ハローワーク 送迎 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容通所リハビリ、入院・外来の理学療法士業務全般 ＊通所リ１日約２０名程度 ＊送迎業務あり（社用車／ＡＴ車） ＊その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ※勤務開始は令和８年１月１６日からとなります。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始 ＊有給休暇は法定通り付与します。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例で、時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・困り事を抱える子供たちを、放課後や学校休業日にお預りして、 子供達の成長に必要な運動プログラムの補助、宿題などの学習 サポートをしていただきます。 ・運動サポートは、どなたでも出来る簡単なサポートです。 こちらでご指導しますので安心してご応募ください。 ・近隣の自宅へ子供の送迎があります。（東区及び近郊） 【業務の変更範囲：なし】 ＊定員１０名 ＊運動等プログラムの簡単な研修（サポート方法など）を受けて いただきます。出来るようになるまでご指導致します。 ＊未経験でも構いません。子どもが好きな方に適しているお仕事 です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土・祝・長期休暇／休憩６０分 （１）がメイン、選択も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆（８／１３～１５）年末年始（１２／３０～１／３ ）休みは相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊宿泊客の予約管理（ネット含む） ＊ご来館のお客様への接客・案内等 ＊チェックアウト時の精算・会計等 ＊備品や売店の管理・発注等 ＊フロント周辺の清掃 ＊離れ露天風呂の準備 ＊その他業務 ※駐車場内でのお客様の車の移動や送迎もあります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇 総務業務 ・設備、車両、その他管理業務全般 ・資料作成、資料管理 ・公的機関対応 ○ 経理業務 ・支払処理、月次資料作成他 ・決算処理 ・その他事務業務 ・たまに送迎業務有り：患者他 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木・金・第３土曜日、９：００～１８：００ （２）土 休憩なし ９：００～１３：００ ＊就業時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊水曜日：祝日がない週は休み ＊土曜日：午後休み ＊年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容□デイサービスセンターでの高齢者介護業務 ・利用者様の送迎 ・機能訓練の補助 ・入浴、食事サービス ・レクリエーション活動（誕生会、外出行事）など ※送迎エリア：熊本市西区～南区（社用車使用） ＊平均２５名前後の利用者様です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など 「変更範囲：なし」

仕事内容・利用者の作業補助、指導 ・授産製品の販売 ・送迎 ＊送迎エリア：半径５ｋｍ以内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容ホテルフロントでの電話、来客の応対業務 ・チェックイン・アウトの対応および精算業務 ・予約の受付や来客の応対業務 ・宿泊のお客様のご案内 ・予約管理および交渉業務 ・運転できる方には、車の移動や送迎等をお願いする場合あり ＊業務ではパソコンを使用します ＊経験者優先ですが、初めての方でも丁寧に指導します ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容［貸切バス運転業務］ ・観光バスは主に九州一円での運転業務 ・送迎バス（送迎の場合中型及びマイクロバス） ・大型バス×３台 中型バス×１台 小型バス×６台 ・その他、上記に付随する業務 ＊増車の為、増員募集 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の選択式 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ゴールデンウイーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※土・日・祝日の勤務が出来る方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスセンターゆうとぴあでの業務 ・機能訓練、生活リハビリ等 ・介護職と連携し、日常生活支援、送迎 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし 興味がある方は、ご見学いただき判断いただければと 思いますので、気軽にご連絡下さい。 ※応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・障がいを持ったお子さんの成長を手助けする仕事です。 （放課後や長期休暇中含む） ・送迎業務（支援学校、学校、お子さんの自宅等） 変更の範囲：変更なし ＊利用者：１０名 ＊送迎車：普通ＡＴ車

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例。 就業時間についてはご相談に応じます。 （表記時間より長時間の勤務も相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日