見守り ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗 ・更衣介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 など 週２回入れる方、歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は代表例 ※選択：可 ※時間相談：可 ※休憩時間：法定下限通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容介護タクシーのドライバー職として病院の受診の送迎、 私用でのご利用をされる方の搬送のお手伝いを行っております。 通常のタクシーのように流し運転やノルマ等もなく、 時間的にゆとりのある搬送をしておりますので、 少ない件数ですが、車椅子のままやストレッチャーのままで しっかりとした満足できる搬送内容を重視をしてます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容単独型介護老人保健施設として入所・通所サービスとともに地域に 開かれた施設を目指しています。 （定員：入所１００名、通所３５名） ＊ケアプランは主に生活リハビリやレクリエーションを通じて在宅 復帰を目指しています。 ＊「認知症棟」を４０床有しており、職員一同笑顔でケアにあたっ ています。 ※心を込めたケアワークで“笑顔”をご利用者・ご家族に提供でき るよう努めています。 ※施設見学も随時行っていますのでお待ちしております。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容ご家族の身体的・精神的負担の軽減が図れるよう、居宅サービス 計画に基づき日帰りでレクリエーション・食事・入浴サービス等の 日常生活上の介護を行っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容京都市内・宇治市・城陽市を中心に、介護が必要なお客様の移動を サポートするお仕事です。 ご自宅や病院への送迎のほか、観光や買い物の付き添いなど、外出 の喜びを提供する大切な役割を担います。 車椅子や寝台車を使用されているお客様を安全に車で目的地へお送 りします。 お問い合わせお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊高齢者や障害者（児）の在宅で行う訪問介護の仕事です。 ＊身体介護・家事援助・同行援護・移動支援（事業所に出勤し、そ こから市内の利用者宅を訪問し、介護を行います。） ＊スマホでの介護記録の入力業務 ＊ヘルパー会議への参加（１回／月） ＊個別援助計画書の作成およびモニタリング ＊担当者会議への参加（不定期） ＊法人内における引きこもり対象者等が集うカフェの運営補助。 ＊家事援助が好きな方、ご応募をお待ちしております。 ＊仕事内容の変更範囲：法人が定めるすべての業務

仕事内容未経験からでも歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 障害のある方への介助・相談支援など日常生活を一体的に支援。基 本的な日常生活上の支援、創作活動・生産活動の機会提供とそのサ ポートを行い、障害者の身体機能・生活機能の向上や社会参加、地 域生活への移行を支援します。 当法人では障害児・者、高齢者を幅広く支援しています。市内２３ 事業所で経験を積み、キャリアアップすることができます。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし ※令和８年４月１日または、令和７年度中の採用（即時入職可） ※応募に関する詳細は当協会のＨＰに掲載しています

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について：多少の相談は可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・モーニングケア （朝食・口腔ケア・デイサービスへの送り出し介助・清掃） ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容訪問介護・福祉用具貸与／販売・居宅介護支援事業所における介護 事務業務を担当していただきます。主な業務は、介護保険請求（レ セプト）業務、利用者情報の入力・管理、請求書発行、入金確認、 契約書作成補助、実績入力、電話・来客対応、書類整理など。福祉 用具の受発注や納品管理の事務処理も行います。介護ソフトやＥｘ ｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用します。事業所運営を支える重要なポジシ ョンです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご自宅で生活されている方のもとへ訪問し、日常生活のサポートを 行っていただきます。 外出の付き添い、見守り、お話し相手、食事や身支度のサポート、 夜間の医療的ケアや見守りなどを担当します。 １人の方とじっくり関わるため、慌ただしく動き回る仕事ではなく 、落ち着いた環境で働けます。 ＡＬＳなどの身体に不自由のある５０、６０代の女性が中心です。 未経験の方も最初は先輩と一緒に訪問し、できることから少しずつ 覚えていけます。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容障害者の居宅介護、ガイドヘルプ、ショートステイなど、主に介護 に携わる仕事。 ディサービスでは利用者の日中活動（音楽・創作活動・紙すき等） のサポートを行っていただきます。 ＊きょうと福祉人材育成認証事業所 介護サービス等第三者評価受診「榎の家」 介護サービス等第三者評価受診「ハックベリー」 介護サービス等第三者評価受診「さくらの家」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービスの調整・担当者会議への出席 訪問介護計画書作成・モニタリング・アセスメント 利用者・家族・田事務所との連絡調整 訪問介護サービス等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です ※出退社時間相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容入所者様の生活上必要な介護、援助（特養） ＊雇用で年齢の上限は設けておりません。 ６０歳以上のスタッフも活躍しております。 「たくさん外出して、どんどん利用者さんを元気にしましょう！気 持ちのよい排泄など、あたりまえの生活を送っていただくためのお 手伝いです。」 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、実働８時間 休憩６０分 １５：００～１９：００の間は、実働３時間 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害を持った児童（小１～高３）への支援になります。 児童の発育状況を見ながら集団活動を通した学びや成長のお手伝い をする仕事です。 障害を持った子どもたちと楽しく過ごしましょう！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ＊登録ヘルパーとして活動中の方でも掛け持ち勤務可能です 勤務日は調整させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容登録型なのでライフスタイルに合った働き方が可能です！ ホームヘルパー業務全般 ・ご自宅で生活されているご利用者の「身体介護」や「生活援助」 「生活援助」…掃除・洗濯・調理など日常的な家事 「身体介護」…食事・入浴・排泄介助など 訪問先は右京区（嵯峨・嵐山・太秦・広沢など）が中心です ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○身体介護（清拭・入浴・排泄・食事・通院介助等） ○生活援助（掃除・買物・洗濯等） ○ガイド（視覚・身体・知的等の障がいのある方の外出支援） 利用者様宅へ訪問して計画的に添った支援をします 未経験の方でも同行しますので、安心して訪問していただけます ＊変更範囲：変更なし ：資格取得支援制度あり（会社全額負担） 『ミドルシニア歓迎求人』

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間により異なる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊身体介護（清拭・入浴・排泄・食事・通院介助等） ＊生活援助（掃除・買物・洗濯等） ＊ガイド（視覚・身体・知的等の障がいのある方の外出支援） 利用者様宅へ訪問して計画に添った支援をします 未経験の方でも同行しますので、安心して訪問していただけます ＊変更範囲：変更なし ＊資格取得支援制度あり（会社全額負担）

仕事内容※ ご利用者が自分らしく楽しいと思える生活を法人理念にある 感謝のこころと相互敬愛をモットーとし、サポートをしていただき ます。 法人として、看取りケアに力を入れており究極の福祉を 目指しています。 ※ 主に三大介助《入浴・排せつ・食事》、個別外出企画、 レクリエーションの企画運営、家族様との相談など。 ※資格取得に関して、事業所内で受験対策講座を開催する等、 職員が受講しやすい研修体制を整えています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊休憩時間はは法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・生活環境に関わる業務：病室以外の清掃、環境整備、シーツ交換 ・日常生活に関わる業務：歯磨き、洗面等に関する世話 オムツ交換補助、トイレ誘導・付き添い、尿器・便器の片づけ 食事の準備、配茶、配膳、下膳、配膳車の片付け、 食後の片付け、経管栄養の片づけ等 移送に関する世話 ナースコール対応（看護師への報告） ・診療に関わる業務：診療に必要な器材の片付け、 診療材料等物品の補充、準備、洗浄 ・メッセンジャー業務：薬剤受領、検体提出、 食事の受領、貸借物品の搬送 ・その他：入退院準備、電話対応、買い物 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし