熊本県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスで機能回復訓練を担当して頂きます。 （主な担当業務） ・機能回復訓練および自立支援 ・トレーニング指導、管理 ・機能訓練プログラムおよび報告作成 ・場合によっては送迎あり（社用車利用） ＊ご利用者様が元気になる事を目的として、施設全般の仕事を お願いします。 （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，その他 ※週休２日のシフトを作成（日曜と、木曜か土曜日休み） ※年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・施設外就労：クリーンング工場にてタオルたたみ・機械入れなど ・施設外就労：冷暖房完倉庫内作業 ・施設内作業：除草作業・室内清掃作業等 ＊熊本市内ー合志市まで送迎しておりますので遠慮なくお尋ね ください。 「変更範囲：変更無し」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・障がいを有するこども達に対して生活面のサポート及び 遊びを通してコミュニケーション手段の獲得へのサポート をしていただきます。 ・１日定員１０名の小さな事業所です。 《 急 募 》 ・送迎あり 範囲：主に合志市、他は菊池市、熊本市等 社用車：普通ＡＴ車ワンボックスカー使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【障害者専用求人】農業・畜産における生産・製造・加工・販売等 ＜業務具体例＞鶏卵の集卵・洗卵・選別・パック準備・ラベル封入 ・コンテナ詰め・梱包出荷準備・運送・配送・販売等の一連の作業 ＜特記事項＞＊作業には専門指導員が付き添ってサポートしますの でご安心下さい。＊作業内容は希望と作業能力等に応じて上記の中 から適宜配慮します。＊就業日数、時間はご相談下さい。体力等相 談に応じて調整します。＊通勤、送迎等相談に応じます。 ※現場見学、職場体験実習等歓迎します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本は上記（１）（２）でのシフト制勤務 ＊ご希望の方は４時間～７時間の範囲で勤務相談可 （６時間勤務を超える場合法定通り休憩時間を付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土・日・祝休み（土曜日出勤は応相談） シフト制勤務／休日希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所を利用されるご利用者様の支援全般： 南阿蘇村『コーヒー＆ＩＴワークス 阿蘇ベース』（農作業／ＰＣ 業務）もしくは、熊本市中央区水前寺の施設外就労場所『（株）め ぐりわ』（ＰＣ業務）のいずれかご希望の勤務場所となります。 ＜業務内容＞ 未経験の方のご応募も歓迎します！ ・送迎業務（阿蘇市～南阿蘇村／ステップワゴン・軽車輌を使用） ※但し、熊本市内の施設外就労場所での送迎はありません。 ・直接支援（見守り、作業サポート等） ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：おおよそ、午前中は７：３０～１０：３０。午後は１３：００～１ ５：００ですが実働時間は利用時間により変動あり、勤務時間はご 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより４週８休 有給休暇あり 法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容透析患者の通院送迎及び車両管理 エリア：熊本市北区、大津、菊陽 変更範囲：変更なし

仕事内容小学１年生から高校３年生までの障害を持った児童と関わるお仕事。将来に向 けて身辺自立や、コミュニケーションの自立を目指すサポート。 学校の放課後の時間や春休み、夏休み期間中に公園に行ったり、工場見学、水 遊び、社会見学を通しながら人との関わりを教えるお手伝い。 宿題などのサポート。 学校や自宅への送迎業務有。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時間などご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容デイサービス利用者に対する介護業務です。 排泄介助・入浴介助などの介護やレクリエーション、送迎などの業 務があります。 コミュニケーションを取りながら楽しく仕事をしています。 ご利用者様に心地良く過ごしていただけるように努力しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日のシフトを作成） 日曜日は固定で休み。休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所における利用者様の支援業務全般 ・障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、 職業上の技術を習得させる訓練、指導を担当していただきます。 〈主な作業内容〉 ・相談支援 ・送迎支援 ・作業内容はコーヒー作業（コーヒーの製造・販売）、内職作業 ＊職場見学可＊ぜひ一度見学にいらっしゃってください。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間～８時間の間で相談可 ＊扶養範囲内の相談も可能 （人員状況によっては対応できない場合があります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／４） 夏期休暇（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・未就学児を対象とした親子療育（児童発達支援） ・子どもさんの送迎（社用車使用：月に１～２回程度） ・その他、上記に付随する業務 ＊親子一緒に利用される療育が中心となりますので子育ての助言 やアドバイスを求められる事があります。 ＊療育は１クラス定員５人（＋保護者）に対してスタッフ２～３人 で行います。【１日の流れは裏面特記事項欄参照】 ＊基本的に送迎は公園や図書館などで課外活動を行う場合 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護事業所（定員２８名）の利用者に対する介護業務全般 ・日常生活支援（食事、入浴、排泄介助など） ・レクリエーション活動 ・機能訓練の補佐 ・送迎業務（社用車あり～全車ＡＴ） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウイーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○お子様（３才～１５才）への発達支援業務 ・日常生活での自立支援 ・送迎業務（社用車使用／ＡＴ可） ・支援記録作成 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊４週単位の変形労働時間制 ＊１日４時間又は５時間勤務いずれかの時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労支援事業（弁当事業）における業務 ・障がいのある方と一緒に、お弁当の材料の切り込みや調理と盛り つけ及び配達を行います。（約２００食） 配達エリアは荒尾市、長洲町 配達に使用する車は軽ワゴン（ＡＴ車） 利用者の送迎を行っていただくこともあります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊病院内での事務全般 各種届出に関する事務 等 ＊当院と他施設間での患者様送迎業務 ＊救急車の運転（年に数回） （慣れるまで同乗して指導します） ＊他、指示業務 ※変更範囲：法人の定める業務 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇指導員業務 【主な仕事内容】 ・放課後等デイサービスにおいて、児童へのサポート ・生活指導等 ・送迎有（社用車使用：ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 ※１日定員１０名を職員５名で対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容・子ども達の育ちをサポートするお仕事です！ １日あたり１０名定員のため一人ひとりにしっかり向き合えます ・９：３０～１１：００／１４：００～１５：３０の１日２コマの 小集団療育です（複数のスタッフで行います） ・個別支援計画に沿った療育の準備や実施 ・保護者対応、記録 （変更範囲）変更なし ＊送迎をしていただきますので、運転ができる方大歓迎です！ ＊園外保育や隣接する保育園の園児さんやグループホームの入居者 との交流も積極的に行って行く予定です！ ＊令和８年１１月ＯＰＥＮ予定！ （雇用開始：１０月中旬） それまでの期間は法人内の保育園でお仕事して頂きます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校の休業日に合わせて勤務時間の変更あり。 平日は（１）の時間内で３～５時間、休業日（土曜、祝日、長期休 暇など）は（２）の時間内で３～６時間で要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他話し合ってシフトを作成。ＧＷ（５月３日～５日）、お盆（１３日 ～１５日）、年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容９月に新規開設の放課後等デイサービスでの保育士のお仕事になり ます。 子どもさんへの直接支援 集団・個別活動のサポート 支援記録の作成 送迎業務 保護者対応 行事・活動の企画や準備 等の業務をお願いします。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ ＊９月開設に合わせた雇用開始を予定

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望を伺いながら時間、日数は調整致します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○介護業務全般 ・送迎、健康チェック ・入浴介助、プールの監視 ・食事の提供 ・日常生活の動作の機能訓練 ・運動機能向上指導 ・レクレーション活動等 ・社用車あり（軽・１０人乗りのボックスカー等：ＡＴ車） ・１日４０名前後を職員１０～１２名で対応 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のいずれかの勤務（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 年末年始あり ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・短時間通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ※利用者は午前午後各１０名程度で、利用者への入浴や食事の提供 は行っておりません。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記を基本として相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により週によっては休日が２日未満の場合あり（年間カレン ダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障害のある方（３障害知的障害、身体障害、精神障がい）とのパ ン製造・販売（店舗含む）。 ・送迎等（８人乗等）、利用者の方々への支援業務全般。 ・就労活動を中心とした日中活動支援、利用者の記録作成業務等。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就労継続支援事業Ｂ型。