京都府城陽市の労務 既婚者歓迎の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務/人事/労務/経理など、すべての業務に精通している必要はありません ・普通自動車運転免許(業務運転あり) 【職種名】 【総務/労務または経理】【京都市伏見区/車通勤可】【年収450～520万円】【京都で業界トップ】 【仕事内容】 ・京都随一のインフラおよび整備のトップ企業グループの中核会社。 ・業績は堅調に推移しており、取引基盤も安定、財務基盤も良好、給与も安定 【管理部門のプレイングマネージャー候補】 ・総務/人事/労務/庶務、または経理の実務を担当(管理職候補として) ～プレイングマネージャー(候補)として担当業務の実務全般に携っていただきます ※すべての

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【京都駅】長期◎人事労務!残業なし☆17時台定時★土日祝休み！ 京都駅から徒歩圏内◎すぐ近くにバス停も↑バスでのご通勤もOKです！京都の物流企業でスキルアップ人事の経験がある方必見!同業務の方がいるので安心ですよ!正社員登用制度があるのが嬉しい! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 追記事項：＼

仕事内容ご自身の担当派遣先、担当スタッフを持っていただき、 弊社スタッフの就業フォロー、労務管理、契約管理など、 就労サポート、労務管理業務に従事していただきます。 日頃からのコミュニケーションが大切になりますが、 真摯に対応することで、ご自身の成長にも繋がるお仕事です。 スタッフからも顧客からも信頼される担当者を目指してください。 管理業務の習得後は求職者の採用業務もお願いします。 顧客ニーズ、求職者が希望するお仕事の説明をしていただき、 マッチしない場合は別のお仕事をご提案いただくなど、 コンサルティングに近い業務となります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容・社会保険労務士業務全般で、給料計算、助成金申請、人事制度設計、労務相談対応、各種規則・規定作成、雇用に関係する書類作成、各種手続業務など幅広い業務を経験することができます。 (1)コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 (2)新規顧客の拡大営業、各種交流会に積極的に参加してくれる方 (3)国の施策や経済の方向性・経営者の感覚を理解できる方、数字に強い方 (1)～(3)に該当する方を歓迎します。

仕事内容士業ワンストップサービスを提供する当社にて、“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【業務内容】 ■ 企業の従業員雇用に関する法律 (労働基準法等)の改正内容の確認および情報収集 ■ 企業からの依頼による 健康保険・雇用保険・労災保険の各種手続き代行 ■ 給与計算業務 ■ 労働者名簿・賃金台帳・就業規則等の作成 ■ 顧客企業の人員配置に関する提案・支援 ■ 企業内教育等、人事・労務に関するコンサルティング業務

仕事内容・専用ソフトへの給与データ入力とチェック業務 ・労働社会保険手続きの電子申請サポート ・給与計算業務の補助および書類作成 ※専用システムを使って行っています。 ※申請用ソフトの使い方は初心者の人でも丁寧に教えます。 ・電話やメールでの顧客対応アシスタント ・書類のファイリングと事務所内の整理業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容美術館での清掃業務全般（将来の責任者候補） 基本は掃き拭き掃除がメインとなります。 （個人の業務としては） ・館内各フロア、男女トイレ、階段、外周の清掃 （将来的／責任者の業務として） ・清掃スタッフ（副責任者である正社員、パート）の 育成、シフト作成、労務管理 ・社内各部署との連携 ・各種報告書作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：4時間（希望により延長可能） 10:00～19:00 の間で4～8時間（週3日以上） シフト自己申告（月末に翌月分を提出）

仕事内容【 募集要項 】 ○ パート、アルバイト ○ 勤務時間：10:00～19:00 のうち4～8時間 ○ 日数：平日: 週3日以上 ○ 子供の体調不良など突発的な用事での勤務調整も可能 【 業務内容 】 ○ 経理処理 ○ 入金確認・振込処理 ○ 請求書作成 ○ 給与計算 ○ 採用管理 ○ 郵便仕分け など

仕事内容■会社概要 【バンヤン・グループについて】 私たちバンヤン・グループは、タイ発祥のホスピタリティブランドです。 プーケットにて植林から取り組み、リゾート地そのものを創り上げたことを起点に、世界各国へと展開してきました。海外のお客さまからも高い認知を持つブランドとして、現在ではグローバルに多様なホテル・リゾートを運営しています。 パイオニア精神、デザイン主導の体験、責任あるスチュワードシップへのコミットメントを誇りとしています。その幅広いポートフォリオは、20カ国以上で100を超えるホテルとリゾート、140以上のスパとギャラリー、20のブランド・レジデンスを展開しています。 私たちの仕事は、単

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜2時00分 就業時間２：16時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は月２～３回程度 ＊（２）は３０分程度の残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容タクシー会社の事務所内で、夕方から深夜２時まで、９時間の運行 管理業務を担っていただきます。（資格不要、未経験者歓迎） ＊主な業務は、各乗務員の売上納金確認、一般電話応対、乗務員対 応などです。 毎日仕事がみっちりあるわけではなく、比較的時 間にゆとりをもって業務を行っていただける環境です。 ＊普通自動車運転免許をお持ちで、パソコンの簡単な入力ができる 方、ご応募をお待ちしております。

仕事内容＼勤怠確認や書類管理を通じて、社員が働きやすい環境を支える労務サポート／ 社員の働く環境を整える労務スタッフとして、勤怠管理や給与計算の補助、各種書類の準備などを担当します。 お任せするのは、勤怠データの確認、従業員情報の管理、社会保険関連書類の準備など、日々の労務業務を支える事務作業です。 入社後は、データ入力や書類整理など基本業務からスタート。先輩社員と確認しながら業務の流れを覚え、習得状況に合わせて給与計算や各種手続きのサポートへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、不備チェック ・給与計算に必要なデータ入力、確認 ・社会保険、労働保険に関する書類準備

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【仕事内容】 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【具体的な仕事内容】 ～ハラスメント対応・防止の経験が活かせる／500名超のグループ／裁量の大きな人事総務課長候補としての採用です～ ■職務概要 グループ全体の労務業務および組織改善プロジェクトを中心に、下記業務をお任せします。 【人事労務領域の仕組みづくり・環境づくりをメインにお任せします】 ・ハラスメント相談窓口対応、調査、再発防止策の策定（

仕事内容社会保険労務士事務所内での仕事です。会社の給与計算業務、年末調整事務、雇用保険や社会保険の手続き、雇用関係助成金の申請、年金請求事務に携わったことのある方は歓迎します！ 人事労務の実務経験があり、社会保険労務士試験の受験を考えている方も歓迎します！ もちろん社会保険労務士試験合格者も大歓迎です！ （具体的な業務内容） ・顧問先企業の給与計算（勤怠集計、システム入力、明細書発行） ・年末調整 ・社会保険、雇用保険の資格取得および喪失、各種給付金の申請 ・労災保険に関する各種申請 ・就業規則の作成および改定 ・労働者派遣事業、有料職業紹介事業の許可申請 ・雇用関係助成金の申請（

仕事内容京都府京都市右京区の総務（労務管理・人事管理・広報・その他）年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社 麗光 ▼仕事内容 周りから頼りにされると嬉しくないですか？ありがとうと言われることも多く、やりがいを感じることができます。 どちらかというと、縁の下で力を発揮する方に向いています。 総務課では、会社を円滑に運営するため、労務人事 ・採用 ・広報 ・庶務 ・営繕まで幅広い業務を行います。 また、社外社内を問わず、様々な関係部門と各種調整を行います。 対社外では、取引業者や関係者と調整を行い、対社内では、他部署からの意見 ・要望の取りまとめや相談への対応、また、必要に応じて資料作成等を行います

仕事内容求人詳細 当社の京都本社において総務・人事としてご活躍いただける方を募集いたします。 従業員が安心・安全に勤務することができるよう、給与や休日、保険関連等の事務手続きを確実に行うと共に、「こういう事で困っている」「誰に相談してよいのかわからない」といった相談を受け、社内関連部署の皆と協力しながら職場環境を改善するお手伝いをお願いします。 また、お取引先様や行政からの問合せに素早く対応ができるよう、契約書や各種提出物をきちんと管理していただきます。 一つの業務に専念するのではなく幅広い業務に携わりたい方、人とのコミュニケーションを大切にする方にピッタリのお仕事です。 ※全国8拠点・2工場で勤務す

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：●通常は（２）勤務、週１～２回程度（１）勤務 ＊但しシフトに より変動あり ●超過勤務は原則ないが、窓口対応・イベント等に より発生する可能性はあり。その場合は超過勤務手当を支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●年末年始（１２月２９日～１月３日）●年に数回程度イベント等 で土日勤務の可能性あり（休日の振替で対応）

仕事内容●ひとり親求職者の就職支援 ●就職実現プランの策定及びこれに 基づく就職支援 ●予約制・担当制による総合的かつ一貫した就職 支援 ●求職者のニーズに応じた個別求人開拓 ●保育サービス関 連情報、女性の再就職支援情報等の収集・提供等 ●ひとり親求職 者が抱える問題を解消するため、状況に応じ、地方公共団体等の関 係機関と連携した支援 ●就職可能性を高めるためのセミナー等各 種就職支援のコーディネート等及びその実施（セミナー等の講師を 含む）●上記以外の一般求職者への職業相談・紹介、他部門との連 携・応援 ●その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更有（当 所の定める業務全般）※マザーズハローワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

勤務時間(1)9時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の5時間以上 (就業時間特記事項)◆勤務時間 ９：００～１７：００の中で５時間～ＯＫ！ ◆勤務日 月～金の中で３日～ＯＫ！ ◆休憩時間は、法定通り付与 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市西京区の人事・労務・採用担当スタッフ (パート) | 株式会社 Ｔｎ ▼仕事内容 急成長の会社を支えるバックオフィス業務をサポートしていただくスタッフを募集します。 社内の業務が円滑に進むよう人事業務全般をお願いします！【具体的な業務内容】 ・従業員対応 ・給与計算や労務手続きの補助 ・入社関連書類の作成、確認、管理業務 ・各種書類の作成、送付、管理 ・採用管理補助 ・電話対応 ・その他、人事、労務の事務作業全般※変更範囲：変更なし (京都府京都市西京区) ▼職種 人事・労務・採用担当スタッフ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜12

仕事内容全国展開するネイルサロンブランドを支える本部スタッフとして、 人事労務業務を中心に、関連のサポート業務をお任せします。 「管理部門での経験を活かしたい」 「一つの業務だけでなく、幅広く会社を支える仕事がしたい」 そんな方に向いているポジションです。 【主な業務内容】 〈人事・労務業務〉 ・ 入退社手続き ・ 勤怠管理 ・ 雇用契約書など各種書類の作成、管理 ・ 給与計算チェック補助 ・ 採用に関する事務対応、社内連携 【この仕事のポイント】 人事労務がメイン業務 経験に応じて担当範囲を調整 管理部門として幅広い経験を活かせる環境 【こんな方に向いています】

勤務時間14:00～17:00／13:00～15:00／10:00～13:00／09:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： 京町家をリノベーションしたオフィスで、ホテル業界向けのITサービス「WASIMIL」を運営している会社です。 全国135社以上のホテル・旅館に使ってもらっているサービスで、スタッフの半分以上が海外在住というグローバルなチームです。 そんな会社の代表直下で、労務・総務のお仕事をお願いします！ 【お仕事内容】 ◆入社・退社の手続きや、勤怠のチェックのお手伝い ◆ 備品の管理や、契約書の整理、いろいろな申請のとりまとめ ◆ ChatGPTなどのAIツールを使って、書類づくりや作業をラクにする工夫 ◆ 海外メンバーとの英語でのちょっとしたやりとり・調整 ◆