ハローワーク 送迎 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）及び「又は」のいずれかの選択 ※「又は」の就業時間は、通所送迎による朝・夕併せて実働５時間 程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容・通所等のご利用者様の送迎（ワンボックス車） ・送迎に関わる介助業務（乗り降りの介助等） ・車両管理 ・施設環境整備 など ＊認知症の方が中心です。 ※送迎エリア：主に熊本市北区（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：15時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外は交替で休み 年末年始４日、盆２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービス利用者の送迎 （軽・普通ワゴン車使用／ＡＴ限定可） ◎送迎範囲は荒尾市、玉名郡市となります 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊火・水・金曜日の勤務を予定。 ＊就業時間・勤務日数について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊お一人での通院が困難な方の送迎をおこなっていただきます。 ＊空き時間で施設内や周辺の清掃作業をおこなっていただきます。 ※雇用期間（３ヶ月）更新後は１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・社員送迎バス（大型・中型・マイクロ）の運行 ・再春館製薬所内の環境整備作業 ＊人とのコミュニケーションを大切にしている仕事です。 ＊福利厚生について ・制服貸与・社員食堂あり ＊昇給査定年１回あり ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の希望で週２０時間以上社会保険取得での就業 または扶養範囲内での就業も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・心身の障害や、発達障害の障害や遅れのある児童に 遊びを通した発育支援や訓練を行うしごと。 ・外出や行事を通して社会のルールやかかわりを学ぶ支援 ・何より人としての優しさをはぐくむための支援を行っています。 ・子供の送迎 菊池市内 （ワゴン車・軽 ＡＴ） ＊その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の両方勤務が基本、片方勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容○通所リハビリテーションでの高齢者送迎業務 ・介護老人保健施設のぞみ【中央区】 （７人乗りの車の運転もあります） ＊定年以降も契約条件の変更はありません。 ６０歳以上の方の応募歓迎 《変更範囲：変更無し》

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１と２両方、１のみ又は２のみ ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護（デイサービス） ・送迎業務（社有車使用） ・利用者様の乗降介助、歩行介助 ・車イス介助 ・車両清掃等 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１と２両方、１のみ又は２のみ ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護（デイサービス） ・送迎業務（社有車使用） ・利用者様の乗降介助、歩行介助 ・車イス介助 ・車両清掃等 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・運転手（自宅・病院・施設等へ患者・利用者の送迎） 車両点検・洗車等 運転は普通自動車（大きい車種でハイエース）です。 ・清掃、軽作業 ＊業務の変更範囲：変更なし 【＊職場見学可】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間についてはご相談に応じます。 ※休憩時間は労働時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制。年末年始（１２月３１日～１月３日） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・デイサービスのご利用者様の送迎業務（朝・夕） →朝だけ、夕方だけも、ご相談に応じます。 ・洗車 ・施設内清掃 ・介護補助（見守り） 等をお願いします。 ご利用者様が「ここに来て楽しかった」と満足できるように様々な 活動の支援をお願いいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 勤務時間の長短に関してもご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（話し合い） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有料老人ホームにおける ・主に送迎（５人乗りワゴン車の運転） 有料老人ホームＦＯＲＥＳＴ ＨＯＵＳＥと鈴かぜ間の移動 その他 ・掃除（共有ホール・トイレ・洗面所・風呂・各居室） ・利用者の衣類・リネン等の洗濯 （洗濯機まわし、干し、たたみ、仕分け） ・お弁当の配膳・下膳、エプロン洗い、食器洗い 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１と２両方、１のみ又は２のみ ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護（デイサービス） ・送迎業務（社有車使用） ・利用者様の乗降介助、歩行介助 ・車イス介助 ・車両清掃等 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：6時30分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～２１：３０ （５）６：３０～２１：３０の間の８時間 （１）（４）実働４時間、 （２）（３）実働５．５時間 ＊上記の時間で相談可 ＊休憩は１～３時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・駐車場から空港へのマイクロバスでの送迎、受付業務等。 （２名体制） ＊乗車定員９名の普通免許で可の車です。 ＊駐車場から空港までは５分程度の距離です。 ＊男性・女性問わず応募可能です。 《変更範囲：変更無し》

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間の勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける送迎業務です 施設見学等、お気軽にお問い合わせください ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＜変更の範囲：法人が定める業務＞

勤務時間就業時間１：13時15分〜18時15分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は12時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：非常勤は、月から金で１２時３０分から１８時３０分迄等での５時 間程度の相談が可。 常勤は、９時３０分から１８時３０分の時間帯に勤務できる方にお 勧めです。（６０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク休暇（５月３日～５日）お盆休み（８月１３日 ～１５日）年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容献身性と謙虚さを活かせるお仕事です。 「ゆあすまいる」では、専門職を裏から支える“ 縁の下”の役割を担う人材を期待します。 若手のフレッシュな力も、社会人経験豊かで 献身さ、謙虚さを備えた方も大歓迎です。 プロ意識が高く、先輩からの丁寧な指導や 情報共有でお仕事を学べる環境にあります。 例・事務処理・準備、清掃・送迎・障がいのある 児童の療育＊他運営に付随する労務 療育は、未就学児の療育対応を計画します。 ［変更範囲：会社の定める業務］ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎週日曜日および月末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スイミングクラブ会員（主に子供）の送迎業務 ＜コース＞ ・主に北区・合志市 ６～７往復／１日 ・１往復１５キロ～２０キロ（１時間程度） ＜車 両＞２９人乗りマイクロバス その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊ＯＪＴにて丁寧にご指導致します／安心してスタートできます

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 基本土・日曜日、年末年始休み（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス四季彩での利用者の送迎業務。 ・乗務介助、移動付き添いなどの介助 ・車両は軽自動車、ワゴンの福祉車両（熊本市南区、その近郊） ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の両時間帯での勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病院を利用される患者様の送迎業務に従事していただきます ・マイクロバス使用（２０名程度） ・天草市内の定期ルートを送迎していただきます 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練、療育業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時要相談 ９時～１５時の間の３～５時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容デイサービスにおけるリハビリ業務を担当していただきます。 ・個別機能訓練の実施 ・リハビリ計画の作成・評価 ・利用者様の身体機能評価 ・運動指導、歩行訓練、日常生活動作訓練 ・記録業務 など ※送迎業務はありませんので、リハビリに専念できる環境です。 【変更範囲】なし