ハローワーク 初任者研修 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２２：００の間で１時間～８時間で時間相談可 ＊休憩について、労働時間により法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がい者、高齢者の方の訪問介護 ＜業務内容＞ ・障がい者、高齢者の身体介護 家事（調理・掃除）援助や通院・通学、 外出等の移動支援、実務にかかる報告、申し送り ＊介護職員初任者研修又はヘルパー２級修了者（必須） ＊施設での介護経験がある方も大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：登録制のため希望の勤務が可能です。 週１日１時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご自身の希望で取得可能です。

仕事内容生活援助（家事サービス）：清掃、洗濯、ベッドメイク、衣類の管 理、被服の補修、一般的な調理、配下膳、買物代行、薬の受け取り など 身体介護（身体介護サービス）：排泄介助、食事介助、清拭、入浴 介助、身体整容、体位変換、移動・移乗介助、外出介助、起床及び 就寝介助、買物同行、自立支援の為の見守り介助 など ※就業時間・日数など応相談（週１日１時間から勤務可能） ※就業場所への移動手段は応相談（自転車・バイク・自家用車が可 能、直行直帰可能） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 勤務日数・時間は相談の上、決定 ※特記参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：２日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入院患者様に対する日常生活全般の介護 ・物品整理（アメニティ用品の準備など）、シーツ交換など ※初めての方にも丁寧に指導いたします ※パソコン入力（簡単なデータ入力）得意な方も大歓迎 ※パート賞与あり。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき相談

仕事内容小規模多機能ご利用者の送迎業務（軽自動車） ご自宅から施設までの送迎 ※ご利用者宅にて簡単な作業あり（配膳等） ※介助が必要な方の送迎は職員が同行します。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４時間以上で相談に応じます。 お子様の急な体調不良や学校行事等も、可能な範囲で相談に応じま す。 就業時間が６時間を超える場合は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ある程度希望に応じながらシフトにより対応 （土曜日休みも可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★事務経験を活かして施設管理者の事務作業をお手伝いください 軽作業をしているご利用者の見守りなど、支援員としての業務 もお任せします。【事務＋人と関わる仕事が好きな方大歓迎】 ★当社は、就労継続支援Ｂ型事業所［スーパーホテルグループが 運営している施設です］ ・専用ソフト（ＣＯＭＰＡＮＹ）を利用した入退職や勤怠管理など ・専用ソフト（国保連伝送ソフト、ポチパス）を利用した請求業務 ・軽作業の見守りなどの、障がいをお持ちの方への支援業務 ・インスタグラム等ＳＮＳを活用したＰＲ広報 ・利用者やご家族への電話連絡など 【変更範囲：変更なし】 ★事務作業だけでなく、ご利用者の成長も実感できる仕事です♪

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７：３０～１９：００の登録した時間内で業務を依頼します。 ＊時間相談可 気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者、障がい者の在宅での介護、生活の支援を行います。 訪問範囲：山科区、東山区 ほとんどの場合、直行直帰となります。 ※最初は先輩とともに訪問し、慣れてきたら一人で訪問していただ きます。同行訪問の時給は１，３８０円～となります。 ＊訪問先には公共交通機関、自転車、バイクを利用します。 ご自身の自転車やバイクを使っていただく場合は、別途交通用具 手当を支給しています。 ＊時間・出勤日数等は柔軟にご相談に応じます。 気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例ですが、この時間帯のご依頼が多数ござい ます。 お子さんの学校行事やご家庭のご用事などに合わせた働き方をご相 談のうえ決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊週１日から相談可 ＊曜日相談：可 ＊シフト制勤務

仕事内容訪問介護ヘルパー（身体介護・生活援助） ＊週１日、１時間からの働き方を希望される方、６０歳以上の方、 子育て中の方も歓迎いたします ＊資格取得したばかりの方は慣れるまで指導者と一緒に訪問します ＊食事・入浴・排泄・服薬介助などの身体介護、炊事・洗濯・掃除 買い物などの生活援助を提供します ＊基本的には担当者制なので、同じ個人宅を訪問します ＊訪問先は、就業場所から自転車で１５分圏内です ＊ご自身の自転車またはバイクをご使用いただき、訪問します ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）食事、入浴、排泄等の日常生活援助 （２）誕生会、季節行事のレクリエーションなどの企画と実施 （３）介護記録作成 ＊施設のベッド数は１１１床です （雇入れ直後）：介護士業務全般 （変更の範囲）：施設が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２から歓迎、勤務時間、勤務日数 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり

仕事内容ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう日中活動や暮らしの 場における生活支援、事業所の環境整備等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ＊個別支援計画に沿った日中活動支援（食事・排泄・入浴・服薬 作業・送迎添乗・余暇活動） ＊施設事業所の清掃・防災・植栽手入れ等の環境整備 ＊月１、２回の会議・研修への参加 ＊日帰り旅行の引率 他 【変更範囲：所内業務による】

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）はシフト例 ＊日数、勤務時間は応相談 休憩：法定下限通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は法定通り

仕事内容２０２６年３月開設！新事業所のオープニングスタッフです お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象と した介護に関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり 処遇改善制度あり（年３回支給２月、５月、８月） 最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 ◇ダブルワーク、６０才以上大歓迎、介護実務未経験の方歓迎 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：19時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務もしくは両方での勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日 週休二日制：毎週その他金曜日・日曜日が勤務日ですが、他の曜日も勤務したいなどの ご要望があれば相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早朝・夜間帯での高齢者向けシニアマンションの館内業務 ・来客対応（鍵の開錠施錠・受付・荷物書類の受取返却） ・館内清掃（共用部分の清掃・管理人室の清掃） ・館内巡回（窓の開放閉扉・電灯の点灯消灯作業） ・入居者相談（入居者からの相談受付・対応・報告） ・書類作成（巡回簿の作成・各種点検表の記入） ・備品管理 ※緊急時に関係各所への連絡業務が発生する場合があります 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊休憩時間はは法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・生活環境に関わる業務：病室以外の清掃、環境整備、シーツ交換 ・日常生活に関わる業務：歯磨き、洗面等に関する世話 オムツ交換補助、トイレ誘導・付き添い、尿器・便器の片づけ 食事の準備、配茶、配膳、下膳、配膳車の片付け、 食後の片付け、経管栄養の片づけ等 移送に関する世話 ナースコール対応（看護師への報告） ・診療に関わる業務：診療に必要な器材の片付け、 診療材料等物品の補充、準備、洗浄 ・メッセンジャー業務：薬剤受領、検体提出、 食事の受領、貸借物品の搬送 ・その他：入退院準備、電話対応、買い物 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間にあわせて休憩付与 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容２０２５年２月、北区を中心としたエリアに、訪問介護事業所を新 規開設しました。スタッフ募集中！ 北区・上京区・左京区にお住まいの利用者様を訪問し、身体介護、 生活援助などの支援 ※ブランク・未経験ＯＫ♪社内研修や先輩スタッフの同行訪問な ど、しっかりサポートします。「空いた時間を有効活用したい」 など、お気軽にご相談ください ※週１日～ご相談可！Ｗワーク・掛け持ちＯＫ！ ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊週２０時間以上勤務 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日相談：可 ＊１２／２９～１／３は基本休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護（身体介護、生活援助） 利用者宅への直行直帰になります ＊週２０時間以上の勤務です ［変更範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時30分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は一例 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容認知症と看取りの専門施設「北白川の花の家」でのケアワーカー業 務をお願いします。 看護師やケアマネジャーと連携して、日常生活の支援や病状の観察 。 できることを自分でするための生活動作の指導や環境づくり。 最期の看取りまでの状態に応じた関わり。 認知症がある高齢者が最期まで人に囲まれ、生活を楽しむお手伝い をする仕事です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排泄、食事等の介護 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり） ＊夜勤ができる方優遇 ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 「変更範囲：変更なし」