熊本県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容通所介護（平均４０名程度の大規模デイ）における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（トイレ誘導のみ・オムツ交換はありません） ・レクリエーション ・朝夕の送迎（社用車使用／ＡＴ車） ＊送迎範囲：主に菊池市内 ［変更範囲：変更なし］ ＊お子様の学校行事や病気等のお休みについても相談可

仕事内容≪指導員業務≫ ・障がい児の見守りサポート。・障がいの特性に 応じたサポート業務。・送迎。・日報の記録。・保護者との相談 受付業務。・清掃環境美化整備。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容○年間の勤務表に基づき幼少年への体育・スポーツ指導を行う。 ・原則として、午前中は幼稚園、保育園の幼児に体育指導を行う。 午後からは幼児・小学生の希望者を対象に課外クラブを開設。 ・主にサッカー、体操、陸上の指導を行う。 また、課外クラブでは会員の送迎業務も行う。 送迎業務では、社用車（１０名乗り 普通免許可） ＊勤務表に基づき、指導を行う。 ＊社用車使用（ＡＴ・ＭＴ車）ＡＴ限定可 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容放課後等デイサービスに通う発達に特性のあるお子さま（小学生～ 高校生）を対象に、日常生活の支援や社会性を育む活動を行います 個々の成長や個性に寄り添いながら、安心・安全な居場所づくりを サポートします。（送迎あり） （変更範囲）変更なし

仕事内容・学習のサポートや送迎など日常生活を支援する役割を担います。 また、課外授業や社会見学の引率・企画などこどもたちの個性を 大切にした取り組みを、教室のスタッフ皆で行っています。 〇こどもたちに寄り添った支援や様々な活動を通して、新しいこと が少しずつ「できる」ようになり、「できた！」ときの嬉しそう な笑顔と児童の成長が見られるやりがいのあるお仕事です。 ○未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。２０代から ７０代（平均年齢３６．８歳）の職員が活躍中１０名程度の 児童を３名から４名のスタッフで見ています。充実した休暇制度 もあり、ワークライフバランスも大切にできる職場環境です。 ○まずは見

仕事内容施設における介護業務全般及びその他付随する業務 食事介助・入浴介助・季節毎のレクレーション等 （変更の範囲）変更なし ＊送迎業務あり ＊夜勤業務あり（１名体制） ＊定員：９名 デイ：最大１５名（スタッフ５名体制） ＊未経験の方も懇切丁寧に指導致します。

仕事内容＊書類管理、家族対応、食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーション等、介護業務全般（デイサービス） ＊送迎 業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊主な仕事内容は、 個別支援計画作成など、児童発達管理責任者としての仕事全般。 ・学校、自宅への送迎。（主に城南町）・工作や遊びの指導等。 ※１日の児童利用者定員 １０名。 【※職場見学可】 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・障がいのある児童を対象とした放課後等デイサービスにて療育や 送迎業務を行って頂きます。 ・学校や自宅への送迎業務 （社用車：１Ｂｏｘ・軽、送迎エリア：熊本市東区長嶺近郊） ・簡単な事務作業（エクセル・ワード使用） ＊利用者定員：１０人／日 （変更範囲：変更無し）

仕事内容有料老人ホーム併設のデイサービスです ・入浴介助（週１～２回程度）・トイレ介助 ・機能訓練の補助 （機械への誘導や手作業の促しなど） ・口腔体操 ・昼食の配膳・下膳 ・レクリエーションの実施 送迎や残業はありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・送迎業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・ホール見守り、レクレーション ＊未経験の方も歓迎します。 ＊介護福祉士の資格をお持ちでない方でも応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスを利用する子どもたちの指導、支援 ＊子どもの送迎補助及び送迎 ＊事務処理の補助等の児童指導員業務全般 ＊保育所等へ訪問する場合有 （変更範囲）変更なし

仕事内容・赤ちゃんから高齢者までの利用者さん達と、家庭的な雰囲気の中 、楽しくあたたかいサービスをする事業所です。 ・介護事業等に関する介護業務 ・利用者の方々の送迎あります。 エリア：近隣（社用車あり） 業務の変更の範囲：変更無し

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウイーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○お子様（３才～１５才）への発達支援業務 ・日常生活での自立支援 ・送迎業務（社用車使用／ＡＴ可） ・支援記録作成 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容デイサービスで機能回復訓練を担当して頂きます。 （主な担当業務） ・機能回復訓練および自立支援 ・トレーニング指導、管理 ・機能訓練プログラムおよび報告作成 ・場合によっては送迎あり（社用車利用） ＊ご利用者様が元気になる事を目的として、施設全般の仕事を お願いします。 （業務の変更範囲）変更なし

仕事内容□デイサービスの利用者への看護業務です。 《具体的には》 ＊送迎業務・食事介助・入浴介助・リクレーション等です。 「笑顔いっぱい・楽しさいっぱい」の事業所です。自分自身の 「やりがい・生きがい」を見出し、感じながら高齢者の方々の 「暮らし」を一緒に「創って」いきましょう。 ＊併設の有料ホームの支援や他部署との連携もあります。 ＊専門職としてデイサービス全体の把握をお願いします。 ※送迎エリア：主に熊本市南区（社用車使用） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容１５名定員のリハビリ特化型デイサービスです。 高齢者の運動介助や社用車での送迎が中心の業務となります。 完全土日休みのため、働きやすい職場です。 社用車：タント・シエンタ エリア：主に熊本市東区・中央区 《変更範囲：変更無し》

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間～８時間の間で相談可 ＊扶養範囲内の相談も可能 （人員状況によっては対応できない場合があります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／４） 夏期休暇（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・未就学児を対象とした親子療育（児童発達支援） ・子どもさんの送迎（社用車使用：月に１～２回程度） ・その他、上記に付随する業務 ＊親子一緒に利用される療育が中心となりますので子育ての助言 やアドバイスを求められる事があります。 ＊療育は１クラス定員５人（＋保護者）に対してスタッフ２～３人 で行います。【１日の流れは裏面特記事項欄参照】 ＊基本的に送迎は公園や図書館などで課外活動を行う場合 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障がいや支援の必要なお子様への療育を行います。 未就学児から中学生までのお子様が通っています。 ・１０名以内の小集団を３名以上の職員で見ますので一人一人の特 性に応じた支援を行えます。 ＊障がい児の療育、教育に興味がある児童指導員の皆様お持ちして います。 ＊社用車（軽または普通車）運転可能な方に送迎をお願いします。 送迎希望されない場合は相談下さい。 ※業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・３人で病院設備の管理全般（空調・電気・水道設備等） ・往診の医師送迎や患者さん転院時の運転業務 ・熊本市内２ヶ所の系列クリニックへの物品配送等 ・外来窓口の応援 ＊年間を通じて交代で出勤していただきます。 （変更範囲）変更なし