ハローワーク 送迎 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：5時00分〜7時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）＋（２）の勤務となります。 （１）は迎え（２）は送りの業務 ＊生産工程の都合により、就業時間が変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○従業員の送迎業務になります。 ○その他、付随する業務 ＊詳細は、面接時に説明します。 ＊送迎範囲：田浦、瀬戸石、八代市内（基本、朝１回・夕方１回） 製造業務の関係で、まれに市内送りが２回になる場合があります （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：☆夏休み・冬休みなどの長期期間中に、９時～１８時勤務可能な方 は大歓迎です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日の希望は相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容放課後等デイサービスの送迎・支援補助 ・利用児童の送迎、送迎補助業務 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助 ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：２０名 業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容２０２５月７月オープン予定で設備が新しい環境でオープンニング スタッフ募集！ 利用者定員１日あわせて１０名の未就学児や就学児（小学校が中心 ）対象児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設☆ 完全週休２日制で残業や持帰りもなしで土日休みその他 についてもご相談可能で、プライベートも充実させられます！ 【仕事内容】 ※個別療育、集団療育の実施 ※サービス提供記録記入 ※保護者様対応 ※送迎業務あり（軽自動車使用） 【変更の範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の両時間帯での勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病院を利用される患者様の送迎業務に従事していただきます 使用車：普通自動車（ミニバン７人乗り） ・上天草市周辺の定期ルートを送迎していただきます 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：6時30分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～２１：３０ （５）６：３０～２１：３０の間の８時間 （１）（４）実働４時間、 （２）（３）実働５．５時間 ＊上記の時間で相談可 ＊休憩は１～３時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・駐車場から空港へのマイクロバスでの送迎、受付業務等。 （２名体制） ＊乗車定員９名の普通免許で可の車です。 ＊駐車場から空港までは５分程度の距離です。 ＊男性・女性問わず応募可能です。 《変更範囲：変更無し》

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：☆夏休み・冬休みなどの長期期間中に、９時～１８時勤務可能な方 は大歓迎です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日の希望は相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容放課後等デイサービスの送迎・支援補助 ・利用児童の送迎、送迎補助業務 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助 ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：１０名 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分又は12時00分〜16時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他利用状況により祝日がお休みになる場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容軽度の障害のある方の送迎の運転手を募集します。乗降介助はあり ませんので運転に集中して業務を行うことができます。 車はシエンタ又はキャラバン（９人乗り） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：平日は１と２ 土曜日は１と３となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １か月の出勤日数は２２日～２３日となります。 他のドライバーと調整して勤務していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がいのある利用者の送迎業務をおこなっていただきます。 ・車両管理業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：11時40分〜13時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（ご希望に合わせます） ＊年末年始（１２／３０～１／３）＊有給休暇は法定に基づき付与

仕事内容送迎ドライバーとして、現場スタッフのサポートをしてくださる方 を募集しています。送迎や車両管理、清掃など、ご利用者やスタッ フからの「いつもありがとう」という言葉を頂けるやりがいを感じ られるお仕事です。入職時には研修があり、また独り立ち後も部署 長のサポートがあるので、未経験の方でも安心して始められます。 ドライバーは複数名在籍しており、シフトの変更相談も可能です。 送迎はファミリーカータイプの車で行いますので、普通免許があれ ば従事できます。毎回同じご利用者をお乗せすることから、慣れて しまうと楽しさをとても感じられるお仕事です。 送迎業務の対象エリアは熊本市北区、合志市、菊陽町となります

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：業務内容によって就業時間が異なる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【施設内での就労】 ＊業務委託の作業（詳細は面接時等に説明致します。） 【施設外での就労】 ＊ヤマト運輸株式会社（竜北営業所）での商品仕分け作業をしてい ただきます。ヤマト運輸株式会社（竜北営業所）までの送迎あり。 ※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせ下さい。 ※就労継続支援Ａ型事業所『障がい者専用求人』 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：【１ヶ月単位の勤務表による】 就業日時はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により事前に決定。 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容通所リハビリテーションや病院の患者さんの送迎ドライバーを募集 します。 普通免許でＯＫで主に軽自動車を使用します。エリアは甲佐町・美 里町・御船町中心。空き時間には、車両清掃や施設内の環境整備を お願いします。 介護職や先輩職員の同行研修があるので、未経験の方でも安心して ご応募ください。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の送迎時の運転手 ・送迎時の軽介助（移乗時の介助など） ・車両の清掃、点検の管理 ・送迎範囲：菊池市一円（社用車／ＡＴ・ＭＴ） 「変更の範囲：なし」 ＊無資格（介護）の方は採用後、「認知症介護基礎研修」を受講し て頂きます。（費用は事業所負担） ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日６時間～７時間の勤務も可能。勤務時間については、ご相談下 さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容当施設は、知的障がい者の支援施設という福祉施設で４１名の方が 入所され生活されています。 入所者４１名を支援スタッフ３１名で生活介護支援（食事・入浴・ 排泄等の支援）等を行っています。 勤務中は６～７人体制だから未経験者も安心。 ＊病院等への送迎業務あり （近くの病院）社用車使用 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金 （２）月～金 土曜日は８：４５～１８：００の間の４～８時間 ＊週３０時間未満の勤務 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容スポーツクラブ会員の送迎及び清掃などの軽作業 ＊送迎エリア：主に熊本市内 （変更範囲）変更なし

仕事内容児童発達支援または放課後等デイサービスに所属※兼務なし 【主業務】 ・療育支援業務 ・送迎業務（公用車両使用） ・食事介助（放課後等デイサービスのみ） ・連絡帳等への記録 ・その他、上記に付随する業務 就業場所は、障がい者支援センターれんがの家です。 「業務変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（１）＋（２）のシフト制 （３）休憩６０分 就業時間（３）については、貸切バス。但し貸切バスは大型の運転 に慣れている方のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ９日以上は休み（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎バス（毎日決まったルートの送迎）及び貸切バス（慣れている 方のみ）の運送業務です 大型バス・中型バス・マイクロバスを使用します ※お客様の安全を第一に考え、プロの運転手として 自覚を持って運行して頂きます。 ◇高齢者歓迎 ［変更範囲：運行管理］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ４時間／日・（１）＋（２） ２時間／日・（１）または（２） ※ご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容デイサービスセンターにおける送迎業務 エリア：中央区及び近郊 社用車使用 ＊施設見学可 ＊お気軽にお問い合わせください （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に（１）、（２）の両方に出勤していただきます。（中抜け 可能です。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★共生型デイサービスご利用者様（高齢者・障がい児）の送迎 【主な仕事内容】 ・ご自宅または学校への送迎 ・送迎車両の点検・整備 ・送迎車両の洗車 ・駐車場及び周辺の環境整備（掃除、花壇の水やり等） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練、療育業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】