愛知県名古屋市瑞穂区のサービス提供責任者の求人・仕事・採用

勤務時間【パート】9：00～18：00 休憩60分 ※1日3時間～相談OK 時短勤務の相談OK/勤務日数は週2日OK/勤務日数は週3日OK/午後のみOK/残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《全国に展開する在宅マッサージグループ！》仕事を通じて「幸せ」を追い求めるのがフレアスのワークスタイル！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 歩行が困難なご利用者様のお宅や施設に伺い、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージを行います ＜一日の仕事の流れ＞ 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 ・1日あたりの施術数は8～10名前後 ・1名あたりの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区神穂町5-10 【アクセス】 名鉄名古屋本線堀田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 扶養1人あたり

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区姫宮町2-1-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、身体介護と生活援助を通じて日常生活のサポートを行います。先輩職員が同行しながら支援内容をお教えするため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。1日平均7件前後のご自宅を訪問し、お客様一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供します。 《具体的な内容》 ・排泄介助、入浴介助、食事介助などの身体介護 ・調理、掃除、洗濯などの生活援助 ・服薬介助、外出介助、移動介助 ・手浴などのケア業務 ・情報共有や事業所での事務作業 ■募集情報 「夜勤がない環境で働きたい」「ご自宅でお客様をサ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやからいふみずほ訪問介護事業所管理者兼サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 278000~369000円 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-25 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂運動場西 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 ご利用者の目線に立ち、真心を込めて生活を

仕事内容資格を活かして活躍！20～60代の幅広い年齢の方が活躍！ブランクOK！病院とは異なりおひとり おひとりに寄り添う事が出来ます。充実した待遇も完備しております。長く安定して働ける職場です。 【職種】 介護系施設 准看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など

勤務時間・8：00～21：00のうち、都合の良い時間帯（実働8時間以内） 休憩時間は法定通り 勤務時間相談可能 週１日～３日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！ あなたの資格を生かし、都合の良い曜日や時間でお仕事してみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 主に名古屋市南区・瑞穂区エリアのご利用者の自宅に車で伺い、身体介護も含め掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 ☆ポイント ・直行直帰 ・訪問時のガソリン代も支給致します ・得意技をお仕事にしていただきたいので、心配な業務内容等がありましたら面接の際にぜひご相談ください◎ 任せるエリアやご利用者を調整します

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【求人概要】 名古屋市瑞穂区/訪問介護/管理者候補/大手法人！キャリアアップ可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護ステーションでの管理者候補・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制がないので長く働けます！ ・日中のみのお仕事→夜勤はありません！ ・キャリアアップも可能！ ・大手法人なので安心して長く働けます！ 【施設概要】 開設 2012年9月 種別 訪問介護事業所

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム美保岐の丘における介護業務 【給与】 月収 228200~315800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通1丁目21 【アクセス】 名古屋市営地下鉄名城線 / 名古屋市営地下鉄桜通線桜山 / 瑞穂区役所 / 総合リハビリセンター 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区弥富通三丁目45番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づく訪問介護サービスを提供するヘルパーとしてのお仕事です。利用者様のご自宅を訪問し、身体介護と家事支援を中心に、安心で質の高いサービスをお届けします。サービス提供責任者が細やかにサポートするため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 《具体的な内容》 ・介護保険による家事支援及び身体介護業務 ・障害者の居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援 ・介護保険外の活動（子育て支援など） ・利用者様のご自宅での日常生活サポート ・マイカーまたは自転車での訪問（瑞穂区東部丘陵地

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 介護福祉士の資格を活かして、「現場だけではない介護のキャリア」に挑戦しませんか？ 訪問介護事業所の管理者として、スタッフ・利用者様・運営を支えるやりがいあるお仕事です。 ■昇給・賞与あり ■管理業務未経験OK！ ■利用者様一人ひとりに寄り添える訪問介護 ■マイカー通勤(駐車場完備) ■直行直帰OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 「介護の経験を活かしてキャリアアップしたい」「事業所運営にも携わってみたい」そんな方におすすめのお仕事です。 利用者様が安心してサービスを受けられるように、スタッフのサポートやサービ

仕事内容愛知県名古屋市で「ケア21瑞穂」の管理者候補(副主任)を目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,700円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 特定処遇加算:69,600円 業態手当:5,100円 時間外手当:45,000円＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【求人概要】 名古屋市瑞穂区/特別養護老人ホーム/看護・正社員/残業ほぼなし！年間休日114日！賞与3.6ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給27万以上！ ・賞与3.6か月分！ ・年間休日114日！ ・残業ほぼなし！ ・制服あり！ 【施設概要】 定員 特養 90床 ショートステイ 15床 愛知県内に2つの

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 12:30～21:30（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名古屋市瑞穂区/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし！ ・しっかり稼ぎたい方！（フルタイム勤務の求人） ・幅広い年齢の方が活躍中！ ・無資格の方もOK！ ・経験を活かして勤務可能！ 【施設の特徴】 名古屋市中川区と瑞穂区で特別養護老人ホーム・デイサービス・シ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 210000~275000円 賞与：年2回 給与その他： 年齢・前職加算含む 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区神穂町5-10 【アクセス】 名鉄名古屋本線堀田 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/その他 / 研修制度 / 資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪【人を大事にし、人を育てる】利用者さんはもちろん、働くスタッフも幸せに！あなたの情熱と経験が、理想の事業所を創ります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携わっていただきます。 サービス提供責任者業務に加え、スタッフ育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直に言って、あなたに求めることも多いです。 これまでのご経験をフルに活かし、当社で更

仕事内容資格を活かして活躍！20～60代の幅広い年齢の方が活躍！ブランクOK！病院とは異なりおひとり おひとりに寄り添う事が出来ます。充実した待遇も完備しております。長く安定して働ける職場です。 【職種】 介護系施設 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など

仕事内容経験必須・管理職の求人です☆「大きなご家族のように」がモットーの『さわやからいふみずほ 訪問介護事業所』では在宅生活の継続を支援します◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,000〜374,000円 ≪基本給≫ 148,000〜166,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理者手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 特定処遇改善手当:24,000円 職務手当:0円～10,000円 扶養手当:子：5,000円/人

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 同行援護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務 【給与】 月収 225000円 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区弥富通3-45 【アクセス】 名古屋市営地下鉄名城線瑞穂運動場東 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①夏季・年末年始休暇あり♪働きながら知識を積み重ねられる◎ 特定非営利活動法人すけっとファミリーは、地下鉄名城線「瑞穂運動

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い