熊本県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容会社役員の送迎運転やその他役員業務補助など。運転が無い時間帯 は車両管理（洗車・点検・軽整備等）や、来客等、経験・能力に応 じた業務を行っていただきます。画像情報をご覧いただけます。 ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウイーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○お子様（３才～１５才）への発達支援業務 ・日常生活での自立支援 ・送迎業務（社用車使用／ＡＴ可） ・支援記録作成 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間勤務の場合、休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆 ８月１３日～１５日 年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊小学校～高校生までの障がいのあるお子さんを、放課後又は休日 にお預かりするサービスです。（放課後等デイサービス） ＊お子さんの送迎（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 未経験の方大歓迎 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス事業所（１日の利用者４０名程度）での身体介護、食 事、入浴、排泄の介助、レクリエーション支援、送迎業務が主な仕 事内容です。６０歳以上の方・職場見学歓迎！ ※送迎業務は、社用車（軽自動車又は６～９人乗り乗用車）を使用 ※未経験には担当職員が丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容≪営業アシスタント事務業務及び送迎≫ 未経験の方、子育て中の方の応募歓迎。仕事と生活の 両立も可能です。（産休・育休の実績あり） 自社ブランドの体型補整、女性下着の営業販売者のアシスト （１）会社からお客様宅への運転や納品 ・営業エリア：熊本県内 ・社用車（軽ＡＴ車）使用 （２）新規顧客増加の為の電話やアンケート等 （３）支店の事務作業・簡単な事務作業 変更の範囲：変更なし

仕事内容障がい福祉サービス（障がい児通所支援事業）事業所にて下記の業 務を行っていただきます。 ・通所されるお子様一人ひとりの療育プランに基づく様々なケア、 療育の実施 ・日常生活動作の所得や社会性の獲得を目的とした療育活動の実践 ・送迎業務あり：送迎エリアは主に熊本市東区（社用車使用） ・利用者数：１０名／日 ＊入社時期は応相談 ＊時短勤務も大歓迎 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の就労とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所「かなえる」における各種作業 ・高齢者宅配弁当の配膳、配達補助 ・農作物（タマネギ・みかん等）の１年を通した生産作業 自社農園や委託契約農園での作業（５～７名での作業） 作業場所へは事業所から送迎 ・ＰＣ、テレビなどの解体・基盤回収作業 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容□デイサービスの利用者へのリハビリ業務です。 ＊送迎業務・食事介助・入浴介助等にも専門的分野から関わってい ただきです。 「笑顔いっぱい・楽しさいっぱい」の事業所です。自分自身の 「やりがい・生きがい」を見出し、感じながら高齢者の方々の 「暮らし」を一緒に「創って」いきましょう。 ＊地域に興味がある、そろそろ出てみたい・やる気のあるあなた メロンが待っています。 ※送迎エリア：主に熊本市南区（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障害児を対象とする通所支援事業で、平日の放課後又学校休日は朝から夕方 まで預かり日常生活を困難なく生活できるように療育を通してサポートしてい く事業です。 ＊送迎業務があります。送迎エリア：東区近郊（社用車使用） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【令和８年１１月新規開設予定】 新規開設予定の就労継続支援Ｂ型・生活訓練多機能事業所におい て、利用者様の作業支援や生活面のサポートを行って頂きます。 利用者一人ひとりに寄り添い、自立や就労に向けた支援を行い ます。また、新規事業所の立ち上げに携わり、より良い事業所 づくりを一緒に目指していただける方を歓迎します。 ≪仕事内容≫ ・利用者様の作業支援、生活支援 ・生産活動における作業指導、サポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・送迎業務、その他事業所運営に関する業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務【トライアル雇用併用求人】

仕事内容＊就学前の、発達にかたよりのある子どもさんたちへの支援を行い ます。 ＊支援準備、療育支援、指導・活動記録の作成、送迎など （変更範囲）変更なし

仕事内容・知的障害者に対する日常生活の支援（食事・入浴・排泄等）、 作業活動や余暇活動等の支援をしていただきます。 ・送迎及び通院付き添い等で運転業務あり。 ・夜勤が月に３～４回程度あります。 ＊社用車あり ◎ハローワークの紹介状が必要 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容・障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業所での 障がい者への作業支援及び職業訓練。 ・施設外先の就労支援（病院ベッドメイク、リネン工場等） ・ニラの選果作業支援 ・通所者への送迎支援 （社用車使用：普通自動車＜ワンボックスカー＞） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊にしくまもと病院全事業所での介護業務全般。 ＊病棟での介護業務。 ＊特定施設での介護業務。 ＊通所リハビリテーションでの介護（送迎）業務。 運転は自動車（軽自動車、又はハイエース）です。 ＊病棟や施設では 夜勤があります。 ＊夜勤が難しい方もご相談ください。 ＊資格の無い方、未経験者も応募、相談は可能です。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容・障害のある子ども達の日常生活における基本的動作の支援、自立 支援、送迎 ・小学１年生～高校３年生の放課後等のデイサービスを行う ＊送迎範囲：主に熊本市西区 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のいずれかの勤務（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 年末年始あり ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・短時間通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ※利用者は午前午後各１０名程度で、利用者への入浴や食事の提供 は行っておりません。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＊書類管理、家族対応、食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーション等、介護業務全般（デイサービス） ＊送迎 業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間中は宿直室に待機していただきます（睡眠可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月７回の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者５０名の施設での宿直業務（実働３時間） ・定時の巡回、配薬、健康チェック、消灯、施錠・開錠 ・電話の取り次ぎ ・入居者からのコール対応 ・緊急時の職員への連絡及び対応（社用車を使用して敷地内の診療 所（２００ｍ程）へ送迎有り） ・配膳、下膳の補助 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・利用者の作業補助、指導 ・授産製品の販売 ・送迎 ＊送迎エリア：半径５ｋｍ以内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・未就学児および就学児（主に小学生）への 個別療育、小集団療育の実施 ・サービス提供記録等の書類作成 ・学校や自宅への送迎業務（軽自動車使用） ※１日の利用定員は併せて１０人 ※持ち帰り業務はありません ※残業はありません 「変更範囲：変更なし」