ハローワーク 送迎 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・学習のサポートや送迎など日常生活を支援する役割を担います。 また、課外授業や社会見学の引率・企画などこどもたちの個性を 大切にした取り組みを、教室のスタッフ皆で行っています。 〇こどもたちに寄り添った支援や様々な活動を通して、新しいこと が少しずつ「できる」ようになり、「できた！」ときの嬉しそう な笑顔と児童の成長が見られるやりがいのあるお仕事です。 ○未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。２０代から ７０代（平均年齢３６．８歳）の職員が活躍中１０名程度の 児童を３名から４名のスタッフで見ています。充実した休暇制度 もあり、ワークライフバランスも大切にできる職場環境です。 ○まずは見

仕事内容＊こどもたち（未就学・学童）へのサポート、支援、療育の補助等 送迎有り。 ＊施設業務未経験者も応募可能です。 研修制度がしっかりしているので安心して応募されてください。 ＯＪＴ．Ｏｆｆ－ＪＴが充実しており、先輩社員が丁寧に指導し ます。お気軽にお問合せ下さい。 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の組み合わせでシフトを作成いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・レンタカーの洗車、取引先への配車・集車、回送業務 ・その他、送迎や一部の接客業務補助等 変更範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上 始業時刻は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務シフトによる ※有給休暇は法定通り付与

仕事内容●１０名規模の放課後デイサービスでの児童指導員業務 ●送迎や療育業務全般 ●子どもたちにあわせた療育プランの作成等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 担当職員業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏期、冬期休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・送迎業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・ホール見守り、レクリエーションなど ＊未経験の方も歓迎します。 ＊介護福祉士の資格をお持ちでない方でも応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 担当職員業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○デイサービスでの ・リハビリ助手 ・入浴介助 ・利用者送迎（社用車使用） その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎事業所の画像を公開中。求人一覧から「詳細を表示」→「事業所 画像情報」をクリックで見ることができます。

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの業務です。 ご利用者様の「したい」を「できる」に変えていく お手伝いをしています。 ■機能訓練業務、トレーニングのサポート ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■ご利用者様の送迎 ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 ＊土曜日の業務を開始しますので勤務可能な方が対象です。 （業務の変更範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊外国人技能実習制度・育成就労制度に関する業務全般 ＊組合員への巡回訪問（現況確認及び打合せ） ＊エクセル・ワードを使用した書類作成 ＊電話対応、接客応対 ＊外国人技能実習生及び育成就労者の送迎 ＊県外組合員への訪問あり ※巡回・送迎は社用車を使用 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容熊本営業所増員に伴う求人募集です。 交通誘導警備・施設警備・雑踏の警備員。 ＊車両や歩行者の安全を図り円滑な交通状態を守ります。 イベント・催事で駐車場案内及び誘導を行い、人の流れの安全を図 ります。 ＊警備未経験の方も、国家資格を有する教育責任者が、丁寧に指導 致しますのでしっかりと学べます。安心してご応募ください。 ＊勤務地へ直行直帰。 車をお持ちの方は送迎をお願いする事があります。（送迎手当有） 「トライアル雇用併用求人」 「中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人」変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者・家族との相談対応 ・介護計画（通所介護計画書・記録、請求補助など）の作成 ・利用者の送迎（熊本市南区とその近郊） ・介護業務のサポート（入浴・排泄・レク補助など） ・ケアマネジャーとの連絡調整 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練、療育 業務 ＊送迎業務あり（社用車 軽自動車使用・往復１５分程度の範囲） ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊事前連絡後、見学も出来ます ＊定員１０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●障がいを有する子供の支援業務全般 ・学校、自宅への送迎 ・書類作成等 ・保護者対応 その他 付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊原則、学習指導／病院等への付き添いはありません ＊屋内外での遊び見守り （敷地内／近隣公園／長期休み等は少し遠出の引率もあります） ＊送迎による社用車は普通車４台ＡＴ車を利用／往復３０分程度

仕事内容【主な仕事内容】 ・施設の運営管理 ・スタッフ育成 ・保護者との相談業務 ・送迎業務（社用車：軽、普通自動車ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 ・レセプト業務 【変更範囲：変更なし】 〇転勤の可能性：あり（同県内の施設に移動の可能性あり、 希望を優先します） 〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み・年末年始休有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊職業指導員業務。 ・利用者の作業の指導、見守り。 ・農作業（果物、野菜）、霊園の草取り・清掃、石材取り付補助。 ・日誌作成。 ・相談業務。 ・利用者の送迎。（社用車使用） ・その他、これらに付随する業務をお願いします。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・当施設は、障がい者の社会復帰及び自立に向けた支援や訓練を行 う就労継続支援Ｂ型事業所です。 ・利用者に寄り添いながら仕事を進めていく必要があり、障がい者 支援に関わる理解のある人を求めています。 ・仕事の内容は、 ・利用者の送迎 ・生産活動（作業）の支援および補助 ・利用者からの相談等への対応 ・施設運営に関わる業務の補助などです。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容２０２６年９月、熊本市東区若葉に開設する重症心身障がい児・医 療的ケア児対象の児童発達支援・放課後等デイサービス２事業所目 にて、児童指導員を募集します。 【主な業務】 ・お子さんの発達支援、活動の運営、日常生活のサポート ・専門職と連携した、発達科学に基づく支援の実施 ・ゲーミフィケーションを取り入れた活動や多職種との連携 ・送迎時の運転、同行 ・活動記録の作成、保護者との情報共有 発達支援が初めての方も、メンター制度に加え、発達科学の研修会 で段階的に専門性を高められます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・障がいのある人たちに働く場を提供（食品製造、 農業、病院内売店など）すると共に知識及び能力 の向上の為に必要な支援を行う。 ・送迎や買い物等で外出有り （公用車：軽、６人乗り普通自動車、８名乗りワゴン車⇒ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 ＊丁寧な指導とサポートにより、未経験者の方でも安心して仕事を 始めることができます。 【変更範囲：変更なし】 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。